Questionários Sobre Competitividade Das Empresas

Pesquisa Comparativa em entre Empreendedores em Incubadoras no Brasil e em Portugal Culture: Entrepreneurial Culture: a Comparative Study of Entrepreneurs in Brazil and Portugal Marco Antonio Oliveira Monteiro da Silva * Mestre em Administração de Empresas pelo Ibmec/ RJ. Pesquisador Associado ao Ibmec/ RJ, Rio de Janeiro/RJ, Brasil. Luiz Flavio Autran Monteiro Gomes Doutor pela Universidade da Califórnia, Berkeley, Estados Unidos. Professor Titular do Ibmec/RJ, Rio de Janeiro/RJ,…

RESUMO O presente trabalho estudado - mostra a cooperação existente entre ONG’s e Empresas diante da crise ambiental atual. As ONG’s surgiram a partir do lento processo das empresas com relação às iniciativas ambientais, fazendo com que a sociedade civil se organizasse, formando um “grupo” que exercia pressão sobre as companhias. O trabalho buscou descrever o perfil de algumas empresas que se envolvem e investem em causas ambientais. Para tanto, foi feito um estudo de caso com foco na…

RE-ESTRUTURAÇÃO DE UMA EMPRESA DE TI: em busca de competitividade RESUMO Na década de 1990, o governo brasileiro passou por um processo de redução da abrangência das suas responsabilidades, concentrando-se em atividades típicas de Estado, o que gerou um ambiente de oportunidades para a iniciativa privada, especialmente em relação à prestação de serviços de Tecnologia da Informação. O projeto de reestruturação de uma empresa de TI foi avaliado neste contexto – cuja base foi a…

os Montes e Alto Douro Ciências Económicas e Empresariais Organizações e Competitividade 2013/2014 2ª Ficha de Leitura CAPITAL INTELECTUAL: UMA FERRAMENTA INOVADORA NA BUSCA POR VANTAGENS COMPETITIVAS Trabalho elaborado por: Kátia da Costa nº 34072 Vila Real, 5 de Novembro de 2013 Para a realização da 2ª ficha de leitura proposta para a unidade corricular Organizações e Competitividade, decidi estudar um artigo escrito por quatro elementos do…

para verificar o potencial de criação de empreendimentos de base tecnológica com conhecimentos gerados nos projetos de pesquisa. Para alcançar tal objetivo foi realizada uma revisão bibliográfica sobre inovação tecnológica e transferência de tecnologia. Posteriormente foi aplicado um questionário junto aos pesquisadores no qual procurou caracterizar os aspectos gerais da pesquisa; conhecer as dificuldades no desenvolvimento, órgãos financiadores e se há outras pesquisas relacionadas; qual o

estudo de caso como a empresa Hágil Terapêutica, localizada na cidade de Teófilo Otoni/MG, no Vale do Mucuri, conhece e gerencia a cadeia de suprimentos com base nas forças competitivas de Porter, referente a um laboratório especializado na fabricação de produtos homeopáticos veterinários. O método científico do presente trabalho é de caráter qualitativo e descritivo. Como forma de coleta de dados, aplicouse um questionário ao gerente de produção da indústria. O questionário abordou…

teste: Questionário Unidade I (2015/2) Página 1 de 7 Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/2) Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Henry Ford criou princípios para organização do trabalho como as linhas de montagem, a determinação do ritmo de trabalho pela velocidade imposta na linha, o posto de trabalho fixo para o trabalhador, entre outros, sendo que se obtiveram resultados como: I. Alienação do trabalhador. II. Aumento da eficácia da produção. Revisar envio do teste:…

Docente: Delço Zaia Santo André - SP 2013 Índice 1. Introdução................................................................................................................ 3 2. Questionário Sócio Econômico............................................................................. 4 3. Questionário Administrativo.................................................................................. 5 4. Pesquisa em…

AGRADECIMENTOS RESUMO Este trabalho é um estudo sobre pesquisa de clima, ferramenta utilizada para levantamento do índice de satisfação ou de insatisfação dos indivíduos no contexto organizacional. A atualidade requer uma postura que garanta a competitividade entre as organizações. A Gestão de Pessoas se torna uma aliada nesta busca pelo crescimento organizacional. Procurando…

1 INTRODUÇÃO A realidade do mercado evidencia a competitividade que as empresas estão inseridas. Neste sentido, a satisfação do público-alvo ganhou maior importância no contexto da gestão, visto que possibilita a conquista e fidelização dos clientes. A satisfação dos clientes é alcançada a partir de diversas ações que as empresas precisam executar, assim, oferecer produtos e serviços de qualidade, além de preços e prazos são alguns pontos que podem influenciar na satisfação. Dessa…