Reciclar Profissional

conhecimentos, desenvolvem competências e mudam o comportamento, tem como finalidade melhorar o desenvolvimento profissional e no desempenho das suas funções além de ser o processo que visa à preparação e ao aperfeiçoamento das habilidades e dos conhecimentos dos colaboradores de uma organização. Treinamento é um processo de assimilação cultural a curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimento, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à execução de tarefas ou à sua…

mídias, revistas, jornais: 7 1.7. Agendamento dos computadores: 8 1.8. Doação de livros: 8 1.9. Tipos de livros: 9 1.10. Atualização do acervo: 9 1.11. Forma de catalogação dos livros: 9 1.12. Livros mais requisitados: 10 1.13. Satisfação profissional: 10 1.14. Quantidade de livros por aluno: 10 1.15. Softwares para consulta dos livros – Qual? Pago ou free? 10 1.16. Softwares para catalogar: 10 2. Projeto Biblioteca Sustentável - Ecoteca 11 3. Estrutura da Biblioteca…

possibilidade de mobilizar a comunidade na busca de alternativas para melhoria de seu ambiente de vida, transformando os cuidados com o lixo em exercício de cidadania, devendo ser implantada em todo e qualquer ambiente, seja na área educacional como na profissional. A reciclagem só é possível através da coleta seletiva do lixo, pois reduz o volume do resíduo, contribui para diminuir a poluição e a contaminação, coopera na recuperação natural do meio ambiente, bem como economiza os…

Maria Cristina Torres DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Você no mundo Oportunidades e ameaças presentes no cenário brasileiro e /ou global que possam afetar a área de formação de um tecnólogo. Conceito de visão do mundo Segundo Immanuel Kant, “visão do mundo” é a percepção do mundo por meio dos sentidos. Então cada indivíduo cria e sua própria visão de mundo que deve ser reformulada com freqüência, devido a constantes mudanças sociais econômicas e culturais. A…

interagir dentro de suas funções. 2. DESENVOLVIMENTO Um bom gestor em Recursos Humanos, antes de tudo, precisa ter conhecimentos, fundamentos e acima de tudo um bom relacionamento interpessoal, afinal é a função a que se propõe um profissional em Recursos Humanos. Conhecer as teorias da Administração desde o princípio ajuda o gestor a ver onde tudo começou e o avanço das idéias no correr do tempo. Poderá assim, entender melhor o que cada um propôs, quis mudar, onde…

complementação do seu aprendizado e ao seu crescimento profissional e humano. O Estágio Supervisionado no curso de Pedagogia da Anhanguera Educacional S.A. Em análise à Matriz Curricular do curso de Pedagogia das unidades da Anhanguera Educacional S.A., observa-se um volume de horas significativo para o Estágio Supervisionado. Certamente, esta inserção não ocorre por acaso. Ela espelha a importância que se atribui à familiarização do futuro profissional com o seu lócus de atuação,…

ensino-aprendizagem. O trabalho do psicopedagogo se dá numa conjuntura de analogia entre pessoas. Tem como objetivo, conduzir a criança, o jovem, o adulto e a instituição a reinserir-se, reciclar-se numa aprendizagem saudável, de acordo com as possibilidades e interesses dela. Observa-se que o psicopedagogo é o profissional de ação, cuja práxis implica um amplo conjunto de atitudes, que envolve a si mesmo e aos outros enquanto seres humanos nos processos de aprendência. O procedimento…

ao trabalho e menores riscos de complicações. Simões explica que, além do desenvolvimento de métodos inovadores, é preciso pensar na capacitação profissional para que os médicos sejam habilitados em gerir os instrumentos disponíveis. “O Brasil já é destaque nessa área como um país investidor em tecnologia. Entretanto, é preciso reciclar os profissionais constantemente“. Já, as cirurgias de alta frequência usam as ondas de rádio para tratar lesões e também são amplamente usadas nos…

Administração e mercado de trabalho Identidade do Administrador Administrador um profissional que atua com visão sistêmica da organização, tendo com isso condições de articular as suas diversas áreas internas. Competências, conhecimentos, habilidades e atitudes No caso dos administradores, foi-lhes perguntado o que reconheciam que seus cursos de graduação tinham lhes transmitido; aos professores, o que achavam que seria mais importante integrar as disciplinas dos cursos

Entendendo o conceito de treinamento. O treinamento era entendido como o desenvolvimento de um processo senso motor, ou, mais especificamente, um processo de desenvolvimento das aptidões do indivíduo para a execução de determinada tarefa ou atividade profissional definida. Isto significa que a função do treinamento se limitava, como se o mesmo fosse, apenas, um fator mecânico no sistema de Produção,(FONTES,1980). Esse papel generalizadamente reconhecido deve-se à…