Questionario Tema 8 Tecnologias E Ferramentas De Gestão

1 UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Eliana Márcia Moraes PLANEJAMENTO DE BACKUP DE DADOS Dissertação apresentada para obtenção do Título de Mestre pelo curso de Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração, da Universidade de Taubaté, Área de Concentração: Gestão de Recursos Sócio-produtivos Orientador: Prof. Dr. Marcio Lourival Xavier dos Santos Taubaté – SP 2007 2 M827p Moraes, Eliana Márcia Planejamento de…

INTRODUÇÃO ______________________________________________________3 2. DESENVOLVIMENTO________________________________________________4 2.1 Conceitos de Gestão do Conhecimento_____________________________________4 2.2 As mudanças das organizações e seus efeitos sobre os indivíduos _______________6 2.3 Principais características da Gestão do Conhecimento ________________________9 2.3.1 Definição de Cluster _________________________________________________9 2.3.2…

pelo aumento da conscientização ambiental, pelo acesso à tecnologia que permite maior conexão entre as pessoas, e pela crise mundial. De acordo com o livro referência neste tema, “What’s Mine is Yours: The Rise of Collaborative Consumption”, de Rachel Botsman e Roo Rogers, o Consumo Colaborativo (CC) “refere-se à expansão das práticas de compartilhamento, troca, empréstimo, intercâmbio, aluguel e doação, reinventados por meio da tecnologia de rede em uma escala e de uma maneira sem precedentes”.

NASCIMENTO GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Programa de Pós-graduação do curso de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional sob a orientação da Me. Profª. Marly Burger. ARAÇATUBA – SP 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CAPÍTULO I – CONCEITO DE CLIMA ORGANIZACIONAL E EVOLUÇÃO TEÓRICA 6 CAPÍTULO II - ASPÉCTOS TEÓRICOS SOBRE GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL 9

da organização e os atributos do sistema de medição de desempenho (SMD). Adota-se como técnicas de coleta de dados a análise documental para se proceder a seleção das organizações objeto de estudo e o questionário, enviado por e-mail ao gestor reponsável pelo gerenciamento de projetos. O questionário foi dividido em duas partes (identificação do nível de maturidade e os atributos do SMD). Os atributos do sistemas de medição dedesempenho considerados neste estudo foram os propostos no…

Palavras-chave: Big Data, Inovação Estratégica, Tecnologia da Informação. CONTEXTUALIZAÇÃO Atualmente na área de computação um dos nossos grandes desafios está na manipulação e no processamento de grande quantidade de dados gerada diariamente em vários domínios e aplicações como, por exemplo, da Web, redes sociais, entre diversos outros. Lidar com essa grande e crescente quantidade de dados, utilizando-se de tecnologias avançadas para sua armazenagem, tendo gestão, análise e…

ESTUDOS E APERFEIÇOAMENTO CURSO DE ALTOS ESTUDOS-2012 SISTEMA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO DEPARTAMENTO DE CONTROLE E CORREIÇÃO – UMA ANÁLISE DO INDICADOR DE DESEMPENHO DE CONTROLE DOS PROCESSOS DISCIPLINARES Douglas Pereira Jácome1 Resumo: A Polícia Militar do Distrito Federal em recente publicação no âmbito interno para o controle e gerenciamento corporativo, aprovou e validou os indicadores de desempenho da gestão administrativa. Esse ato administrativo estabeleceu…

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE FORTALEZA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MARA CELENE SILVA SANTOS MARIANGELA DE MATOS PONTES A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA LOGÍSTICA: O USO DO EDI NAS OPERAÇÕES LOGÍSTICAS EM UMA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL Fortaleza 2006 2 MARA CELENE SILVA SANTOS MARIANGELA DE MATOS PONTES A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA LOGÍSTICA: O USO DO EDI NAS OPERAÇÕES LOGÍSTICAS EM UMA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL Trabalho de Final de Curso apresentado…

GESTÃO DA QUALIDADE NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS RIOS/RJ Maria Helena Araujo Campos Mattos UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE RESUMO A partir de uma pesquisa bibliográfica associada a uma pesquisa de campo realizada através da aplicação de questionários, foi realizado um estudo sobre a gestão da qualidade no gerenciamento de pessoas no serviço público municipal, visando um pensamento mais amplo e claro sobre o tema, tanto nas…

Respostas dos questionários da aula 5 a 8 Aula tema 5: 1) I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento: BARREIRA PESSOAL II. Se há informação sobrando, isso pode induzir novas ideias: REDUNDÂNCIA III. De tanto resolver um problema sempre de uma mesma forma, qualquer solução diferente parece estar errada: BARREIRA ORGANIZACIONAL IV. O intercâmbio mútuo de ideias, pontos de vista e