Questionário Segurança Do Trabalho

Introdução Hoje em dia se discute muito sobre a qualidade de vida no trabalho, e qual os impactos mais relevantes para o uma boa execução do trabalho. E pensando nisso que e necessária uma avaliação dos meios físicos, psicológicos e de politicas organizacionais para o melhor funcionamento de uma empresa. Nesta pesquisa será analisado o sistema de recepção de uma empresa de telemarketing, levando em conta que já é considerado um trabalho que exige grande desgaste mental do funcionário,…

Maurício Pinto Sobreiro, Presidente da Administração da empresa Aurélio Martins Sobreiro & Filhos, S.A., e demais Administradores, agradeço a possibilidade de desenvolvimento do trabalho, sem o qual não teria sido exequível a elaboração desta dissertação. Aos Técnicos de Segurança José Brás e Vasco Pereira, cujo trabalho e apoio constantes foram indispensáveis para a realização desta dissertação, a estes, toda a minha gratidão e amizade. A todos os meus amigos e colegas, em especial à…

Validação de um Questionário Gardênia Abbad de Oliveira-Castro Ronaldo Pilati Jairo Eduardo Borges-Andrade RESUMO A literatura especializada em comportamento organizacional tem considerado o conceito de suporte organizacional muito importante na compreensão do desempenho no trabalho, do comprometimento, da cidadania e da rotatividade, mas as pesquisas nessa área carecem de medidas confiáveis de percepção de suporte. Este trabalho relata a experiência de construção de um…

ACIDENTE DE TRABALHO COM TÉCNICOS DE ENFERMAGEM NO HOSPITAL GERAL CLERISTON ANDRADE Rosenir Batista Santos1 RESUMO Este estudo identificou os acidentes do trabalho ocorridos com trabalhadores Técnicos de Enfermagem do Hospital Geral Cleriston Andrade (HGCA), correlacionando-os com o procedimento que estava sendo executado pelo trabalhador no momento do acidente. Os dados foram coletados por meio de entrevista individual, realizado com 30 trabalhadores. A pesquisa levantou…

6682443104 Guilherme Simões – RA 7010509123 Gustavo do Vale Silva – RA 6654321527 João Fábio Marques da Silva – RA 7027536506 Kallel C. Barbosa – RA 6657412485 Matthews H. Nicomendes – RA 6821419784 ATPS - Atividade Prática Supervisionada Segurança e Auditoria Professor Eduardo Santos BAURU 2014 Sumário 1) Técnicas de Auditoria em Sistemas de Informação 3 a.Entrevista 3 b.Questionário: 3 c.Verificação In Loco: 4 d.Test Deck: 5 e.Mapping: 5…

grau de satisfação do ambiente de trabalho vem sendo o foco de vários pesquisadores. Para um entendimento pleno do tema, deve-se ter conhecimento da abrangência do clima organizacional dentro de um contexto administrativo. - INTRODUÇÃO: O clima organizacional corresponde às percepções que os colaboradores possuem da organização, referindo-se às propriedades motivacionais presentes na mesma, influenciando de forma positiva na qualidade e na produtividade do trabalho. Considerando a…

não tenho opinião, deve-se tabular somente o percentual. Outros utilizam basicamente três opções de respostas, sendo estas: não, mais ou menos e sim. A pesquisa pode ser aplicada tanto em questionários em papel como através da internet ou intranet. Importante: as perguntas existentes no questionário devem estar em acordo com a escolaridade da massa de respondentes, com a cultura existente, garantindo o sigilo dos dados e respondentes. Isto é fundamental para se coletar…

LEMOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Corumbá – MS 2014 JOACYR LEMOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Corumbá – MS 2014 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JOYCE DUARTE ESCOBAR Supervisora Técnica

Davenport e Prusak (1998), nas organizações, a questão da gestão do conhecimento pode ser vista como um grande processo em analogia com a qualidade total, pois quem garante a qualidade é o próprio indivíduo, pela execução de suas tarefas no dia-adia de trabalho. Maña (1999), afirma que o grande caminho pode estar na preparação, capacitação, onde é possível conduzir a mudança organizacional ligada à evolução simultânea da empresa e de seu ambiente, capitalizar conhecimentos e…

Ruído Baseado no original do Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo - da Espanha) - www.mtas.es/insht/ INTRODUÇÃO ] ___ A presença do ruído em um ambiente de trabalho pode lesionar o sistema auditivo dos trabalhadores e causar perda da audição, quando os níveis são excessivos . No início o dano prejudica a audição nas freqüências mais altas, em torno de 4.000 Hz, e depois afeta progressivamente as freqüências mais baixas. Os indivíduos só percebem esta perda,…