contabeis

Universidade Norte do Paraná
UNOPAR
Curso de Graduação em Ciências Contábeis

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Rafaella Lopes de Lima Souza

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Carpina
Outubro, 2012

Sumário

INTRODUÇÃO

Este trabalho visa abordar sobre as rotinas trabalhistas e procedimentos a serem seguidos pelo empregado e principalmente pelo empregador no ato da admissão e após, documentos necessários para registro dos funcionários e sobre a observância de prazos estipulados pela legislação vigente. Sobre o comportamento e processos que influenciam os indivíduos dentro das Organizações; teorias motivacionais, processo contábil para abertura de empresa prestadora de serviço, procedimentos a serem tomados junto aos Órgãos e Junta Comercial. Alguns conceitos básicos na área da matemática financeira também serão abordados, exemplificando cálculos de descontos, e expressões matemáticas. Por fim mencionando conceitos básicos, e análises que fazem parte do cenário econômico, e citando também o programa do governo minha casa minha vida e suas exigências.

2. ROTINAS TRABALHISTAS
No ato da admissão de qualquer funcionário, o empregador deve ater-se a uma rotina administrativa para formalizar a contratação e registro do vinculo empregatício, portanto é necessária a apresentação de alguns documentos por parte do empregado, para que o empregador possa cumprir as obrigações trabalhistas da empresa e do empregado.

2.1 CTPS É imprescindível a apresentação da Carteira de Trabalho e Previdência Social pois é um documento que o empregador utilizará para registrar o empregado. Segundo o art. 13 CLT a CTPS é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade