Questionário Diretivo Questionário Diretivo E Aplicar Ao

descritiva, e pode, ainda, ser classificada como survey. Foram selecionadas as 100 maiores indústrias de Santa Catarina, desconsiderando as filiais, de acordo com uma listagem adquirida junto à FIESC. A coleta dos dados foi realizada através de questionário enviado por meio eletrônico e obteve-se um retorno de 12 indústrias, que constituem a amostra do presente estudo. Os resultados encontrados demonstram que as indústrias catarinenses estão inseridas em um mercado acirrado tendo na…

RESUMO Este trabalho de pesquisa consiste em apresentar as técnicas de atuações utilizadas pelos lideres aos seus liderados da empresa C&A Modas LTDA, localizada na cidade de Jaboatão dos Guararapes – PE, onde foi aplicado um questionário com os lideres e liderados para obter informações sobre o grau de satisfação e a relação dos mesmos nas utilizações das técnicas dadas pelos lideres, e observado os fatores influenciáveis como: o clima organizacional, treinamento e desenvolvimento

importância e aceitação nas aulas de Educação Física - um estudo com os alunos do 3º ano do Ensino Fundamental na E. M. E. F. Joaquim Vicente Rondon, localizada na zona sul de Porto Velho, capital do estado de Rondônia. Com a proposição de questionários, entrevistas e observações na aulas de Educação Física. Tem por intenção, concentrar experiências norteadas por observações sobre a aceitação dos Jogos Cooperativos nas aulas de Educação Física, como também sua importância no…

‘Employability Skills: key to success’, propõe que as habilidades da empregabilidade não só se apreciam no trabalho específico; estas cortam horizontalmente todos os setores econômicos e verticalmente todas as funções desde a base laboral até os níveis diretivos. Atualmente, empregabilidade significa a habilidade que um indivíduo possui para conseguir um trabalho que deseja, ou para manter-se no emprego que já possui. (GASPERSZ & OTT, 1996) Igualmente, é a capacidade que possui a pessoa…

envolvido tomará conhecimento do Plano por completo. Um planejamento pode ser considerado bom se forem satisfeitos os seguintes critérios de qualidade:  O planejamento está em conformidade com a vontade dos envolvidos?  A diretoria está empenhada em aplicar o planejamento?  O corpo funcional da ACE aceita o plano de ação como diretriz para suas atividades?  O planejamento condiz com o que é permitido fazer sob os aspectos éticos, legais, políticos, morais e culturais?  Os…

‘Employability Skills: key to success’, propõe que as habilidades da empregabilidade não só se apreciam no trabalho específico; estas cortam horizontalmente todos os setores econômicos e verticalmente todas as funções desde a base laboral até os níveis diretivos. Atualmente, empregabilidade significa a habilidade que um indivíduo possui para conseguir um trabalho que deseja, ou para manter-se no emprego que já possui. (GASPERSZ & OTT, 1996) Igualmente, é a capacidade que possui a…

coisas podem ser melhoradas. Santiago (2003, p. 52) reforça a idéia da comunicação ascendente como ferramenta para um melhor gerenciamento das organizações, com a finalidade de “[...] saber qual está sendo o reflexo das diretrizes que o corpo diretivo está emitindo para a sua base.” Dessa forma verifica-se a importância de se manter e estimular a comunicação ascendente, principalmente no que se refere ao administrador, ou superior, ter informações do que ocorre com seus…

leitura do processo de comunicação e de educação numa sociedade em rede; um amplo debate deve ser realizado a fim de que se percebam estas diferenças de base, ou seja, compreender o novo tempo em que estes processos acontecem e não apenas aprender a aplicar recursos multimídia na educação. Reforçando o que foi dito acima a respeito do governo concentrar seus recursos para as faixas etárias mais avançadas, no que diz respeito ao uso destes equipamentos, vejamos o que nos revela, por…

Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes do grupo. 2 Fazer o primeiro contato para buscar a autorização da empresa. Passo 3 (Equipe) 1 Elaborar um questionário diretivo e aplicar ao Gestor, a fim de identificar qual é o modelo de Gestão que é utilizado na organização, desde a forma de recrutamento e seleção até a avaliação de desempenho dos colaboradores. 1- O que faz nas horas de…

organizacional, stress, motivação, entre outros. A metodologia do trabalho abordou a delimitação de como a pesquisa deverá ser conduzida em seu desenvolvimento das atividades. O desenvolvimento das atividades utilizou de ferramentas como entrevistas e questionários que foram aplicados junto aos funcionários do setor fiscal da empresa em estudo. Para melhor visualização e análise das respostas, foram criados Gráficos. Nas considerações finais, houve a conclusão do trabalho bem como a…