Questões Sobre Feedback

O que é Feedback: Feedback é uma palavra inglesa que significarealimentar ou dar resposta a uma determinado pedido ou acontecimento. O termo é utilizado em áreas como Administração de Empresas, Psicologia ou Engenharia Elétrica. Em alguns contextos a palavra feedback pode significar resposta ou reação. Neste caso, o feedback pode ser positivo ou negativo. Ex: Apresentei o meu relatório para os acionistas e o feedback foi muito positivo. Na área da comunicação, o feedback é um dos…

Atividade 5 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O físico Fritjof Capra (Capra apud Loures, 2009, p. 61)* enfatizou, em diversos estudos e debates sobre sustentabilidade, que é muito importante a discussão de princípios, denominados por ele de diretrizes ecológicas para a construção de sociedades humanas sustentáveis. São eles: Princípio da Interdependência; O Fluxo Cíclico dos Recursos; Parcerias e O Princípio da Flexibilidade. (*LOURES, Rodrigo C. da R.…

Parte) FEEDBACK O que é feedback? A palavra feedback vem do inglês e significa realimentar “Parabéns o relatório está muito bom continue assim!” Nas relações humanas o feedback refere-se ao retorno que damos a uma pessoa quanto a algo que ela tenha feito. A verdadeira arte de dar feedback consiste em fazê-lo de tal forma que a pessoa...  Não o receba como critica Não fique na defensiva Não se sinta humilhada ou envergonhada Se o feedback for…

especializada na comercialização de CDs deseja saber as preferências de seus clientes, homens e mulheres, para viabilizar investimentos em importação. 4. Um hospital quer saber a opinião dos médicos, enfermeiros e dos funcionários da administração sobre a nova política salarial implantada. 5. O fabricante das fraldas descartáveis Pumpers quer saber o grau de satisfação de seus consumidores. 6. A Editora Abril quer saber os motivos que levaram as mulheres a assinar a Revista Exame.…

2013 p. 97 - 123 ISSN 1807-734X Líder autêntico, trabalho seguro: a influência da liderança sobre o desempenho em segurança Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte† Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro Cristiano José Pereira DuarteΩ Petrobras Anna Maria Calvão Gobbo¥ Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro RESUMO Este estudo analisou a influência exercida pela liderança autêntica sobre o desempenho na segurança dos trabalhadores, investigando os mecanismos…

Desempenho e Processos Módulo: 4.1 Docente Profa. Me. Marília Cammarosano Data de Postagem: 29/07/2013 Data da Entrega: 25/09/2013 ATIVIDADE AVALIATIVA NOME: CÓDIGO: POLO: OBJETIVOS DESTA ATIVIDADE: 1. Facilitar a compreensão sobre a avaliação de desempenho e processos nas empresas; 2. Exercitar o conhecimento adquirido nas aulas interativas e em seus estudos. COM ISSO VOCÊ SERÁ CAPAZ DE (HABILIDADES DESENVOLVIDAS): 1. Identificar as principais características de…

estarão contidas no seu plano de negócios. Algumas questões devem ser respondidas nesta seção, tais como: Qual o propósito do seu plano de negócios? Assinale a alternativa correta que corresponde ao texto acima: Resposta Resposta Selecionada: c. Sumário Executivo. Resposta Correta: c. Sumário Executivo. Feedback da resposta: O Sumário Executivo deve conter as informações-chave, que estarão contidas no seu plano de negócios. Algumas questões devem ser respondidas nesta…

ivro: Preciso saber se estou indo bem! Um história sobre a importância do feedback – Richard L. Williams (Consultor Especializado em liderança, orientação de desempenho e qualidade de processos) – Editora: Sextante Feedback eficiente é uma das técnicas mais poderosas de comunicação. Quando melhoramos nossas habilidades de feedback, estabelecemos um processo de compreensão, respeito e confiança em uma relação. Ausência de feedback pode fazer com que uma pessoa se sinta rejeitada,…

aumentar a produção do outro bem. Resposta Correta: Corretad. [...]representa aquilo que se deve renunciar para se obter algo, mas concretamente, representa as quantidades de um bem que se deve abrir mão para aumentar a produção do outro bem. Feedback da resposta: CORRETA: [...]representa aquilo que se deve renunciar para se obter algo, mas concretamente, representa as quantidades de um bem que se deve abrir mão para aumentar a produção do outro bem. Alternativa [...] é a…

gestores Feedback da resposta: Para Martin (2009) com vantagem competitiva de longo prazo, serão as que equilibrarem criatividade e capacidade analítica. Pergunta 2 2 em 2 pontos Quanto as fases do processo de Design Thinking com base Vianna, Vianna, Adler, Lucena e Russo (2012) elas são dividas em: Resposta Selecionada: CorretaA. Formulação de questões, criação dos protótipos, teste, avaliação e conclusão Respostas: CorretaA. Formulação de…