Questionário do Administrador

QUESTIONÁRIO:

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe

Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa

Porta-voz – Falando em nome das pessoas e da empresa

Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes

Negociador – Estabelecendo metas, procedimentos, rotinas etc

Outros?

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02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?

Possuir poder de persuasão e convencimento

Saber Trabalhar em Equipe

Ser Paciente e Resiliente

Possuir Visão Sistêmica e Estratégica

Ser organizado e comandar a equipe com segurança.
Outros?

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03 – O que é importante para ser um Administrador?

Ter capacidade de resolver problemas

Ser ético

Saber tomar decisões rapidamente

Possuir boa capacidade de comunicação

Saber organizar seu tempo

Outros?

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04 – Porque as empresas necessitam de um Administrador?

Para estabelecer metas, objetivos e resultados para o futuro

Para desenvolver e programar estratégias

Para organizar métodos de trabalho e a estrutura da organização de forma que se possa alcançar os objetivos

Para dimensionar as equipes de forma correta

Para inserir a empresa no dinâmico mercado competitivo

Outros?

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05 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador?
(marque apenas 03 áreas)

Gestão de Pessoas (RH)

Finanças

Marketing