Questionário D Dinâmica Das Relaçõe Interpessoais Unidade

escolares, sejam elas pedagógicas ou administrativas. Assim, a proposta de trabalho envolveu a equipe docente e funcionários da escola no processo de reformulação do Projeto Político Pedagógico de forma qualitativa, diagnosticando através de um questionário, as fragilidades e potencialidades, caminhando para a otransformação da prática pedagógica, enfatizando assim, o objetivo de tornar o Projeto Político Pedagógico o principal instrumento norteador das ações escolares. No entanto…

Média e DP Nível de Intimidade...............................................................................32 Anexo Anexo I - Mapa Rede Social Sluzki (1996) (adaptado) Apêndices Apêndice I - Guião de entrevista semi-estruturada Apêndice II - Questionário sócio-demográfico português/chinês Apêndice III - Tabela das Frequências dos Indicadores Temáticos convertidos em notas Z Apêndice IV - Tabela de Correlações de Spearman das várias características do Mapa Rede Social com os…

Belloni (2009), trouxe mudanças significativas para as relações com o conhecimento, à informação e a comunicação. Especificamente, o desenvolvimento do computador e da internet possibilitou a disseminação de informações de forma quase que instantânea Kenski (2012). Com a globalização da economia, estes recursos estão sendo utilizados cada vez mais pelos indivíduos e instituições sociais, alterando as formas de comunicação, relações interpessoais, comportamentos, obtenção de informações,…

..........11 1.4 Gestão Democrática nos Sistemas e na Escola; Gestão na Educação Escolar e Legislação Escolar...........................................................................................................................13 1.5 Relações Interpessoais................................................................................................15 1.6 Contabilidade na Escola e Estatística Aplicada a Educação.............................................17 1.7 Direito Administrativo e do

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESC UNIDADE DE MONDAÍ CURSO DE ADMNISTRAÇÃO DANIELA BORIN FRANCINE BORIN RAQUIELE SEPP PROJETO DE PESQUISA CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO INCUBATÓRIO MONDAÍ LTDA Mondaí 2012 DANIELA BORIN FRANCINE BORIN RAQUIELE SEPP PROJETO DE PESQUISA CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO INCUBATÓRIO MONDAÍ LTDA Trabalho da disciplina de Conclusão de Curso I apresentado ao

mineração em Jaguarari (BA). Em 1974, o empreendimento ganhou real impulso com a aquisição do controle pelo BNDES. Em 1977, após estudos, iniciou-se a implantação do Projeto Caraíba, englobando, além da mina em Jaguarari, uma metalurgia de cobre em Dias d`Ávila. PRINCIPAIS EVENTOS Em 1980, a Mineração Caraíba começou a produzir o concentrado de cobre. Em 1982, entrou em operação a metalurgia localizada em Dias d'Ávila, no Pólo Petroquímico de Camaçari. Em 1988,…

continuamente, buscando inovações e propondo-se a viver com objetivos organizacionais alinhados aos de seus colaboradores, de forma coerente e participativa. E, principalmente, que busque com perseverança o fortalecimento de valores consistentes através de dinâmicas de aprendizagem e desenvolvimento, criando uma cultura de crescimento intelectual. Toda organização hoje, inclusive as de natureza pública, precisa incorporar modernas políticas e ações que venham promover a contínua…

quantitativa, de tipo descritivo transversal, envolvendo 268 estudantes que frequentavam, no ano lectivo 2007-2008 os quatro anos do CLE da Escola Superior de Enfermagem de Vila Real, utilizando como instrumento de colheita de dados o questionário KEZKAK (questionário dos stressores dos estudantes de enfermagem na prática clínica), e outra de natureza qualitativa, com 24 estudantes do 3º e 4º anos da mesma instituição, com base em entrevistas de focus group. Como principais…

APRESENTAçãO.............................................................................................. 1 iNTRODUÇÃO À DiSCiPLiNA AULA PRESENCIAL .......................................................................................... 2 UNIDADE 1 – INTRODUçãO À GESTãO DE RECURSOS HUMANOS 1 INTRODUçãO ................................................................................................... 2 FUNDAMENTOS DA GESTãO DE RECURSOS HUMANOS…

Trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa que discute a proposta freireana da postura dialógica, aqui aplicada ao trabalho coletivo mediado pelo coordenador pedagógico. O trabalho enfatiza a idéia de Paulo Freire (1921-1997) da dialogicidade como dinâmica do diálogo, para o desenvolvimento de uma consciência crítica da realidade com vistas a sua transformação. Paulo Freire é a principal referência teórica para fundamentar as noções de diálogo, dialogicidade e trabalho coletivo. O…