Questões Sobre Feedback

interferências. Assinale a alternativa CORRETA que retrata a principal incidência da ação humana sobre o meio ambiente no período acima relatado: Resposta Selecionada: b. Ocorre a substituição da força humana pela mecanização na agricultura. Resposta Correta: c. Ocorre a substituição da força humana pela mecanização na agricultura. Feedback da resposta: A principal incidência da ação humana sobre o meio ambiente no período acima relatado na questão é: "ocorre a…

Feedback (Retorno) Feedback é um termo emprestado da eletrônica, e significa retroalimentação. Segundo Moscovici (2005, p. 53), os engenheiros eletrônicos entendem feedback como “qualquer procedimento em que parte do sinal de saída de um circuito é injetado no sinal de entrada para ampliá-lo, diminuí-lo, modificá-lo ou controlá-lo”. Entendido de forma mais ampla, “pode denotar que uma parte da energia de saída de um aparato ou máquina retorna como entrada: por exemplo, um…

Tutor c. Coordenador d. Aluno Feedback A resposta correta é: Tutor . Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Algumas de seus novos papéis dentro da EaD é ser orientador/ mediador: orientador/mediador intelectual; orientador/mediador emocional; orientador/ mediador gerencial e comunicacional e orientador/mediador ético. Esse ator da Educação a Distância é: Escolha uma: a. Tutor b. Aluno c. Professor d. Coordenador Feedback A resposta…

Tabulação | 65 Algumas considerações sobre o uso da estatística na tabulação | 68 Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br Relatório de pesquisa de clima organizacional | 68 Divulgação | 71 A importância do feedback na pesquisa de clima organizacional | 75 Introdução | 75 Feedback | 77 Por que é difícil dar feedback? | 82 Por que é difícil receber feedback? | 83 Como apresentar…

Terra, que elas têm que entender que precisam fazer sua parte. Como educadores, devemos nos preocupar em realizar um trabalho de educação ambiental que promova reflexões acerca da problemática do consumismo e que cada um pode e deve contribuir. Feedback da resposta: Pergunta 2 . 0,5 em 0,5 pontos ead.unipinterativa.edu.br/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCo… 1/6 18/05/13 Blackboard Learn…

(cont.) • Costuma-se dizer algo como: “este jogo ou (dinâmica) trata de liderança, e vocês terão uma ideia mais clara sobre o tema quando o tivermos terminado e discutido”. • Neste momento, deve-se levantar quaisquer questões sobre o contrato ou a habilidade/incapacidade relevantes ao jogo. Assim, os participantes terão fundamentos para tomar uma decisão sobre se querem continuar ou não. 2- Divisão do grupo • Em muitas dinâmicas é preciso dividir os participantes em…

atividades. É um estilo de coordenação e gestão de trabalho. O que diferencia dos outros estilos de gestão é que ele é totalmente focalizado em um resultado específico. Quando esse resultado é alcançado, o projeto deixa de ser necessário e cessa. Feedback da resposta: Um projeto é basicamente um modo de trabalho, um modo de organizar pessoas e um modo de gerenciar recursos. É um estilo de gestão e análise de trabalho. O que diferencia dos outros estilos de gestão é que ele é…

marketing que compreende quatro etapas. As quais etapas pertencem o esclarecimento das questões quanto ao monitoramento do desempenho e avaliação da posição competitiva: Resposta Resposta Selecionada: d. Análise da situação e desenvolvimento da estratégia. Resposta Correta: a. Implementação e análise da situação. Feedback da resposta: As etapas de desenvolvimento da estratégia tem as seguintes questões: definição do escopo do negócio e segmentos do mercado a serem…

de questionário de RH para obter feedback dos funcionários e tomar melhores decisões. Ao fornecer um meio para os funcionários e os especialistas em recursos humanos expressarem suas opiniões, será possível conseguir o feedback necessário para ajudá-lo a tomar decisões para melhorar suas políticas de contratação, gerenciamento e retenção. Questione sua força de trabalho sobre benefícios, liderança, instalações e satisfação profssional para obter percepções sobre o moral da equipe, a…

acentuando com a vida societária que ganhou muito em complexidade. A constatação de que as vivências no ambiente laboral têm influencia direta e significativa na qualidade de vida do trabalhador conduz ao questionamento se existe um índice mensurável sobre a influência do trabalho na qualidade de vida. Na tentativa de mensurar o nível de motivação gerado pelo trabalho, Hackman e Oldham (1974) propõem um escore denominado “Potencial Motivador do Trabalho”. O presente estudo atém-se em…