Questionário Unidade Ii Liderança Atributos E Atribuiçõe

Andrade - D.Sc ___________________________________________________ Prof. João Alberto Neves dos Santos - D.Sc ___________________________________________________ Prof. Michel Jean-Marie Thiollent - Dr RIO DE JANEIRO, RJ - BRASIL JUNHO DE 2001 ii CAVALIERI B., ADRIANE MONTEIRO Avaliação do Desempenho da Universidade no Brasil: um instrumento de auto-avaliação focando no ensino e na gestão [Rio de Janeiro] 2001. XII, 265 p. 29,7 cm (COPPE/UFRJ, D.Sc., Programa de…

OLIVEIRA, Cezar A. A contribuição dos fatores motivacionais para a qualidade, Florianópolis– SC : UFSC, 2002 141p.: il. Orientadora: Jane Iara Pereira Costa Dissertação (mestrado) UFSC 1. Administração 2. Qualidade 3. Motivação I – Título II – Autor III – Costa, Jane I. P. Cezar Augusto de Oliveira A CONTRIBUIÇÃO DOS FATORES MOTIVACIONAIS PARA A QUALIDADE Esta dissertação foi julgada e aprovada para a obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção no…

ao PMBOK / Viviane Emilhana Costa – Minas Gerais, 2007. Monografia de Graduação – Universidade Federal de Lavras. Departamento de Ciência da Computação. 1. Gerência de Projetos. 2. PMBOK. 3. Software de Gerenciamento de Projetos. I. COSTA, V. E. II. Universidade Federal de Lavras. III. Título. VIVIANE EMILHANA COSTA ESTUDO COMPARATIVO DE SOLUÇÕES EM SOFTWARE PARA O GERENCIAMENTO DE PROJETOS E SUA ADERÊNCIA AO PMBOK Monografia de graduação apresentada ao Departamento de…

apoiaram e incentivaram neste período de aprendizado. Ao nosso orientador professor mestre Danilo, que nos conduziu e auxiliou no decorrer deste curso, nos deixando buscar novos conhecimentos. Nosso muito obrigado a todos! “A chave para a liderança é executar as tarefas enquanto se constroem os relacionamentos”. (Hunter, James C.) LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1-Recurso instrucional,…

REBECA ARAÚJO, ROSIMEIRE SANTOS PLANO DE NEGÓCIO COMÉRCIO DE PERSIANAS Trabalho Interdisciplinar apresentado como requisito parcial de avaliação das disciplinas: Empreendedorismo, Adm. Mercadológica II, Adm. Financeira e Orçamentária II e Consultoria Organizacional, do 6º Semestre do Curso de Administração Geral da Faculdade São Salvador, orientado pelos Professores Paulo Costa, Lutero Mauricio, Edmilson Bonfim, Roberta Landulfo, Arlindo Vidal e Maria…

INDICE INTRODUÇÃO 3 CAPITOLO I - METODOLOGIA DE TRABALHO 5 1.1 Objectivo 6 1.2 Problema 6 1.3 Hipóteses de trabalho 7 1.4 Justificativa 8 CAPITULO II - REVISAO DA LITERATORA 10 CAPÍTULO III – ENQUADRAMENTO TEORICO DA AUDITORIA 13 3.1 CONCEITO 13 3.2 OBJECTIVO DA AUDITORIA 15 3.4 NORMAS DE AUDITORIA 16 CAPITOLO IV- AUDITRIA INTERNA 21 4.1 Evolução histórica da auditoria interna 21 4.2 Auditoria externa & Auditoria interna 23 4.3 Controlo Interno &…

Janeiro: UFRJ, 2013. 136 f.: il.; 30 cm. Orientadora: Claudia Araújo. Dissertação (mestrado) – Universidade Federal do Rio de Janeiro, Instituto COPPEAD de Administração, 2013. 1. Gerência de operações. 2. Administração – Teses. I. Araujo, Claudia. II. Universidade Federal do Rio de Janeiro, Instituto COPPEAD de Administração. III. Título. CDD 658.5 Glauce Nascimento PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA: verificação do grau de maturidade da sustentabilidade em…

denodo com que conduziu-me nas veredas do conhecimento científico; Ao acadêmico de Arquitetura e Urbanismo Alex Bandeira, pela aplicação dos questionários e pela paciência nas visitas realizadas na área de pesquisa; Aos moradores do Conjunto Vila da Barca, pela disposição em responderem às indagações da pesquisa, e, em especial, às lideranças comunitárias; Aos funcionários da UNAMA que colaboraram direta ou indiretamente para que eu pudesse concluir mais uma etapa da…

expectativas dos clientes, através de desdobramentos sucessivos. “Ouvir o cliente” é a questão chave (VoC), transformar os seus desejos (subjetivos) em realizações (objetivos) é o que o QFD se propõe a fazer. Serão utilizadas as ferramentas de questionário, formando a base de dados para uma análise crítica do sistema de vendas. Essas informações serão tratadas utilizando à técnica QFD. A aplicação da técnica QFD permite o desenvolvimento de um plano de melhoria das qualidades para os…

SAÚDE DAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NATAL-RN. Antônio Alves Filho Natal 2012 Antônio Alves Filho MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO COM OS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NATAL-RN. Tese elaborada sob orientação da Profª. Drª. Livia de Oliveira Borges e apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, como requisito parcial à obtenção do título de Doutor em Psicologia. Natal…