Questionário Comunicação Integrada

QUESTIONÁRIO 1) Quais são as ferramentas de comunicação integrada de marketing? As principais ferramentas são: Propaganda – trata-se de qualquer forma paga de divulgação que tenha como objetivo apresentar e promover ideias, produtos ou serviços, de caráter não pessoal, subsidiada por um patrocinador. Tipos de propaganda – há propaganda de produto, serviços, marca institucional, comparativa, corretiva, subliminar e documentário. Promoção de vendas – estratégias de marketing,…

nossa percepção do grupo da falta do conhecimento do instrumento Webquest e sites educativos nas escolas como uma forma lúdica e de suporte para se trabalhar a matemática. Como podemos observar nos gráficos, os docentes que responderam o questionário não conhecem e muitos não utilizam os sites educativos. [pic] [pic] A Matemática faz-se presente em diversas atividades realizadas pelas crianças e oferece aos indivíduos em geral vários situações que…

visando analisar a percepção de seus usuários, para que fossem diagnosticadas as causas que sustentem a idéia de uma boa ou má administração pública perante a visão dos munícipes. Foram utilizados na elaboração desse relatório pesquisas através de questionários aplicados a 320 usuários e entrevista a 7 atendentes estagiários da farmácia pública. Pode-se observar através dos gráficos demonstrados, posteriormente, que os usuários consideram, de um modo geral, a farmácia pública como uma…

disciplina deve ser bem definido e estruturado dentro da escola, para que a interdisciplinaridade possa ser praticada. Disciplinas de identidade forte não se abalam ou estremecem com a prática interdisciplinar. Sua força, acompanhada pela determinação e comunicação docente serão pontos estratégicos para o processo interdisciplinar ocorrer. Esta ação é incentivada pelos Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs), criado pelo governo, de onde é possível destacar que a interdisciplinaridade…

fundamental, pois o ambiente empresarial está cada vez mais exigente e rigoroso com as organizações. Não há mais espaço para as empresas que seguem modelos de gestão antiquados. As mesmas precisam adequar-se às necessidades humanas, de certa forma integrada, sejam elas clientes, proprietários, fornecedores, colaboradores, dirigentes e entre outras. O equilíbrio dinâmico entre todas as áreas da empresa e do ambiente passa a ser fundamental, pois as mudanças estão mais rápidas,…

gestão, realizamos uma pesquisa de clima organizacional entre os colaboradores e relatamos os aspectos positivos e negativos encontrados no ambiente organizacional, visando assim suamelhoria. Foi realizado um levantamento de dados, através de questionários, e foram avaliados dados quantitativos e qualitativos, a fim deexaminar as causas dos problemas percebidos. O diagnóstico tem como objetivo conhecer os problemas e elaborar um programa de reorganização e medidas estratégicas para…

Junho/2013 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo comentar sobre a importância do departamento de recursos humanos em uma empresa. O recurso utilizado para coleta de informações foi uma entrevista feita em forma de questionário realizada com a pessoa responsável pelo setor de recursos humanos da empresa Prime Clean Service, que possibilitou coletar informações muito importantes sobre o funcionamento deste setor na mesma. Todos os resultados obtidos mostram que o setor

prima básica para a mudança, para a transformação. A velocidade da produção científica se reflete no volume de informações disseminadas nas mais variadas redes de comunicação. A tecnologia da informação, aliada à gestão do conhecimento, tem desenvolvido ferramentas e plataformas com interfaces cada vez mais integradas e interativas, que possibilitam a publicação e a disseminação destas informações nos mais variados suportes, sendo o digital o mais utilizado. Este alto volume de

Caracterização da amostra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116 5.2.1 Instrumentos de investigação utilizados . . . . . . . . . . . . . . . . 118 5.2.1.1 5.2.1.2 5.3 Elaboração do questionário . . . . . . . . . . . . . . . . . 119 Aplicação do questionário . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 Análise dos resultados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123 iv 5.3.1 Síntese da análise realizada . . . . . . . . . . . . . . . . .

manutenção e controle da actividade organizacional. As suas áreas de acção são variadíssimas e um auditor pode ser necessário tanto numa empresa grande como numa loja de médias dimensões. De acordo com Pedro (2006), as Tecnologias de Informação e Comunicação, tem um papel importante no processamento de dados para a tomada de decisões. Sendo assim, é necessário e importante que a sua utilização seja controlada, daí que se cria a auditoria informática, que à semelhança da Auditoria…