Questionario Sobre Sustentabilidade Na Pratica Fundamentos Experiencias E Habilidades

uma ciência prática, pois tem a finalidade de conduzir o comportamento humano. A ausência dos valores éticos e morais são o piores dos males que pode afligir a sociedade (ARRUDA, WHITAKER E RAMOS, 2009). A ética tem o propósito de diferenciar aquilo que se pode fazer fisicamente daquilo que se pode fazer eticamente, ou seja, é o guia para o qual determinará o comportamento do ser humano enquanto pessoa e profissional. “Aristóteles oferece uma resposta satisfatória para os fundamentos…

..........7 2 – UMA BREVE LEITURA SOBRE A QUESTÃO AMBIENTAL................................................................11. 2.1 – Construindo as bases da questão ambiental................................................................................................11. 2.2 - A institucionalisação da questão ambiental no Brasil.................................................................................13. 2.3 - Legislação brasileira sobre educação ambiental......................

A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 2º semestre_2013_2, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional. Bom estudo ! Boa prática ! Página 2 de 18 II. Orientações: Este trabalho será desenvolvido em duas etapas: ETAPA 1. a) Relatório Parcial. O tema que você (e sua equipe) desenvolverá(rão) nesta primeira etapa é: TEMA (exemplo): Projeto Experimental…

turma N10 do curso de Administração da Universidade Anhanguera – Uniderp, pólo Feira de Santana - Bahia, baseado nos desafios propostos pelas Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) da disciplina de Gestão do Conhecimento (GC) e tem por objetivo compreender as dimensões da Gestão do Conhecimento sob o ponto de vista conceitual e prático para sobre o tema. Para isso, foram abordados no corpo do trabalho os conceitos de Gestão do Conhecimento, Espiral do Conhecimento, o efeito…

Questionario A avaliação global das práticas de gestão e dos padrões de trabalho é realizada de forma sistêmica em dois âmbitos: corporativo e em cada unidade de negócio. Anualmente, O comitê gestor decide sobre as práticas a serem analisadas, em alinhamento aos Critérios de Excelência e, principalmente, às necessidades de melhoria/inovação da gestão da empresa. Também estabelece o cronograma de trabalho e sugere nomes para compor os grupos de análise e melhorias. Os grupos…

de avaliação foram sendo estruturados ao longo do tempo com o intuito de medir esta qualidade e avaliar as práticas de gestão empregadas pelas organizações. Dentre estes modelos, destacam-se os prêmios da qualidade, existentes em diferentes países e direcionados a um mesmo objetivo: transformar as empresas em organizações de classe mundial. Estas premiações seguem alguns critérios e fundamentos, possuindo entre si pontos em comum e especificidades que caracterizam cada uma delas. Em…

.....................11 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização..............................12 1.3 Natureza e ramo de atuação...................................................................13 1.4 Informações sobre o porte da empresa..................................................14 1.5 Principais equipamentos.........................................................................15 1.6 Composição da força de trabalho. ......................

socialização é uma prática de sucesso, tanto no que diz respeito a finanças, imagem da empresa e também melhor desempenho, produtividade, fidelidade e parceria dos funcionários com a empresa. Um dos fatores que motivaram a realização desta pesquisa foram os conhecimentos apreendidos no decorrer do curso. Quanto aos métodos utilizados, a pesquisa se caracteriza como descritiva e quanto aos procedimentos de coleta de dados bibliográfica, de levantamento e documental. Um questionário…

especial a Luzianne Fernandes, pelo incentivo, amizade e compreensão. Amiga obrigada, você também faz parte desta minha conquista. Aos amigos, e em especial a professora Mary Torres, fonte de apoio e incentivo desde o começo dessa jornada. Sua experiência e ensinamentos me nortearam nessa construção. A banca de qualificação Prof. Dr. Marco Aurélio Arbage Lobo e Prof. Dr. Samuel Sá, por me fazerem enxergar que qualquer estudo somente é possível quando 7 partimos do que…

necessário. 6 “Por favor saiam do caminho se não puderem estender suas mãos, pois os tempos estão mudando.” (Bob Dylan) 7 RESUMO O crescimento exponencial de informações disponíveis e a facilidade de acesso à internet requerem o uso de certas habilidades para a informação ser utilizada de maneira ética e qualificada. A competência informacional constitui uma série de aptidões que levam ao aprendizado independente e auto orientado, como o reconhecimento da necessidade da informação,…