Questionarios De Direito Empresarial

FUNDAMENTOS DO DIREITO EMPRESARIAL Questionário para a AV2 1. O que é Estabelecimento Comercial? R: É a reunião de todos os bens necessários para a realização da atividade empresarial. 2. Qual a diferença entre Nome Empresarial Marca e Título de Estabelecimento? R: Nome Empresarial – é o que identifica a pessoa jurídica. Pode ser através de firma ou denominação. Marca – identifica o produto ou serviço. Título de Estabelecimento – identifica o ponto empresarial.…

administração iiI Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Metodologia da Pesquisa Científica, Psicologia Organizacional, Estatística, Direito Empresarial e Trabalhista e Contabilidade de Custos. Prof. Luciana Trigueiro Prof. Mônica Maria Silva Prof. Marcelo Viegas

Aluna: Milca Santos B Sirqueira. 1 semestre de direito, turma “B” Questionário - Direito 1. Comente o papel do profissional da área jurídica no contexto dos sistemas de informações em uma organização. R: Os profissionais da área jurídica tem o papel de serem os mediadores entre a sociedade em um todo, com o poder judiciário. 2. Em seu ponto de vista, qual o papel da informática na organização? R: Facilitar em muitos casos a comunicação entre os profissionais da área jurídica

ASSAÍ 2014 JOSILAINE DA FONSECA PAES produção textual interdisciplinar individual Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito das disciplinas de: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Orientadores: Profª. Janaina V. Testa Profª. Elisete Alice Z. de Oliveira Profª. Ana Céli Pavão Profº. Sérgio de Goes Barboza Profª. Fabiane T. Muzardo ASSAÍ

III Semana de Ciência e Tecnologia IFMG - campus Bambuí III Jornada Científica 19 a 23 de Outubro de 2010 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O FLUXO DE INFORMAÇÕES INTERNAS EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE. Márcio Rezende SANTOS 1 Marina Menali Oliveira 2 Luiz Fernando Silva 3 João Antônio de Castro Fernandes 4 1 Professor Orientador, pertencente ao quadro efetivo do Instituto Federal Minas Gerais (IFMG) campus Bambuí. Rod. Bambuí/Medeiros km 5. CEP:…

quantitativa no qual foram utilizados o método bibliográfico e estudo de caso. A coleta e analise de dados, foi feita sob a forma de inquirição e entrevista, consistiu na aplicação de 48 questionários aos colaboradores efetivos e terceirizados. A análise dos dados foi realizada por tratamento estatístico das respostas dos questionários e também pela análise de conteúdo das entrevistas. A análise das respostas dos colaboradores efetivos e terceirizados da empresa “A” evidencia que existe…

Curso: Engenharia Química Disciplina: Gestão empresarial Data: 19/06/2015 Turma: 9º EQA Prof.(s). Responsável (is): Ricardo C. Canato Aluno: Douglas Carvalho Uso do Professor Nota do grupo Aluno: James Pericles Aluno: Jose Geraldo Aluno: Rique Alan Aluno: Ivo Francisco Sorocaba, SP 2015 1)Conceitos e as funções da ação administrativa 1. A EVOLUÇÃO DO ESTADO ASPECTOS HISTÓRICOS O Direito Administrativo nasceu no período do Estado liberal. Por isso mesmo, impregnou-se,

Meireles ' 9a. Sinfonia de Beethoven ' 12/12/2003 Fonte: ABNT NBR 16001:2004 Gestão para o Desenvolvimento Sustentável Gestão ética, transparente e engajada O impacto do homem nas relações com a humanidade livro "Fundamentos de Ética Empresarial e Econômica" de Maria Cecília Coutinho de Arruda e outros. São Paulo, Atlas, 2001 Ética e Moral    Parte filosófica; Concepções a cerca da vida, do universo...; Orientação por princípios e convicções    …

tributo desenvolve se junto com a evolução da sociedade, alcançando hoje status de pacto fundamental. Assim, atualmente a tributação é instituto consolidado na vida moderna, principalmente por ser ela um instrumento garantidor do Estado Democrático de Direito. É sabido que o Estado deve sempre ter por fim maior o atingimento do interesse público. Para que possa exercer a atividade estatal e satisfazer as inúmeras necessidades coletivas, a Administração Pública necessita de recursos.…

técnica presente na grande maioria das organizações, espera-se mostrar se a mesma influencia ou não a satisfação demonstrada pelos empregados em relação ao trabalho. Foi utilizada a Escala de Satisfação no Trabalho – EST, criada por Siqueira, no questionário aplicado a funcionários terceirizados e não terceirizados. Trata-se de uma escala multidimensional composta por cinco dimensões da satisfação com o trabalho: em relação aos colegas, ao salário, à chefia, à natureza do trabalho…