Racionalização De Trabalho

qualquer espécie de problema.Era substituição do tradicional pelo racional.No século XVIII,o racionalismo atingiu seu apogeu,o advento das maquinas tornou o trabalho evidentemente mais eficiente,porem ainda não havia provocado a racionalização da organização e execução do trabalho.No inicio do século XX, surgiram os pioneiros da racionalização do trabalho ,ficando conhecidos como fundadores da escola de Administração Cientifica ou escola Clássica.O pensamento central dessa escola pode…

métodos da ciência aos trabalhos operacionais a fim de aumentar a eficiência industrial. Seus princípios são: a observação e a mensuração; A Administração Científica iniciou-se no começo do séc. XX com Frederik Taylor e provocou uma revolução na indústria da época. Sobre Taylor: • Nasceu em 1856, na Filadélfia, EUA. Faleceu em 1915, era engenheiro, educado nos rígidos padrões dos Quaker. Por esta educação, desenvolveu uma forte disciplina e devoção ao trabalho e à…

teórico de se ater aos jogos e construções lingüísticas presentes nos vários mundos sociais possíveis, vistos nos múltiplos universos culturais com os quais lidamos. O processo de racionalização produz, nas instituições, a separação entre o direito e a moral. Agora, essa separação não se deve a racionalização em si, ainda que esse processo seja responsável pela efetividade pragmática dessa distinção, a separação entre o direito e a moral está fundada na dinâmica da linguagem. No…

Taylorismo é o nome dado para designar um tipo de administração industrial, que busca dinamizar o trabalho nas fábricas com a finalidade de aumentar a produtividade. Coube a Frederick Winslow Taylor, um engenheiro americano, a elaboração dessa teoria, que recebeu o seu nome. A teoria foi concebida a partir da observação que Frederick realizou no decorrer do desenvolvimento do trabalho de funcionários de uma indústria, verificando atentamente a agilidade e rapidez que os trabalhadores…

produção da empresa. Ele observou que o sistema de gestão da época continha muitas falhas, entre elas: a falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada nas empresas. Seu trabalho foi dividido em dois períodos: 1º período de Taylor: racionalização do trabalho dos operários das fábricas da época. 2º período de Taylor: definição de princípios de administração aplicáveis em todas…

representarem os componentes de determinada coletividade social. 2 IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DO CASO 2.1 Descrições das decisões possíveis a. Concepção de contrato na racionalização hobbesiana. b. Concepção de contrato na racionalização lockeana. 2.2 Argumentos capazes de fundamentar cada decisão 2.2.1 Concepção de contrato na racionalização hobbesiana. Como todos os outros autores, Thomas Hobbes também parte de uma idéia de que para haver a sociedade, existiu antes um Estado de…

Trabalho apresentado como avaliação da disciplina de Gestão de Documentos do curso de Bacharelado em Biblioteconomia, ministrado pela Professora Sônia Kaminitz na Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro 2015\01 1. A avaliação de documentos é essencial para a racionalização do ciclo vital. Para que ocorra uma racionalização integral de documentos de um ciclo vital é de suma importância que esses

Relacione cada teoria de acordo com suas características. (0,5) (A) Teoria Burocrática (B) Teoria das Relações Humanas (C) Teorias Clássicas e Científicas (D) Teoria dos Sistemas (E) Teoria Contingencial (C) Permitem a racionalização das tarefas e a organização do trabalho de forma a torná-lo mais eficiente em menor tempo e menor custo. (E) Permite ao administrador entender que as decisões empresariais e organizacionais diferem em cada momento e em…

NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E AUTONOMIA NO TRABALHO Ilona Kovács Introdução A designação “novas formas de organização do trabalho” (NFOT) foi muito utilizada na Europa, nos anos 70 do séc. XX. Tratou-se de uma perspectiva centrada no factor humano e inserida num movimento de humanização do trabalho e de democratização da empresa. Actualmente, a renovação organizacional está na ordem do dia, porque é entendida como um dos meios essenciais para a sobrevivência e…

concorrência e de liberalismo econômico. Adam Smith funda a economia clássica, com ponto principal voltado para competição. Ele acredita na existência de uma ‘mão invisível’ que governa o mercado. Smith ainda cria os conceitos de racionalização da produção, especialização e divisão do trabalho. Ele reforçou a importância do planejamento e da organização dentro das funções da administração. Quando do aparecimento do novo capitalismo, surgem Marx e Engels com a publicação do Manifesto…