Questionário Carreiras

atendimento;  Ampliação de conhecimento;  Comprometimento com o cliente. Competências setoriais:  Visão global do mercado;  Conhecimento em recrutamento e seleção;  Conhecimento em treinamento e desenvolvimento;  Plano de carreira. Plano de carreira: GERENTE DE RH ANALISTA DE RH ASSISTENTE DE RH AUXILIAR DE RH Conhecimentos, Habilidades e Atitudes setoriais: AUXILIAR DE RH: Ser simpático; Ter atenção; Ser responsável; Organizado.…

que atuaram como jogadores profissionais de futebol com experiência média de + 20 anos. Para fins dessa pesquisa, utilizou-se um estudo descritivo transversal. Por ser uma pesquisa voltada para a saúde e qualidade de vida, optou-se por utilizar o questionário WHOQOL – BREF, validado pela organização mundial da saúde, com intuito de adquirir informações sobre a qualidade de vida dos entrevistados. RESULTADOS: Os entrevistados consideram os aspectos saúde, condicionamento físico,…

através da aplicação de questionários e entrevistas que permitiram colher dados para se buscar solucionar a problemática proposta neste estudo e dessa forma propor soluções que ajudarão a empresa no seu crescimento. A pesquisa realizada foi social e teórica. Dentro do assunto a ser pesquisado, foram aplicados questionários aos colaboradores e colhido dados sobre o assunto abordado. O tempo previsto para término foi de um mês e meio, a tabulação dos dados se deu por meio de questionário e…

pesquisa a área de atuação dos profissionais contábeis no mercado de trabalho, tomando como base as escolhas de futuros profissionais. Com a diversidade das áreas contábeis, os alunos se deparam com um grande número de áreas a serem escolhidas para sua carreira profissional. Deste modo, o estudante deverá buscar breves informações sobre as áreas de seu interesse, para assim escolher a que melhor se enquadra. Diante disso, formular-se-á a seguinte pergunta de pesquisa: Qual a área de…

executivo: Auxilia no desenvolvimento de competências identificadas como prioritárias para o crescimento profissional, voltada para executivos ou lideres de uma empresa ajudando a ampliar suas habilidades de liderança. Coaching de carreira: Para pessoas com dúvidas sobre sua carreira, ajuda a clarear idéias, buscar caminhos que essas pessoas jamais pensariam, revelando competências e habilidades buscando aprimorar, visando satisfação pessoal e profissional. D) Explique o que é…

27/2/2014 Teste vocacional: descubra as carreiras que têm mais a ver com você - Educação - Notícia - VEJA.com Veja SP Veja RJ Exame Info Contigo! MdeMulher Modaspot Capricho Revistas e sites Assine VEJA Loja SAC Grupo Abril Assine VEJA OK Notícias Assine VEJA Brasil Celebridades Ciência Economia Educação Esporte Internacional Saúde Vida Digital Infográficos As Listas de VEJA Veja SP Temas Vídeos e Fotos Blogs e Colunistas…

E por último apresentamos um questionário adaptado para organizações de pequeno porte. FICHA DE INSTRUÇÕES A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização um melhor lugar para se trabalhar. A pesquisa de clima organizacional será avaliada através de dois cadernos de questionário. O primeiro investigará os fatores extra- trabalho, o segundo investigará os fatores internos da empresa.…

PESQUISA DE SASTIFAÇÃO A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização um melhor lugar para se trabalhar. A pesquisa de clima organizacional será avaliada através de um questionário que investigará os fatores internos da empresa. Abaixo, algumas orientações: Fique a vontade para responder o questionário, seja o mais verdadeiro possível. A participação na pesquisa é voluntária, contudo, a sua

Revista Brasileira de Orientação Profissional, 2008, 9(1), pp. 43-60 43 Seriam as âncoras de carreiras estáveis ou mutantes? Um estudo com profissionais de Administração em transição de carreira1 Zélia Miranda Kilimnik2 Universidade FUMEC, Belo Horizonte-MG, Brasil Anderson de Souza Sant’Anna Fundação Dom Cabral, Belo Horizonte-MG, Brasil Luiz Cláudio Vieira de Oliveira Universidade FUMEC, Belo Horizonte-MG, Brasil Delba Teixeira Rodrigues Barros Universidade Federal de Minas…

acabam decepcionados consigo mesmos e com a carreira”, explicou. De acordo com Nádia, obter 15,7% num universo de oito mil não é desprezível. Caso o índice seja o mesmo em todo o país, por exemplo, então mais de 300 mil professores brasileiros convivem com a síndrome, isso somente no ensino básico. Entre outras consequências, tal cenário levaria a um sério comprometimento na educação de milhões de alunos. Os dados foram revelados por meio de um questionário aplicado no Sistema de…