Reação Emocional

Componente Emocional do TrabalhoUm novo aspecto do trabalho está chamando a atenção dos psicólogos industriais e especialistas em administração. O trabalho emocional é o tipo de atividade que envolve os sentimentos do funcionário.O sentimento é parte do desempenho da tarefa. Assim, as reações emocionais, psicológicas e pessoais são as ferramentas utilizadas pelo funcionário.Quase todas as funções exigem das pessoas certo trabalho emocional.As atividades industriais envolvem pouco…

2. Revisão de Literatura 2. 1. Emoção e a sua importância na administração das empresas 5 2.1. O que é emoção 5 2.1.1. O Processo Emocional 5 2. 2. Conceitos fundamentais da inteligência emocional 6 2.2.1. O que é inteligência emocional? 6 2.3. Como se expressa a inteligência emocional no comportamento? 6 2.4. Potencialização da autoconsciência 9 2.5. Sensação e a sua importância na administração das empresas 10

(http://michaelis.uol.com.br/moderno/portugues/index.php?lingua=portugues-portugues&palavra=stress) Seyler (1956) utilizou o termo estresse, agaste ou consumisão a definição com um sentido neutro, nem positivo ou negativo. Seyler definiu como “reação não especifica do corpo a qualquer tipo de exigência” ou falta de esporte físico. A partir dessa definição Selye diferencia dois tipos de estresse o eustresse (eustress) ou agaste, que indica a situação em que o indivíduo possui meio…

de aprendizagem e memorização do significado emocional de diversos estímulos e acontecimentos • Atribuiçao de valência emocional aos estimulos e alterar os valores que lhes atribuimos • Ex: Medo de cães 29/12/13 Universidade Europeia 2 Valência emocional Medo de cães 29/12/13 Experiências posi1vas Universidade Europeia Prazer em brincar com cães 3 Valência emocional Nova relação…

de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde). Sua principal característica é o estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes. A síndrome se manifesta especialmente em pessoas cuja profissão exige envolvimento interpessoal direto e intenso. Sintomas O sintoma típico da síndrome de Burnout é a sensação de esgotamento físico e emocional que se reflete em atitudes negativas, como ausências no trabalho,…

expressões emocionais são os mesmos nas diferentes culturas, mostrando seu fator filogenético. 2. Explique a emoção de acordo com a teoria de James & Lange. R: Primeiro reagimos (fisiológicas e comportamentais) ao estímulo emocional e depois temos o sentimento da emoção porque tomamos consciência dessas respostas emocionais. 3. Explique a emoção de acordo com a teoria de Cannon & Bard. R: Ao nos depararmos com um estímulo emocional, temos a reação emocional e o sentimento emocional acontecendo

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 REFERÊNCIAS 5 1 INTRODUÇÃO Pinto defende: A emoção é uma experiência subjetiva que envolve a pessoa toda, a mente e o corpo. É uma reação complexa desencadeada por um estímulo ou pensamento e envolve reações orgânicas e sensações pessoais. É uma resposta que envolve diferentes componentes, nomeadamente uma reação observável, uma excitação fisiológica, uma interpretação cognitiva e uma experiência subjetiva (2001). Por seu lado, Goleman disse:…

= sofrimento F e n ô m e n o multidimensional, envolvendo aspectos físico-sensoriais e aspectos emocionais. "Dor é uma experiência sensorial e emocional desagradável associada com danos reais ou potenciais em tecidos. . (International Association for the Study of Pain) DOR ! ! Percepção da dor A dor é uma entidade sensorial múltipla que envolve aspectos emocionais, sociais, culturais, ambientais e cognitivos. Varia de pessoa para pessoa, sofre…

...........................................................10 4 1- TEMA A relação psicólogo e cliente. 2- PROBLEMA: Qual a diferença entre os alunos que se submetem a um processo psicoterapêutico e os que não se submetem quanto à reação afetiva frente aos clientes atendidos por eles na Clínica Escola da FCH- FUMEC? 3- JUSTIFICATIVA Quando regulamentada a profissão do psicólogo no Brasil pela Lei n. 4.119, em 27 de agosto de 1962, foi referido que cada curso de Psicologia

desequilíbrio entre as demandas existentes no trabalho e sua habilidade e/ou possibilidade para enfrentá-las. Os fatores desencadeadores do estresse ocupacional podem ser detectados. Esses problemas podem ser por medo de fracassar, cansaço físico e emocional, por apoio inadequado das pessoas que o cercam, sensação de ser mal interpretado ou não apreciado, orientação ou gerenciamento inadequado de seus superiores. E igualmente por ambientes de trabalho altamente competitivos, não…