Questionário Diretivo Para Identificar Qual Modelo é Utilizado Na Organização

UniFMU, Mestre em Direito Ambiental pela UNISANTOS e Professor de Direito Civil e Ambiental da UniFMU. ppasbahr@terra.com.br 2 1 INTRODUÇÃO O modelo de gestão corporativa industrial com base apenas na obtenção de resultados econômicos está fadado ao insucesso nos dias de hoje. As empresas industriais estão cada vez mais adotando um modelo administrativo que privilegia o conceito de responsabilidade social corporativa, procurando aprofundar o relacionamento com as partes…

tudo de bom em minha vida, Ao Sr. Cláudio Sales proprietário da empresa pela atenção e por disponibilizar a realização da pesquisa, e ao Elison Morais, técnico em Segurança no Trabalho pela assistência e acompanhamento durante a aplicação dos questionários no canteiro de obras, Aos professores Paulo José de Abreu, por acreditar em mim e me mostrar que é possível mudar, Ruthele Maria de Carvalho Sousa, pela ajuda sempre que precisava estava disponível, Silvana Maria Ramos Soares,…

pertinentes e demais elementos necessários em sua promoção. Para tanto, realizou-se uma metodologia baseada na pesquisa bibliográfica, de mídia e exploratória utilizando-se de questionários e entrevistas informais no intuito de obter a constatação da temática proposta. Conclui-se que de acordo com os resultados obtidos através dos questionários aplicados nas catorze empresas, observou-se que quase todas já realizaram eventos no intuito de manter ou conquistar clientes, e constataram que…

compreender a relevância da implantação de um projeto de Educação a Distância para professores ribeirinhos – Ilha do Cotijuba – Pará. Adotou-se a análise descritiva, além de recorrer a bibliografia, houve contato direto com a realidade, aplicou-se questionários para (02) duas professoras da Escola Favero. Verificou-se que as professoras possuem dificuldade em qualificar-se em decorrência de fatores sócio-econômico o que permite trabalhar só nas séries iniciais do ensino fundamental…

RESUMO “Liderança” é um dos termos mais utilizados nas ciências sociais. Também demonstrou um alto interesse prático tanto no mundo da empresa como na política ou na educação. No entanto, ainda são necessários estudos que de modo sistemático consigam estabelecer devidamente a liderança com a ética; uma relação que é vista intuitivamente como muito próxima, mas que também deveria sê-lo no terreno da reflexão. Esta pesquisa trata de aproximar-se a esta questão, conquanto sem pretensões…

...................................................................... 69 5.2.1 Tomada de decisão.................................................................................................................................. 70 5.2.2 Etapas do Modelo Racional de Tomada de Decisão.................................................................. 70 5.2.3 Estabelecer os pesos.........................................................................................................................

Elétrica GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL: IMPACTO DA POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS DA AGÊNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELÉTRICA NA MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO DE SEUS COLABORADORES Karla Patrícia Martínez Fajardo RESUMO Este trabalho apresenta o modelo de Gestão do Clima Organizacional implementado na Agência Nacional de Energia Elétrica - ANEEL e o impacto da política de gestão de pessoas na motivação e satisfação de seus colaboradores. Inicialmente apresenta-se uma síntese da…

Página 2 / 79 C122 ROLDAN, Lucas B. Caderno de Organização, Sistemas e Métodos Dom Alberto / Lucas B. Roldan. – Santa Cruz do Sul: Faculdade Dom Alberto, 2010. Inclui bibliografia. 1. Administração – Teoria 2. Ciências Contábeis – Teoria 3. Organização, Sistemas e Métodos – Teoria I. ROLDAN, Lucas B. II. Faculdade Dom Alberto III. Coordenação de Administração IV. Coordenação de Ciências Contábeis V. Título CDU 658:657(072) Catalogação na publicação: Roberto Carlos Cardoso –…

Segundo Robbins (2002) liderança é “a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos” (p. 304). Não há como falar em liderança desconsiderando a figura do líder. Assim, nesse estudo, será entendido como líder a pessoa que a organização coloca à frente de uma atividade, que define claramente as metas a serem alcançadas e dispõe de uma equipe sobre sua responsabilidade. Será frequente aqui o uso do termo gerente para representar o líder. As expressões líder e…

ESPORTE, Corridas Rústicas E INDÚSTRIA FUNDAMENTOS PARA CRIAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E CONSTRUÇÃO DO PROJETO Livro 1 ESPORTE,CORRIDAS RÚSTICAS E INDÚSTRIA 1 SESI - DEPARTAMENTO REGIONAL DO PARANÁ Rodrigo Costa da Rocha Loures Presidente da FIEP e Diretor Regional SESI Paraná José Antonio Fares Diretor Superintendente do SESI Paraná GERÊNCIA DE PROJETOS DE ARTICULAÇÃO ESTRATÉGICA Maria Cristhina de Souza Rocha Gerente GERÊNCIA DE ESPORTE E LAZER Débora Desirre de Lara Gerente GERÊNCIA REGIONAL