Reclamatoria Trabalhista Empresa Não Paga Funcionario

1255 PETIÇÕES Petições Cíveis Petições Penais Trabalhistas Petições Previdenciárias Contratos Diversos Declarações Requerimentos Latim Jurídico Roteiro Processual Códigos Edição e Distribuição PETIÇÕES CÍVEIS Direito Comercial Direito das Coisas Direito de Família Direito Sucessório Petições Comuns CONTRATOS DIVERSOS Contratos Comerciais Contratos de Cessão Contratos de Empreitada Contratos de…

data de nascimento ???, residente e domiciliado na ?????, CEP: ?????, ????, por suas advogadas que esta subscrevem, mandato em anexo, vem, à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito sumaríssimo, em face de ??????, CNPJ ????, situada na ??????, CEP ?????, pelos motivos de fato e direito a seguir expostos: I – DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA 1. Diante das dificuldades econômicas…

Graduação em Ciências Contábeis ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Rafaella Lopes de Lima Souza ________________________________________________________________ Carpina Outubro, 2012 Sumário INTRODUÇÃO Este trabalho visa abordar sobre as rotinas trabalhistas e procedimentos a serem seguidos pelo empregado e principalmente pelo empregador no ato da admissão e após, documentos necessários para registro dos funcionários e sobre a observância…

disciplinas. E através do balancete de verificação demonstraremos clareza e transparência dos relatórios contábeis e além de buscamos conceitos no livro texto de balancete de verificação e elaboramos o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços e apuramos o lucro antes do imposto de renda e a contribuição social sobre o lucro. Além disso, calculamos o total do ativo circulante em 31-12-2010. Outro esclarecimento nas diferenças entre o regime de caixa e…

Talhada/PE, vem, mui respeitosamente, à presença de V. Exª., por seus advogados infra firmado, com endereço profissional no timbre desta exordial, para os fins do art. 39, I, do Código de Processo Civil, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA C/C REPARAÇÃO DE DANOS em desfavor da empresa DALL EMPREENDIMENTOS E SERVIÇOS LTDA., pessoa jurídica de direito privado, CNPJ nº. 01.422.254/0028-80, estabelecida no loteamento Engenho Novo, BR-101, KM 104, parcela 36, Cabo de Santo Agostinho-PE, CEP:…

Nota:___________ Banca Examinadora: Prof. Dr. Prof. Dr. Prof. Dr. Salvador - Ba. Abril/2011 Sumário Introdução 5 Contrato de Trabalho 6 Processos de Admissão 7 Fichas Cadastrais (5 Funcionários) 9 Salários e Adicionais 11 Folha de Pagamentos 11 Recolhimento de tributos e encargos Sociais 17 Rotina de Desligamento 22 Seguro Desemprego 28 Conclusão 20 Fontes de Pesquisas 30…

EMPRESAS GRUPO DE EMPRESAS SINDICAL INTER-SINDICAL 2. REGRAS: 1) Mínimo de dois membros e no máximo de 10 membros; 2) Titulares e suplementes terão mandato de 1 (hum) ano, permitida uma recondução; 3) Garantia de emprego até um ano após o mandato; 4) Instituídas no âmbito dos sindicatos terá a sua constituição e funcionamento previsto na norma coletiva; 5) Qualquer demanda trabalhista será submetida a comissão;

propor a competente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA pelo rito ordinário, em face de Empresa Y, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 03.xxx.004/0001-xx, estabelecida na Rua XXXXX, n° 252, Bairro Carlos Prates, Belo Horizonte/MG, CEP 30710-140, através dos substratos fáticos e jurídicos a seguir aduzidos: 1 – DA JUSTIÇA GRATUITA O Reclamante requer os benefícios da Justiça Gratuita, nos termos da Lei 1.060/50, por não possuir condições de…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Ciências contábeis Krisna Poliana Dos Santos Inácio Rotinas Trabalhistas Garanhuns 2012 Krisna Poliana Dos Santos Inácio Rotinas Trabalhistas Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade introdutória. Orientador: Prof. Rafael Pena Cerqueira Frias Garanhuns 2012

empresário individual que de acordo com o art. 966 da Lei no 10.406, de 10 de janeiro de 2002 – Código Civil, tenha auferido receita bruta, no ano-calendário anterior, de até R$ 36.000,00 (trinta e seis mil reais), optante pelo Simples Nacional e que não esteja impedido de optar pela sistemática prevista neste artigo. Esta lei apresenta as principais diretrizes para o MEI, sendo: formalização sem burocracia e gratuita; obtenção de CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica);…