Questionário Liderança Artigo

1º QUESTIONARIO DE CONTABIILIDADE 1)-Compreende a análise e a classificação dos fatos, bem como a escrituração e o arquivo dos documentos gerados pelos fatos: R- a. Registro 2)-São aqueles que têm existência física, como, por exemplo, máquinas, dinheiro, caminhões: R- b. Bens materiais 3)-A contabilidade, na sua condição de ciência social, cujo objeto é R- b. Patrimônio 4)-O patrimônio deve ser entendido como: R- e. O conjunto de bens, direitos e obrigações de uma entidade 5)-Para entendermos

naturalmente, sejam efetivos (que tenham resultados duradouros). Os textos produzidos ao longo deste trabalho são resultados de pesquisa bibliográfica na literatura indicada, em outros livros de referência, além de pesquisa aplicada por meio de questionário. Capítulo 1 1) Definição de Comportamento Organizacional Com base no texto Karla Sampaio, publicado no site www.administradores.com.br, apresentamos a seguinte definição de Comportamento Organizacional: É uma áreada…

este trabalho para pudermos analisar um dos temas tratados na disciplina. Este tema será a Liderança. Com base na liderança, iremos procurar na primeira fase responder a varias perguntas, tais como: O que é a liderança? Quais as características da liderança? Quais são as teorias acerca da liderança? E por ultimo, o que é um bom líder? Iremos procurar respostas a estas perguntas baseados em autores e artigos para fundamentar tais respostas. Na segunda parte iremos escolher uma…

GRUPO DE ESTUDOS EM ESCRITA DE ARTIGOS COMO CATALIZADOR NA PRODUÇÃO ACADÊMICA DE ALUNOS BOLSISTAS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA: UM ESTUDO DE CASO Daniel N. S. Cavalcante – danielsacavalcante@gmail.com Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará - IFCE Av. 13 de Maio, 2081 60.040-215 – Fortaleza – Ceará Renata R. Barboza – renata.rodrigues.telecom@gmail.com Robert M. Oliveira – robert.marques.oliveira@gmail.com Luis P. S. Costa – luispaulo022@gmail.com Tiago M. Pessoa…

PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU –ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Tatiana Mariano Lazarini da Silva LIDERANÇA: EM BUSCA DA ASSERTIVIDADE São Paulo /SP 2012 TATIANA MARIANO LAZARINI DA SILVA LIDERANÇA: em busca da assertividade Artigo de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do Grau de Especialista em Gestão Estratégica de…

PARANAENSE – UNIPAR TIPOS DE LIDERANÇA E APLICAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO CASCAVEL - 2005 REGINALDO VEZARO JOÃO ANGHINONI TIPOS DE LIDERANÇA E APLICAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia das Rel. dos Trabalhadores do curso de Administração com Ênfase em Marketing da Universidade ParanaenseCascavel-Paraná. Professora: Renate CASCAVEL – 2005 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido com pesquisa bibliográfica, artigos da…

O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA: um estudo de caso aplicado ao Frigorífico Navi Carnes em Rochedo-MS CLEBER FELIZ DA SILVA RESUMO Este estudo teve como objetivo estabelecer uma análise mais profunda sobre o desenvolvimento de líderes, procurando responder ao questionamento mais em foco nas pesquisas sobre a matéria atualmente, se as pessoas já nascem com essa competência ou se é possível desenvolver esta habilidade através de técnicas e teorias. Também serão discutidas as…

A IMPORTÂNCIA DAS CARACTERÍSTICAS E HABILIDADES DE LIDERANÇA NA GESTÃO DE EQUIPES RESUMO Este trabalho foi motivado pelas constantes exigências do mercado em função da necessidade de eficazes líderes de sucesso, que conduzam sua equipe de maneira a atingir e superar os resultados esperados para as organizações, nas quais existe certa escassez de profissionais com as habilidades requeridas para a posição. A investigação teórica com base nos estudos de Hersey e Blanchard, Drucker e Covey…

Cascavel - FCSAC RESUMO O artigo tem por objetivo diagnosticar as necessidades de treinamento em uma empresa de comunicação. Do ponto de vista específico, o trabalho focou os indicadores para programas de treinamento e desenvolvimento, as necessidades de treinamento, os pontos fracos nos níveis de habilidades dos funcionários, sugestões para implementação de programas de treinamentos. O método utilizado para a pesquisa foi um estudo de caso por meio de questionários de autoavaliação e…

classificação de Chiavenato, o tipo de liderança predominante em suas atividades, visto que algumas atribuições de líder também são executadas pelo secretário executivo neste novo cenário organizacional. Para a realização deste artigo e, conseqüentemente, o alcance dos seus objetivos, fizemos uma pesquisa bibliográfica, buscando construir uma base teórica para, em seguida, elaborarmos o nosso instrumento de pesquisa. O instrumento elaborado foi um questionário aplicado a duas…