Questionário Administração Por Objetivo

PERFIL DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – CAMPUS BALNEÁRIO CAMBORIÚ Ágatha Depiné1 Helio Paulo Liejtman2 Robson Melo3 Vinícius Kring4 Kiliano Gesser5 RESUMO: O objetivo dessa pesquisa é conhecer o perfil dos estudantes do curso de graduação em Administração da Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI) campus Balneário Camboriú. A relevância deste estudo se justifica ante a possibilidade de compreender quem são os futuros administradores formados

ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Samuel Marques Monfardini ANÁLISE MOTIVACIONAL PARA O TRABALHO DOS SERVIDORES AUXILIARES TÉCNICOS DO DETRAN/RS COM RELAÇÃO À ALTERAÇÃO DA SUA MATRIZ SALARIAL Porto Alegre 2010 1 Samuel Marques Monfardini ANÁLISE MOTIVACIONAL PARA O TRABALHO DOS SERVIDORES AUXILIARES TÉCNICOS DO DETRAN/RS COM RELAÇÃO À ALTERAÇÃO DA SUA MATRIZ SALARIAL Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Graduação em…

FACULDADE SÃO LUCAS COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO JOSIAS ELAGE PINHEIRO JÚNIOR NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DO POSTO RESERVA COMBUSTÍVEIS E DERIVADOS RELACIONADOS COM O COMPOSTO MERCADOLÓGICO RELATÓRIO Porto Velho 2012 JOSIAS ELAGE PINHEIRO JÚNIOR NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DO POSTO RESERVA COMBUSTÍVEIS E DERIVADOS RELACIONADOS COM O COMPOSTO MERCADOLÓGICO

Maslow, Idalberto Chiavenato. A metodologia da pesquisa utilizada tem características exploratórias e quantitativas, com estudo de caso e aplicação de um questionário com base na teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg, com o finalidade de avaliar a motivação na empresa Rotaplast em Caxias do Sul/RS. Com base nos resultados do questionário, ficou notável que há um nível considerável de desmotivação no que diz respeito ao reconhecimento da empresa para com o funcionário em…

jornada. Agradecimentos: Agradecemos a direção da BRF por disponibilizar alguns colaboradores para fornecer informações que foram importantes para conclusão desse trabalho. RESUMO A escolha desse tema tem o objetivo de mostrar a evolução de um plano de negócio que deu certo e que está prosperando a cada dia, com muitas inovações e pesquisa de mercado. A alimentação é prioridade em nossas vidas e com isso não podemos deixar de escolher as…

DO PIAUÍ – UFPI CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ADM DE MECADOLÓGICA II PROF: MARA ÁGUIDA CAMILA FONTENELE FRANCISCO DE ASSIS COSTA JECILENE SANTOS RAFAEL MELO WILLIAN FERREIRA ✓ Problemas Apresentado: Qual o grau de safisfação do cliente referente aos serviços prestados pela Pousada dos Ventos de acordo com as necessidades e exigencias de cada Hospede? ✓ Objetivo: Verificar o…

UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ- UNOCHAPECO ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BATISTELLO COMÉRCIO DE CONFECÇÕES LTDA ME RELATÓRIO DE ESTÁGIO- PARTE I CHAPECÓ-SC 2012 UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ - UNOCHAPECÓ ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO Administração PERÍODO 7º - Sétimo DISCIPLINA Estágio Supervisionado COORDENADOR DE CURSO Prof.…

..........................................................4 1. Questionário 1........................................................................................................4 1.2. Questionário 2.....................................................................................................5 MÓDULO 2......................................................................................................7 1. Questionário................................................................

FACULDADES SPEI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EQUIPE SMILE CURITIBA 2013 EQUIPE SMILE Trabalho multidisciplinar apresentado como requisito a obtenção parcial de nota nas disciplinas de Administração de Marketing, Sistemas de Informações Gerenciais, Administração de Materiais, Finanças Corporativas e Gestão de Processos Produtivos, curso de Administração, das…

Economia pela UNISINOS – RS twa@unisinos.br ABSTRACT RESUMO O objetivo desta pesquisa foi de realizar uma análise estatística a fim de classificar os estilos de gestão das organizações empresariais utilizando as técnicas de agrupamento através do k-means cluster. Limitou-se a abordar os estilos propostos por Likert (1975;1979): autoritário, benevolente, consultivo e participativo. Efetuou-se uma survey através de um questionário, com questões fechadas respondido por 111…