Questionarios De Ede

dos gestores do Pet Glamour. 1. Ler o Capítulo 10 do PLT 111 (CARAVANTES, p.101-112). 1.1. Basear-se nos perfis dos personagens Alba, João e Rui (vide Tabela de Comportamentos Individuais e Tabela de Motivação dos Gestores) e preencher o questionário “TESTRESS” disponibilizado no Dossiê. (responder às questões como se fosse o próprio personagem respondendo). 1.2. Calcular o escore de cada pesquisa. Rui Leme Gerente da Pet Glamour Testress 2012 Pontos Estou…

das respostas obtidas no questionário Testress com os gestores da empresa Pet Glamour, chegamos aos seguintes resultados: Alba Lourenzão, sócia da empresa, com 34 pontos, encontra-se em um nível de stress e raiva contida altos, e sente-se agressiva às pessoas, ainda que sob controle.Rui Leme, gerente da empresa, com 30 pontos, obteve o mesmo resultado de Alba, apresentando stress e raiva contida altos.João Maria Lourenzão, sócio da empresa, obteve 44 pontos no questionário, o que…

sono-vigília e traço e estado de ansiedade foram avaliados em 37 estudantes do segundo ano do curso médico. Os estudantes responderam ao Índice de Qualidade de Sono de Pittsburgh – IQSP, ao Inventário de Estado e Traço de Ansiedade – IDATE e a um questionário de matutinidade - vespertinidade (cronotipo). Todos registraram seu sono em um diário durante duas semanas. Os resultados mostraram que os estudantes de medicina tinha maltos escores de traço e estado de ansiedade. Aqueles que…

impaciente com pequenos acontecimentos dentro do Pet Shop, e também de âmbito pessoal, ”saindo aos berros”, passando a Rui seu descontentamento com a organização de forma implícita/nas entrelinhas | | | | ESCALA DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE (EDE) 1. Grau de confiança recíproca: Confiança Recíproca Muita confiança 1 2 3 4 5 6 7 2. Comunicações: Restritas, cautelosas 1 2 3 4

burocráticas. Ajuda da irmã nas questões burocráticas. Rui A desorganização com o estoque. Organização na retirada de produtos. PASSO 2 PASSO 1 LER O CAPITULO 10 DO LIVRO-TEXTO DA P 101, 112 – PLT 1111.1 BASEAR NOS PERFIS DOS GESTORES, DOSSIÊ QUESTIONÁRIO TESTRESS ABA JOÃO E RUI TESTRESS 2012 ALBA LOURENZÃO – SÓCIA DA PET GLAMOUR ESTOU SUPERESTRESADO ? PONTOS * * PONTOS ESTOU COM RAIVA ? Eu tenho que tomar decisões rápidas sobre assuntos importantes. ( 1 ) * ( 1 ) Eu sinto que…

O analista de cargos e salários tem como missão elaborar estudos e análises paramanutenção de Plano de Cargos e Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos.Entre suas responsabilidades estão:- Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários eentrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cadacargo.- Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para…

caos, quem deveria gerenciá-los não toma as devidas atitudes para o bom andamento da empresa. Lemos o capítulo 11 do PLT 111(Chiavenato, p.115-120) e respondemos o questionário da Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE) da página 120. Segundo o teste, obtivemos os seguintes resultados: Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE) 1- Grau de confiança recíproca: Setor Administrativo. Neste setor ninguém confia em ninguém, é cada um por si. …

Faculdade de Tecnologia de São José do Rio Preto Tecnologia em Informática para Negócios Gestão e Operação por Processos Prof.: Me. Edes Costa Trabalho Prático 1. Informações do grupo Nome E-mail Tarcísio Caseiro Beretta tarcisio.beretta@gmail.com José Vitor de Aguiar Gomes gomes.jov@gmail.com 2. Descreva um processo de negócio com as seguintes informações: 2.1. Nome do processo Devolução de produto 2.2. Macro processo Vendas 2.3. Entradas Produto a ser trocado, nota fiscal ou…

Orçamento do fluxo de caixa Orçamento de capital Questionário Cálculos Conclusão

socioeconomicos.os alunos do quarto e nono ano do ensino fundamental ,os alunos respondem questões de lingua portugues,com foco em leitura e matematica em resolução de problema.professores e diretores das turmas também respondem a questionario que coletam dados demograficos ,perfil profissional ede condiçães de trabalho.é realizado por alunos de 5 e 9 ano do ensino fundamental e do 3ano do ensino medio de escolas publicas urbanas e rurais. Objetivo e avaliar como anda o direito de…