Questionário Liderança Artigo

SÃO PAULO EM PERSPECTIVA, 18(1): 103-110, 2004 POLICIAMENTO COMUNITÁRIO E PREVENÇÃO DO CRIME: A VISÃO ... POLICIAMENTO COMUNITÁRIO E PREVENÇÃO DO CRIME a visão dos coronéis da Polícia Militar PAULO DE MESQUITA NETO Resumo: O objetivo deste artigo é analisar a visão dos coronéis da Polícia Militar do Estado de São Paulo que participaram da direção da Comissão Estadual de Polícia Comunitária acerca do policiamento comunitário e da sua importância para a prevenção do crime.…

JESUS VINICIUS TIOTONIO RIO DE JANEIRO 2013 ANDERSON FERREIRA DE JESUS VINICIUS TIOTÔNIO PROCESSO DE PESQUISA SOBRE OS FATORES QUE INFLUENCIAM O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE BEBIDAS Artigo apresentado à disciplina, Processo Decisório, ministrado pelo Coordenador, Edni de Castro Paranhos, para obtenção parcial de nota no curso de graduação 6º período em Administração, da Faculdade Machado de Assis. (FAMA) Orientador: Edni de

nova razão social de Incorporação Nacional S/A. A mudança foi aprovada em Assembléia Geral Extraordinária, realizada em 22 de janeiro de 2009. A empresa informou em fato relevante que, com a alteração, "o artigo 1º do Estatuto Social da Companhia passará a vigorar com a seguinte redação: "Artigo 1º DO NOSSO LAR S.A. reger-se-á pelo presente Estatuto Social e pela legislação que lhe for aplicável". Homenagem à origem das marcas Via Norte e Via Sul, a identidade corporativa da companhia -…

Introduction; 2. Research methodology; 3. Strategic human resources management and organizational climate diagnosis; 4. Organizational culture and Brazilian cultural characteristics; 5. Case study about Judiciary management; 6. Final considerations. * Artigo recebido em mar. 2009 e aceito em out. 2010. ** Professora adjunta e vice-coordenadora do Programa de Pós-Graduação Gestão e Estratégia em Negócios (PPGEN) da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). Doutora e…

satisfação dos colaboradores com a atividade laboral; Identificar o estilo de liderança presente na instituição; Conhecer a rotina do funciomento fundamentos organizacionais. 3. COLETA DE DADOS Foram realizadas entrevistas com a coordenadora e gestor da unidade e aplicados questionários com os funcionários. Os questionários continham perguntas relacionadas a: A visão sobre o estilo de liderança da empresa; Satisfação quanto ao ambiente físico e social da…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA UNOESC – UNIDADE CHAPECÓ LUCAS BATISTA, TIAGO, DAVI LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES CHAPECÓ, 2013 LUCAS BATISTA,TIAGO, DAVI LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES TRABALHO DA DISCIPLINA METODOLOGIA DA PESQUISA APRESENTANDO AO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, ÁREA DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS DA UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA (UNOESC), COM REQUISITO A OBTENÇÃO DE NOTA. ORIENTADORA PROFESSORA: MARCIA

VI SEMEAD RECURSOS HUMANOS Liderança: um dos fatores primordiais para o sucessos das organizações estatais Autores: Aparecida Lima dos Santos Bacharel em Administração com ênfase em Análise de Sistemas FIRB – Faculdades Integradas “Rui Barbosa” de Andradina – SP Rua: Quintino Bocaiúva, 1292 - Bairro Pelicciari Andradina – SP, 16.901-035 cidy_santos@ig.com.br 18 3723 6757 18 3722 9300 Roberto Pereira da Silva Mestre em Administração UFSC- Universidade Federal…

DA GERENCIA DO ESCOPO NO DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS EM RECIFE. Artigo de conclusão de curso apresentado à Faculdade dos Guararapes – FG, como parte dos requisitos para obtenção do título de Especialista em Gestão de Projetos. Orientadora: Prof.ª Sheila Maria Vieira de Almeida JABOATÃO DOS GUARARAPES 2014 ANNE ARIELLE RICARDO ARRUDA IMPORTÂNCIA DA GERENCIA DO ESCOPO NO DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS EM RECIFE. Artigo apresentado à Faculdade dos Guararapes – FG, como parte…

questão das relações interpessoais no contexto público, enfatizando a importância que a autoestima exerce no ambiente de trabalho, visando sugerir melhorias para o contexto estudado. O procedimento metodológico foi à pesquisa empírica, através de questionários. Em seguida elaborou-se o levantamento e analise dos dados, onde se pode verificar o ambiente físico, o processo de trabalho e a relação interpessoal, ou seja, o trato entre os colegas e com o superior, as realidades, perspectivas…

esses fatores, é de fundamental importância que a empresa decida o que fazer para concretizar a visão e atingir de forma eficiente os objetivos propostos. RELATÓRIO De acordo com a pesquisa desenvolvida, na Empresa Maxtic Elétrica, foi feito um questionário, onde os colaboradores envolvidos demonstraram insatisfação ao responder qual o propósito para existência da empresa, dando ênfase, que, a qual só visa lucros para si mesmos. Segundo os pesquisados acreditam que a empresa ao longo…