Questionário Empresa Vivo

INTRODUÇÃO O presente relatório apresenta os principais resultado da pesquisa de campo que foi realizada, através de uma série de perguntas ordenadas, com o objetivo da troca de informações com profissionais de Administração e Gestão. QUESTIONÁRIO 01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações? ADM01 (X) Definir estratégias, efetuar diagnósticos de situações, dimensiona recursos, planejar sua aplicação, solucionar problemas, criar inovações e…

.................................................... 3 Cap. 1 – Definição de Comportamento Organizacional ............................. 4 Sistemas Abertos e Fechados ............................................................... 5 Cap. 2 – Questionário (INOVAÇÃO) .................................................... 6 Cap. 3 – Trabalho em Equipe .............................................................. 10 Cap. 4 – Percepção e Comunicação ................................................

Monitorias e Cursos realizados, pelo conhecimento e amigos conquistados e a todos que me acolheram e ajudaram em diversas situações todos esses anos (e olha, não foram poucos!), entre eles: Parque Ecológico de São Carlos, CETAS da Unesp de Botucatu, Empresa Anidro do Brasil, Parque Estadual da Cantareira, Associação Mata Ciliar e Departamento de Água e Esgoto de Sta. Bárbara d´Oeste (Tiquinho, Fernandinha e toda família Dias, pessoal do DAE... valeu pelo apoio!!!) Em especial à minha…

competitiva 12 10. Composto de Marketing 12 10.1. Produto 12 10.2. Preço 12 10.3. Praça 12 10.4. Promoção 12 11. Conclusão 12 12. Bibliografia 12 13. Pesquisa de campo e questionários 13 1. Apresentação O presente estudo é o trabalho final da disciplina Gerência de Marketing do curso de Administração de Empresas da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Ele tem por ideal fazer uma contribuição à sustentabilidade. Isto será dado através da elaboração de…

A importância do clima organizacional em uma empresa. O clima organizacional é de certa forma, o reflexo da cultura da organização, ou melhor dizendo, o reflexo dos efeitos dessa cultura na organização como um todo. Luz (1995) afirma que "Clima é resultante da cultura das organizações; de seus aspectos positivos e negativos (conflitos)." Portanto, o clima organizacional influencia e é influenciado pelo comportamento dos indivíduos na organização, no seu desempenho,…

estruturação de uma organização e seus esquemas. Saber distinguir as vantagens e desvantagens da centralização e da descentralização em uma empresa. Interpretar os benefícios da implantação de departamentos em empresas e discutir os principais esquemas de integração de cargos no esquema operacional. Metodologias de ensino: Teleaulas (horário de transmissão ao vivo e atividades presenciais), interação via web e atividades a distância. Atividades presenciais relacionadas à…

fertilizantes, de vacinas e outros fármacos, de derivados de biomassa; nos setores de polímeros, de meio ambiente; nas áreas administrativa e comercial como engenheiro de produto e de processo; em empresas e laboratórios de pesquisa científica e tecnológica. Também pode atuar de forma autônoma, em empresa própria ou prestando consultoria. Por que vale a pena estudar engenharia de bioprocessos Uma boa frase usada por (Lopes) para resumir o curso de engenharia de bioprocessos em…

poderiam ser usadas para minimizar o índice de criminalidade. A metodologia desenvolvida foi o DesingThinking que apresenta cinco etapas. Na pesquisa de campo, tivemos como ferramenta a entrevista e pesquisas de documentos já existentes sobre o Fica Vivo!. Na ideação, apresentamos três ideias para a elaboração da prototipagem, detalhando a escolha de cada uma. Na prototipagem, detalhamos a montagem dos protótipos em função das ideias selecionadas para a solução do problema. No impacto,…

trabalhadores 13 2.2 Importância da atuação dos psicólogos nas organizações 15 2.3 Qualidade de Vida no Trabalho: conceito, abrangência e importância. 18 3 METODOLOGIA 19 3.1 Instrumento 19 3.2 Procedimentos 19 3.3 Participantes 19 3.3.1 Informações sobre a empresa 20 4 RESULTADOS E DISCUSSÃO 21 4.1 Tabela com resultados da pesquisa de QVT 21 4.2 Texto interpretativo dos resultados da pesquisa 21 4.3 Sugestões de ações 22 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 23 REFERÊNCIAS 24 ANEXO 26 1…

e situacionais. Também foram pesquisadas teorias diversas sobre motivação. Esse estudo teve como objetivo principal identificar se é possível que um líder, através de suas ações, possa influenciar ou motivar sua equipe para o trabalho. Para a empresa possuir um líder de sucesso é tanto quanto importante possuir uma equipe motivada. Ao realizar esse estudo, foi percebido que o tema motivação é algo de bastante necessidade e interesse dos líderes nas organizações, pois há quem se…