Questionário Diretivo Questionário Diretivo E Aplicar Ao

pessoa pode ser considerada; c) mudar a atitude das pessoas com várias finalidades entre as quais, criar um clima mais satisfatório entre empregados, aumentar-lhes a motivação e tornálos mais receptivos às técnicas de supervisão e gerência Devemos aplicar treinamento em várias situações, tais como: 1- Necessitamos de adequar as pessoas à cultura da organização 2- A organização passa por modernização tanto de máquinas, equipamentos e sistemas, como de processos e procedimentos 3-…

como objetivo administrar comportamentos e potencializar o capital humano, para isso as pessoas devem ser tratadas como agentes ativos no processo organizacional. Ela inclui seis processos dinâmicos: Processos de agregar (recrutamento e seleção), aplicar (análise e descrição de cargo e avaliação de desempenho), recompensar (remuneração e benefícios), desenvolver (capacitação e treinamento), manter (condições ambientais e psicológicas para a qualidade de vida no trabalho) e monitorar…

identificar suas práticas de remuneração estratégica. Quanto aos procedimentos de pesquisa, caracteriza-se como survey (Gil, 2008), pois foi construído um questionário e posteriormente aplicado em empresas catarinenses para identificar o perfil da remuneração estratégica. A abordagem do problema é quantitativa e analisa os dados coletados no questionário a partir da análise de frequência. Procedimentos Metodológicos A presente pesquisa considera as 100 maiores empresas de Santa…

necessidades de seus usuários. Neste trabalho, utilizou-se a pesquisa bibliográfica, exploratória e de campo, com base em livros e textos, além dos artigos jurídicos distintos e legislação. Fez necessária a pesquisa de campo, com amostragens através de questionários e entrevistas nas Organizações Cooperativas. Palavras- chave: Cooperativas, Direito, Contabilidade, Comunicação, Tecnologia, Matemática, Sustentabilidade. SUMÁRIO 1.…

A todos os meus Professores do passado e do presente a quem nunca é demais agradecer. A todos devo muito. Aos colegas que se disponibilizaram para preencher o questionário, sem o qual eu não podia ter os dados empíricos. Aos funcionários da Escola em causa, que prestaram uma grande ajuda, nomeadamente na aplicação do questionário. Aos meus: colegas e amigos; vizinhos e amigos - Amorenses e Jouenses, pelo precioso valor da amizade que constituem a minha 2ª família. À família que…

identificar suas práticas de remuneração estratégica. Quanto aos procedimentos de pesquisa, caracteriza-se como survey (Gil, 2008), pois foi construído um questionário e posteriormente aplicado em empresas catarinenses para identificar o perfil da remuneração estratégica. A abordagem do problema é quantitativa e analisa os dados coletados no questionário a partir da análise de frequência. Procedimentos Metodológicos A presente pesquisa considera as 100 maiores empresas de Santa…

políticas educacional, o planejamento, com definição de programas, projetos e metas educacionais, sua execução e seus procedimentos avaliativos. Desse modo é preciso que haja mais participação de todos e menos acomodação para o sucesso do trabalho diretivo. Segundo, Paulo Freire: A educação sozinha não transforma a sociedade, sem ela tam pouco a sociedade muda. Se opção é progressista, se não se está a favor da vida e não da morte, da eqüidade e não da injustiça, do direito e não do…

e alunos na visão do professor; a visão que os professores tem sobre o uso da internet para a aprendizagem do aluno. Entre os métodos adotados para a realização do trabalho estão: pesquisas qualitativa e quantitativa, por meio de entrevistas e questionários com os vários segmentos envolvidos. A dialética entre tecnologia e educação está cada vez mais se acentuando e é preciso saber até que ponto esse feito interfere na discrepância educacional entre crianças do ensino fundamental.

Física em relação à construção do conhecimento a partir dos saberes disciplinares. A investigação se caracterizou como uma pesquisa descritiva, apropriando-se dos pressupostos quanti-qualitativos. Foi utilizado como instrumentos de investigação um questionário com perguntas abertas, com alunos do curso de licenciatura de educação física, regularmente matriculados relacionados a partir da estratificação aleatória. Os dados relatam que os discentes do curso de licenciatura em educação…

abordados os conceitos de cultura organizacional, sendo adotado para essa pesquisa o conceito de cultura como variável; os conceitos de liderança transformacional e transacional e as relações entre cultura organizacional e liderança. Utilizaram-se questionários para se entender as relações entre quatro tipos de culturas organizacionais - clã, inovativa, de mercado e hierárquica – e as lideranças transformacional (nas dimensões: influência idealizada, motivação inspiracional, estimulação…