Questionário ética Segredo E Sigilo

por missão oferecer produtos de qualidade à população, gerando satisfação dos clientes. E por visão da empresa é prestar serviços à comunidade vendendo materiais de qualidade buscando a satisfação do cliente. A empresa DICAL apresenta como valores: Ética e transparência em todas as suas ações, responsabilidade social, compromisso com a comunidade, e busca permanente de satisfação para seus clientes. Quanto à estrutura organizacional, em geral, existem três tipos de estrutura…

Disciplina: Ética e Cidadania Organizacional. Conceito de Ética Ética = Vem do Grego “ethos” que significa modo de ser. Conjunto de valores que orientam o comportamento do Homem relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, assim o bem-estar social. Ou seja, ética é a forma que o Homem deve se comportar no seu meio social. Conceito de Moral Moral = Vem do latim “mores” que significa costumes. Conjunto de normas que regulam o comportamento do Homem em…

excelência pode ser relevante para o sucesso empresarial se adotado nas políticas de gestão, considerando particularidades da cultura da organização. A partir de pesquisa transversal e de caráter exploratório, realizou-se pesquisa de campo por meio de questionário com questões abertas e fechadas, o qual foi aplicado junto a gestores de recursos humanos em 23 empresas filiadas a FIEMG e situadas em Juiz de Fora. Os resultados contribuíram para uma versão revista e ampliada de um modelo…

Material de Apoio Curso Técnico em Administração – Módulo I Ética Profissional Docente: Simone Freitas INTRODUÇÃO A Ética Profissional representa um o conjunto de normas morais pelas quais um indivíduo deve orientar seu comportamento profissional. A Ética é importante em todas as profissões, e para todo ser humano, para que todos possam viver bem em sociedade. Todos os Códigos de Ética Profissional trazem em seu texto a maioria dos seguintes princípios: honestidade no trabalho, lealdade…

BIOÉTICA E ATENÇÃO BÁSICA: UM ESTUDO DE ÉTICA DESCRITIVA COM ENFERMEIROS E MÉDICOS DO PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA ELMA LOURDES CAMPOS PAVONE ZOBOLI Tese de Doutorado apresentada ao Departamento de Prática em Saúde Pública da Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo para obtenção do Grau de Doutor Área de Concentração: Serviços de Saúde ORIENTADOR: PROF. DR. PAULO ANTONIO DE CARVALHO FORTES São Paulo 2003 Autorizo, exclusivamente para fins acadêmicos e…

intencionadas que queiram utilizá-las para fins pornográficos ou para pedofilia. A maior incidência dessa prática é entre adolescentes e para FANTE e PEDRA (2008) são inúmeras as causas que colaboram para que ela ocorra, como a ausência de orientação ética e legal na utilização dos recursos tecnológicos, a ausência de limites, a insensibilidade, a insensatez, os comportamentos inconsequentes, a dificuldade de empatia e também a certeza de impunidade e anonimato. CALHAU (2011) cita uma…

...............55 4. METODOLOGIA................................................................................57 4.1 TIPOS DE PESQUISA.....................................................................57 4.2 PLANEJAMENTO E CONSTRUÇÃO DO QUESTIONÁRIO...........57 4.3 RESPONSABILIDADE E USO DAS INFORMAÇÕES....................58 4.3.1 TRATAMENTO DAS INFORMAÇÕES......................58 5. A EMPRESA.....................................................................................59 5.1

rede, mas há as que são encontradas somente dentro dessas organizações, chamada de intranet. Considera-se uma fonte de conhecimento sem fim, conectando seus usuários ao mundo e prevenindo que as pessoas externas tenham acesso a informações de total sigilo. Usa-se o mesmo conceito e modalidades da internet, porém, dentro do limite da empresa organizadora. Ela pode ter como característica principal sua rede interna, com acesso controlado por senhas, na qual cada funcionário habilitado para…

10 Estante ...........................................................................................................42 4.4.11 Matéria de capa..............................................................................................42 4.4.12 Ética ...............................................................................................................43 4.4.13 Memória .........................................................................................................45…

empregador ........................................................... 87 4 Vigilância no ambiente de trabalho .................................................... 93 5 Monitoramento das comunicações eletrônicas ................................ 96 5.1 Sigilo da correspondência ......................................................... 98 5.2 Correio eletrônico (E-mail) ........................................................ 99 5.3 Internet…