Questionarios Governança Corporativa Unip Unidade I

Universidade Paulista – UNIP Orientador: Profº Ms. Francisco Paulo de Oliveira Lima BAURU 2009 RAFAEL DE SOUSA MORAES ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Trabalho de Conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Engenharia de Produção Mecânica apresentado à Universidade Paulista – UNIP Aprovado em: BANCA EXAMINADORA __________________________________________ ____/____/____ Profº Ms. Francisco Paulo de Oliveira Lima Universidade Paulista –…

(PUC-Rio) Luiz Felipe Roris Rodriguez Scavarda do Carmo (PUC-Rio) METROLOGIA E QUALIDADE - SUA IMPORTÂNCIA COMO FATORES DE COMPETITIVIDADE NOS PROCESSOS PRODUTIVOS - TN_STO_091_615_13247 Wilson Donizeti Fernandes (UNIP) Pedro Luiz Oliveira Costa Neto (UNIP) José Ricardo da Silva (UNIP) UTILIZAÇÃO DE MODELAGEM E SIMULAÇÃO PARA ANÁLISE DE CENÁRIOS FINANCEIROS EM UMA EMPRESA METALÚRGICA TN_STO_091_615_13480 Antonio Carlos Zambom (UNICAMP) Miriã Regina Brunello (UNICAMP)…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR (PIM) ECT - EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Jundiaí 2012 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR (PIM) ECT - EMPRESA BRASILEIRA

de Negócios Tese de Doutorado FATORES DETERMINANTES NA EVOLUÇÃO DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Korine Dekker De Caon Florianópolis (SC) 2007 1 KORINE DEKKER DE CAON FATORES DETERMINANTES DA EVOLUÇÃO DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da…

Brasil teve a característica “top down”, da qual as decisões vinham de cima para baixo frente aos acontecimentos e resoluções da alta administração. Este novo modelo de negócio é um caso de sucesso na organização e está sendo expandido para outras unidades, inclusive para matriz da 3M nos Estados Unidos. PALAVRAS CHAVES: Gestão de Mudança, Inovação, Pessoas, Gestão de negócios. ABSTRACT Business innovation is more than necessary nowadays with the increase of competition…

ISSN 1678-2496N GESTÃOdeRISCOS Maio 2010 | edição 55 A ESTRUTURA DE CONTROLES INTERNOS CONTROLES ANÁLISE A importância de cenários prospectivos i mportância na segurança patrimonial EM FOCO O perigo dos perfis falsos em redes sociais Ponto de Vista Em Foco Risk Vision .............................................................................07 O perigo dos perfis falsos em redes sociais..............................10 Análise Controles internos:…

São Paulo : Pearson Education do Brasil, 2010. ISBN 978-85-7605-568-6 1. Censo educacional 2. Educação a distância - Brasil 3. Internet (Rede de computadores) na educação 4. Realidade virtual na educação 5. Universidade Anhembi Morumbi - História I. Litto, Frederic M. II. Cláudio André.. 09-08964 CDD-378.002854678 Índice para catálogo sistemático: 1. Internet e universidade : Educação superior 378.002854678 2. Universidade e Internet : Educação superior 378.002854678…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GLAUCIA OLIVEIRA LOPES DE SOUZA LUANA PAULINA BATISTA DO NASCIMENTO MARCOS RODRIGUES DE ARAUJO MAYARA MARQUES RODRIGUES TALITA BRAZ TREVIZAN MERCADO DE SEGURANÇA PRIVADA: A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO NA ANÁLISE DE RISCO SÃO PAULO – SP 2012 GLAUCIA OLIVEIRA LOPES DE SOUZA - A18JEG-5 LUANA PAULINA BATISTA DO NASCIMENTO - A2966D-5 MARCOS RODRIGUES DE ARAUJO - A14485-4…

etapas, as admissões são feitas conforme a necessidade dos setores. 2.1.3 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E ESTRUTURAS DE CARGO Em 2010 foi aprovado pelos Ministérios da Fazenda e do Planejamento, Orçamento e Gestão/DEST (Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais) um novo plano de estrutura de cargos no BB que foi estruturado da seguinte forma: Figura 6: Estrutura de cargos no Banco do Brasil. ESTRUTURA DE CARGOS BB Cargo de Gerência São cargos remunerados pela…

INDÚSTRIAS QUÍMICAS NO BRASIL? Trabalho de Curso apresentado no programa de Pós-graduação lato sensu em Administração e Negócios da Unip Interativa, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Especialista em Administração em Recursos Humanos SÃO PAULO 2014 Elaborada de forma automática pelo sistema UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS SAO PAULO / 2014 MARCELA ANGELUNI DO…