Questionario Sobre Teoria Contingencial

DESENVOLVIMENTO 6 2.1 Conceito de cargo 7 2.2 Métodos para descrição de cargos 8 2.2.1 Método da OBSERVAÇÃO DIRETA: 8 2.2.2 Método do QUESTIONÁRIO 10 2.2.3 Método da ENTREVISTA 11 2.2.4 Métodos Mistos 13 2.2.5 Outros métodos de análise de cargos 13 2.3 Desenho de cargo 14 2.3.1 Modelo clássico ou tradicional 14 2.3.2 Modelo Humanístico 15 2.3.3Modelo Contingencial 15 2.4 Elaboração da descrição e analise de cargos 15 2.5 Análise de cargos 16 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 4…

UNINORTE. TURMA GQM 03S1. MANAUS 2012 SÚMARIO  Liderança---------------------------------------------------------------2  Teorias do Comportamento--------------------------------------3 Funções de liderança A teoria contingencial ou situacional  A teoria da liderança Transacional----------------------------4 A teoria da liderança Transformacional  Liderança e seus tipos--------------------------------------------5 Abordagens Universais da…

específicos a) Fazer revisão bibliográfica relacionado ao tema modelagem do cargo; b) Caracterizar a estrutura e o perfil do trabalhador da empresa; c) Levantar os modelos de cargos conforme as técnicas da observação, entrevista e questionário. 3. Justificativa Quando se deseja entender qual é a função que determinada pessoa ocupa em uma organização, logo se pergunta qual é o cargo que ela exerce dentro desta organização. E a modelagem de cargos trabalha…

conceituar, classificar, contextualizar e comparar as principais teorias sobre liderança e sua influência no ambiente organizacional. A pesquisa inicia-se com uma reflexão sobre o tema frente à era do conhecimento e expõe os atuais conceitos de líder e liderança. A seguir, são abordadas as principais teorias, segundo as referências pesquisadas, com o intuito de melhor compreender esse processo. Assim, a teoria dos traços, as teorias comportamentais, bem como as abordagens…

conhecimentos sobre modernas formas de atividade empresarial, especificamente na análise de mercado e ferramentas mercadológicas que possibilitam a alavancagem de vendas de um determinado produto com suas inovações e serviços correlacionados. Temos como objetivos especificam estudar e pesquisar as formas e modalidades comerciais praticadas por este segmento empresarial. A metodologia da pesquisa utilizada será a pesquisa bibliográfica e a pesquisa de campo, por meio de uso de…

sociedade. O Comportamento Organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas técnicas e teorias de pesquisa. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja rigoroso e sistemático, é preciso salientar que as pessoas são diferentes e a abordagem de Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contingencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas…

DÉCIMO CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA Disciplina: Administração Geral Período: 5º - Turma A e B Professor MSc: Gilberto França Marques de Souza - Data: Maio - 2012 REVISÃO DE CONHECIMENTOS BÁSICOS TRABALHADOS EM CLASSE: QUESTIONÁRIO Perguntas a serem estudas para o 2º Teste – Só não estudar Abordagem Burocrática - I – Abordagem burocrática (43 perguntas – 16 –Estudar) 1º - Explique qual era a sua idéia de administração da abordagem burocrática. Resposta -…

também que as informações que ela julgasse confidenciais não teria necessidade de responder. Outros pontos que foi informado antes da entrevista é que ela não tem a intenção de julgar a forma de administrar do empreendedor, mas, sim, entender um pouco sobre a Empresa, características e modelos de sua gestão. Sendo assim a coordenadora aceitou realizar a entrevista. HISTORICO SUCINTO DA EMPRESA Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A – EMBASA Centro Administrativo da Bahia -…

INTRODUÇÃO Liderança está relacionada a estímulos, incentivos que possam provocar a motivação nas pessoas para a realização da missão, da visão e dos objetivos empresariais. Dentro das Teorias sobre Liderança, destacamos três: a dos Traços de Personalidade, a dos estilos de Liderança e Liderança contingencial (ou Situacional). (GESTÃO DE PESSOAS, VERGARA). Apresentaremos aqui um modelo de Liderança através de uma pesquisa de campo. Essa pesquisa nos possibilitara perceber qual a Liderança está

UNICARIOCA LIDERANÇA AS ABORDAGENS SOBRE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES AUTOR RIO DE JANEIRO 2011 AUTOR LIDERANÇA AS ABORDAGENS SOBRE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Liderança Curso Graduação em Administração RIO DE JANEIRO 26/09/2010 SUMÁRIO 1. Introdução ........................................................................................................... 3 2. Definição .........................