Questionário Aplicados Em Artigos De Psicologia

foram a documentação indireta através da pesquisa bibliográfica, a documentação direta intensiva (sistemática, não participante, em equipe, e entrevista – estruturada) aplicada aos psicólogos, e a documentação direta extensiva (formulário/questionário) aplicados aos responsáveis pelo processo nas empresas. A intervenção do psicólogo nesse processo no ramo de empresas pesquisadas apresentam meandros que necessitam de reflexão. PALAVRAS-CHAVE: Ferramentas. Validade. Análise, Decisão.…

aplicada será utilizada para resolver o problema da não utilização de geotecnologias nas aulas de geografia as quais facilitam a compreensão por parte do aluno do espaço geográfico. Já a pesquisa quantitativa será utilizada a partir do momento que o questionário sobre o resultado da aplicação do programa google earth for tabulado, ou seja, quando as questões forem traduzidas em números as opiniões e informações. A pesquisa qualitativa será utilizada a partir das entrevistas com os…

CONSTRUÇÃO DE CONHECIMENTOS NA FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL DE LETRAS: um estudo sobre o uso de metáforas no discurso científico1 Karine Correia dos Santos de Oliveira2 Palavras-chave: metáfora; representações sociais; formação do professor. Resumo Este artigo busca, a partir de princípios orientados por uma perspectiva sociointeracionista do discurso (BAKHTIN, 1979) e com base nos estudos de Lakoff e Johnson (2002) sobre a metáfora, (i) refletir sobre as representações sociais…

Francisco Ezequiel Lima Araújo2 Juma Amanda Ferreira Santos 3 Denis Barros de Carvalho4 RESUMO O presente artigo tem por objetivo apresentar a importância do psicólogo no trabalho com crianças no ambiente hospitalar sob a visão de funcionários do hospital e acompanhantes. Para desenvolver tal trabalho partiu-se da análise de dados coletados através de questionários aplicados com a equipe de funcionários do hospital e acompanhantes presentes no mesmo. Foram realizadas, também,…

Jessica Ribeiro da Silva Lucia de Oliveira Mayara de Souza Martins Nara Paula Gobi Orientadora: Prof.ª M. Paula Rodrigues Agapito RESUMO Este artigo tem como objetivo principal analisar a satisfação no trabalho e engajamento dos colaboradores. A pesquisa foi realizada através de um questionário estruturado para uma boa e fácil compreensão, aplicado a 52 colaboradores do setor de comércio e serviços em uma organização localizada em Diadema, grande ABCD. Os dados obtidos na…

Artigos sobre preconceito/racismo, aluna Stela Lopez da turma VC3,1. 1) Psicologia: Reflexão e Crítica versão impressa ISSN 0102-7972 Psicol. Reflex. Crit. v.19 n.2 Porto Alegre 2006 http://dx.doi.org/10.1590/S0102-79722006000200018 Normas sociais e preconceito: o impacto da igualdade e da competição no preconceito automático contra os negros Social norms and prejudice: the impact of egalitarianism and competition on the automatic prejudice against blacks Marcus Eugênio O. LimaI,*;

5------------------------------------------------O treinamento 3.6------------------------------------------------Mensuração do Treinamento 4--------------------------------------------------Apêndice I – Questionário I 5---------------------------------------------------Apêndice II – Questionário II 6------------------------------------------------------Tabulação do Resultado da Pesquisa 7------------------------------------------------------Considerações Finais …

conhecer os aspectos seguros e inseguros, bem como os fatores de risco ligados às técnicas de condução e de manutenção, possibilitando o direcionamento de propostas corretivas e pró-ativas. Os dados foram coletados por meio de questionário com perguntas abertas, fechadas e mistas aplicado nos meses de janeiro e fevereiro de 2009. A maioria (41) (59,42%) dos participantes do estudo relatou envolvimento em acidentes de trânsito. Melhorar suas condições de trabalho é o grande desafio, como…

ANHANGUERA – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 Passo 1 De acordo com o artigo, é muito importante o treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos demais subsistemas de recursos humanos como o recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. O treinamento na atualidade…

cores na decisão de compras: um estudo do comportamento do consumidor no ABC paulista Introdução: O universo das cores e a comunicação A atenção dos consumidores em relação a diversos produtos pode ser obtida através de vários fatores, mas esse artigo irá focar na parte visual: as cores, buscando saber como elas influenciam nas decisões de compra. A função da escolha das cores ajuda no entendimento da mensagem a ser transmitida, mas nem sempre isso sai como planejado, sendo o…