Questionário do Administrador

QUESTIONÁRIO: 01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações? Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa Porta-voz – Falando em nome das pessoas e da empresa Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes Negociador – Estabelecendo metas, procedimentos, rotinas etc Outros? ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ 02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir? Possuir poder de persuasão e convencimento Saber Trabalhar em Equipe Ser Paciente e Resiliente Possuir Visão Sistêmica e Estratégica Ser organizado e comandar a equipe com segurança. Outros? ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ 03 – O que é importante para ser um Administrador? Ter capacidade de resolver problemas Ser ético Saber tomar decisões rapidamente Possuir boa capacidade de comunicação Saber organizar seu tempo Outros? _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ 04 – Porque as empresas necessitam de um Administrador? Para estabelecer metas, objetivos e resultados para o futuro Para desenvolver e programar estratégias Para organizar métodos de…

QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS Obs: Assinale as 3(três) alternativas que considerar mais importantes. 01 – Em sua opinião, qual(is) o(s) papel(is) o(a) Administrador(a) deve desempenhar nas Organizações?      Outros: Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe; Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa; Porta-voz – Falando em nome das pessoas e da empresa; Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes; Negociador –…

Questionário 1. Em qual CRA sua organização é registrada? Minha organização não é registrada. CRA-SP 2. Qual é o seu nível hierárquico na sua organização? Presidência/ Proprietário/ Empresário Vice-Presidência Diretoria Gerência Outro. Qual? 3. O que mais o influenciou na sua escolha do curso de Administração? Vocação. Abrir negócio próprio. Existência de amplo mercado de trabalho. Formação generalista e abrangente. Diversidade das alternativas de especialização.…

Teoria da Contabilidade Questionário Contabilidade para Administradores 1)O que é a contabilidade? a) ( ) sistema de Informação e avaliação estrutural da empresa, afim de, apenas registrar as entradas e saídas nas operações empresariais; b) ( ) sistema de Informação e avaliação estrutural da empresa, afim de, apenas levantar dados, sem critério ou planejamento para que possa passar uma imagem de organização empresarias para terceiros; c) ( X) sistema de Informação e avaliação…

Sumário Introdução: Empresa Atento ................................... Pág. 3 e 4 Questionário .......................................................... Págs. 5 a 9 Conclusão ................................................................... Pág. 10 Referências ................................................................. Pág. 11Introdução Empresa ATENTO “Temos o conhecimento, a experiência e a vontade de fazer sempre o melhor.” A Atento é uma empresa multinacional de…

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO CÓDIGO: GST0003 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador. Objetivos •Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador; •Conhecer as áreas de atuação do Administrador. •Identificar oportunidades de trabalho do Administrador. •Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas. Competências e habilidades As atividades propiciarão ao aluno: •Desenvolver competências…

TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: COMÉRCIO ELETRÔNICO COMO VANTAGEM COMPETITIVA OBJETIVO: • Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador; • Conhecer as áreas de atuação do Administrador • Identificar oportunidades de trabalho do Administrador • Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno: • Desenvolver competências para trabalhar em equipe • Experienciar uma atividade de…

_________________________________________ Nota: _______ TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador OBJETIVO: • Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador • Conhecer as áreas de atuação do Administrador • Identificar oportunidades de trabalho do Administrador • Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno: • Desenvolver…

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO CÓDIGO: GST0003 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador OBJETIVO: • Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador; • Conhecer as áreas de atuação do Administrador • Identificar oportunidades de trabalho do Administrador • Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno: • Desenvolver competências…

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO CÓDIGO: GST0003 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador OBJETIVO: Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador; Conhecer as áreas de atuação do Administrador Identificar oportunidades de trabalho do Administrador Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno: Desenvolver competências para…