Questionário Comunicação Integrada

Tecnologia de Informação (PDTI) Relatório Final 2014-2015 Sumário Sumário 2 Estrutura Atual da Área de TI 3 Principais Sistemas de Processos Atuais 3 Macro Modelo Corporativo de Dados Atual 4 Entrevista com Pessoas Chaves 4 Questionário interno de opiniões 5 Sistema de Gestão, Planejamento e Controle na Área. 5 Sistemas de Auditoria e Segurança Atuais em Sistemas e Dados 5 Processos Gerenciais e Administrativos na Área. 6 Documentação, Suporte, Apoio a Usuário. 6…

que permitirão concluir os objetivos específicos estabelecidos. Nesta etapa “deve esclarecer o fenômeno em investigação e permitir uma comunicação não ambígua” (GRESSLER, 2004, p. 130). Metodologia Caracterizada pelos métodos de pesquisas que são fundamentais, levando em consideração a pesquisa qualitativa e a pesquisa quantitativa. Destacando os questionários de coletas de dados, população, amostragem, estudo de caso, experimentação entre outros aspectos relevantes.…

do recrutamento interno e externo Externo Interno 2.5 E-Recrutamento e Head-hunting E-Recrutamento O recrutamento eletrónico é o processo de recrutamento realizado através da internet, via e-mail, ou através de qualquer tipo de sistema de comunicação avançado, com o auxilio de um conjunto de ferramentas que permitem a receção de candidaturas e a realização de triagens de candidatos on-line. Vantagens Para a empresa: A empresa pode receber uma maior quantidade de candidaturas;…

independente; disponibilizar para auditoria independente. Para conseguir obter benefícios do CobiT, é preciso entender suas competências e avaliar as evoluções. A correta utilização de suas diretrizes pode ajudar os gestores de TI a atingir suas metas, integradas com as metas da empresa. O CobiT possui em suas ferramentas modelos de maturidade dos processos, variáveis de 0 a 5. São eles: Nível 0 1 2 3 Tabela 1: Modelo de Maturidade de Processos – CobiT Descrição O gerenciamento de…

AVM - FACULDADES INTEGRADA PÓS GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA C# TAMER BARBOSA SANTANA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA PERSONALIZADO PARA GESTOR PÚBLICO. SÃO PAULO 2015 AVM - FACULDADES INTEGRADA PÓS GRADUAÇÃO E DESENVOLVIMENTO EM SISTEMA C# TAMER BARBOSA SANTANA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA PERSONALIZADO PARA GESTOR PÚBLICO. Projeto de pesquisa apresentado à AVM – Faculdade Integrada, como parte integrante…

trabalho, atualizamos o questionário dos Indicadores Ethos com a seguinte lógica: Indicadores Ethos & Norma ABNT NBR ISO 26000 – os Indicadores Ethos foram revistos com base na Norma ABNT ISO 26000, para a proposição de práticas de gestão com responsabilidade social. Ao questionário foram incorporados conceitos, princípios e propostas de ações, o que alterou, inclusive, sua própria organização, que passa a ter dois eixos (mais informações na seção “Organização do Questionário” no PDF…

2 OBJETIVOS Identificar competências comportamentais para a elaboração de plano de capacitação para supervisores da área produtiva de indústria alimentícia, de forma a possibilitar o aumento da satisfação e desempenho dos mesmos. Aplicar questionário com supervisores para identificar suas necessidades de capacitação comportamental; Montar plano de capacitação e treinamento comportamental para supervisores; Analisar a contribuição do treinamento que será realizado para os supervisores com

RESUMO O objetivo deste trabalho consiste em analisar os fatores determinantes das estratégias de gestão ambiental das empresas industriais catarinenses. Os dados primários foram obtidos por meio de um questionário respondido por 88 empresas e analisados quantitativamente por meio da análise descritiva e de correspondência múltipla. O estudo demonstrou que os fatores internos determinantes das estratégias de gestão ambiental foram o comprometimento dos colaboradores e o apoio dos gestores e, os

apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Pesquisa Aplicada de Administração. Orientador: Prof.: Antônio Pitaguari Andrade de Farias Jr. Palavras chaves: Gestão de Pessoas, Endomarketing, Marketing Interno, comunicação empresarial. INTRODUÇÃO O mundo parece que foi diminuindo com o avanço dos meios de telecomunicações, com a agilidade dos meios de transportes que facilitam as rodadas de negócios e com as novas parcerias e ideologias. A…

................................................05 2.9 Comunicação ................................................................................................................06 3 – METODOLOGIA ...........................................................................................................06 4 – RESULTADOS DA PESQUISA .....................................................................................07 4.1 Comunicação e Processo Decisório...................................