Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem Comportamento Organizacional

psicologia do trabalho limitavam-se ao recrutamento e distribuição de pessoal, em como localizar e selecionar bons trabalhadores e como fazê-los produzir mais e melhor. Esse enfoque na seleção e distribuição de pessoal, fez com que os psicólogos organizacionais, inicialmente, ficassem muito tempo apenas aplicando testes. Com o passar dos anos, o campo de atuação da psicologia do trabalho alargou-se e passou a tratar, também, da formação do trabalhador, da orientação do trabalho, dos…

relevância exige maiores detalhes explicados nos capítulos adiante. De modo abrangente pode avaliado pelos critérios: 3.1 Processo decisorial: estratégias e politicas são definidas pela cúpula da empresa, mas decisões são delegadas nos níveis organizacionais, salvo situações emergenciais que exigem interferência da alta administração da empresa. 3.2 Comunicação: empresa investe em sistemas de comunicação afim de otimizar a flexibilidade básica e eficiência. Exemplos de alguns usados…

Questionário 2 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Top of Form 1 && Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) [1] . A explicação para essas mudanças considera que: [1] Adaptação (ENADE, 2009)…

Resumo de Psicologia A psicologia é o estudo científico do comportamento e dos processos mentais, não só dos comportamentos anormais, mas de todos os aspectos do pensamento e do comportamento humano. * Psicologia do desenvolvimento: estuda o crescimento físico e mental dos seres humanos desde o período pré-natal até a velhice. Existem psicólogos especializados para cada fase, psicólogos infantis, psicólogos da adolescência e os psicólogos da maturidade. * Psicologia fisiológica:…

numa alma espiritual, sagrada, afastada da matéria), que impossibilitava o controlo/verificação/observação experimental, em laboratório, que a ciência, por definição, exige, dos deus dados/descobertas; * A complexidade do ser humano e do seu comportamento exigiu que os métodos científicos e os instrumentos de observação alcançassem um grande desenvolvimento antes de serem aplicados ao homem Antecedentes da psicologia: estado pré-cientifico * Séculos XVIII e XIX: Pensamento…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em quarta, 26 fevereiro 2014, 15:35 Completado em quarta, 26 fevereiro 2014, 15:35 Tempo empregado - Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 A respeito do Conhecimento Totalitário na formação do comportamento ético, NÃO se pode afirmar que: Escolher…

período entre o final do mês fevereiro e inicio do mês de março do corrente ano, sendo este realizado através de observação e acompanhamento do trabalho do gestor (a), tendo como suporte um roteiro de 09 (nove) perguntas – método escolhido Entrevista. Este método foi realizado com Gestora da Escola de Ensino Fund. WWWW. O referido trabalho teve como escopo analisar o comportamento do Gestor frente uma gestão democrática, bem como, discutir sobre novas abordagens teóricas para construção…

DESAFIO DE APRENDIZAGEM METODOLOGIAS E GESTÃO PARA A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PLANO DE GESTÃO EM EAD Aluno: Amarildo Guimarães - RA nº 2236830372 Brasília-DF, junho de 2012 1º ETAPA: 1 APRESENTAÇÃO: A EAD/Cursos Superiores recebeu a encomenda de realizar uma qualificação profissional, no nível de tecnólogo, dos funcionários da Empresa ALFA, através de um curso a distância. A modalidade de curso de Ensino a Distância (EaD) foi o…

Psicologia organizacional e do trabalho e gestão de empresa familiar Diante do contexto histórico do surgimento da psicologia organizacional e do trabalho cabe ressaltar que a psicologia do trabalho emancipou-se da psicologia geral na seqüência do desenvolvimento da ciência psicológica. Segundo Zanelli (2004) tal emancipação é marcada pelo contexto histórico-social vivenciado na época: primeira e segunda guerra mundial, revolução industrial, taylorismo etc. Não obstante, como coloca o…

Nesse cenário é que começou a surgir, a partir do desenvolvimento dos processos, métodos e normas de trabalho, o interesse no estudo de alguns fenômenos colaterais observados no campo da psicologia organizacional e da sociologia no trabalho, principalmente no que tange ao comportamento do homem. As escolas administrativas e a função de pessoal A racionalização atingiu a área do trabalho como uma das últimas incursões nesse campo, pelo homem, na história da humanidade. Com