Questionário De Liderança Situacional

caracteriza pela fraca necessidade de recursos humanos, uma vez que os processos de produção são totalmente ou parcialmente automatizados. Conforme salienta MASIERO (1996) A teoria da contingencia é eclética e integradora, mas, ao mesmo tempo, situacional e relativista. Suas origens remontam às pesquisas de Chandler, Burns e Stalker e Woodward sobre as organizações e seus ambientes. Essas pesquisas revelam a pobreza das teorias administrativas até então conhecidas para explicar os…

1 TEMA O presente projeto de pesquisa tem como tema “Motivação e Liderança no Trabalho” e tem por objetivo abordar a estratégia de uma boa liderança, usufruindo do fator motivacional, apresentando o funcionamento de como conquistar seus liderados, cativá-los e fidelizá-los para o completo comprometimento e objetivo maior da Organização. Segundo Mayo (1933) apud Munch (2007), a melhor maneira de motivar os empregados é dando forte ênfase no comportamento social dos mesmos. Os…

E PESQUISAS DO VALE DO ACARAÚ-IVA Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Recursos Humanos Quitéria Ferreira de Sousa CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO NA CIDADE DE SOBRAL/CE. SOBRAL-CE 2015 Quitéria Ferreira de Sousa . CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO NA CIDADE SE SOBRAL/CE. Artigo apresentado ao Instituto de Estudos e pesquisas do

disciplina de comportamento organizacional, iremos fazer este trabalho para pudermos analisar um dos temas tratados na disciplina. Este tema será a Liderança. Com base na liderança, iremos procurar na primeira fase responder a varias perguntas, tais como: O que é a liderança? Quais as características da liderança? Quais são as teorias acerca da liderança? E por ultimo, o que é um bom líder? Iremos procurar respostas a estas perguntas baseados em autores e artigos para fundamentar…

Cap. 6 O Impacto da Liderança no Desempenho Organizacional Léo Fernando Castelhano Bruno Índice 1. Introdução 1.1 Valores pessoais 1.2 Valores e líderes do amanhã 1.3 Liderança 1.4 Diferenciação organizacional 1.5 Perguntas de pesquisa 2. Metodologia 2.1 Amostragem 2.2 Coleta de dados 3. Resultados e análises 4. Conclusões e recomendações 4.1 Conclusões 4.2 Recomendações 4.2.1 Gerais 4.2.2 Específicas 1. Introdução 1.1 Valores pessoais PERCEPÇÕES…

modelo americano de gestão de pessoal denomina-se: |[pic]|b.| Tecnicista | Pergunta 2 Liderança, como influência interpessoal, é abordada por teorias que podem ser classificadas em três grandes grupos. A teoria em que o verdadeiro líder é aquele que é capaz de ajustar um grupo particular de pessoas sob condições extremamente variadas refere-se à: |[pic]|d.| Teoria situacional da liderança | Pergunta 3 O sistema social, ou organização informal, pode surgir em uma…

ATPS 3 – QUESTIONÁRIO INDIVIDUAL E RESPOSTAS MANUSCRITAS COM TINTA AZUL OU LÁPIS. NOME: __________________________________________________TURMA:______________ 1) Conceitue: a. Organização: ________________________________________________________________________________________________________________________________ b. Eficiência: ________________________________________________________________________________________________________________________________ c. Eficácia: ________________________

LIDERANÇA NAS ORGANZAÇÕES Leonor Cordeiro Brandão Resumo: Trata-se de um trabalho que tem por fim disponibilizar aos estudantes e professores do curso de psicologia um material didático e de apoio, na área de psicologia organizacional.. O ambiente das organizações apresenta-se cada vez mais desafiador. A liderança neste contexto globalizado vem a ser um fenômeno organizacional presente em todos os momentos. É apresentado, portanto o tema referente à liderança e poder, incluindo a…

Universidade Anhanguera – Uniderp. Centro de Educação a Distância. ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso | Gestão Pública. | Período Letivo | 2011/1 | Semestre | 1º Sem | Disciplina | Comportamento Organizacional | Nome Tutor Presencial | Nome- PROFESSOR CESAR | Nome Professor EAD | Ma. Ericson Borges | Nome Aluno (a) | Nome SINVALDO VIEIRA DE OLIVEIRA | RA | Número 2321374152 | ORIENTAÇÕES | * Leia as questões abaixo e responda individualmente. * Para…

sua empresa produtiva? ( )sim ( )não 2. Você gostaria de ter sócios? ( )sim ( )não 3. Para começar seu negocio você obteve ajuda? ( )sim ( )não Múltipla escolha 1. Qual a principal característica de um grande empreendedor? ( )liderança ( )trabalhador ( )responsável ( ) inteligente 2. Qual o futuro que o senhor planeja para sua empresa? ( ) Deixa-la para seus filhos ( )expandir a área de atuação ( )manter o tamanho e ramo da empresa ( )vendê-la 3. Qual…