Questionario Sobre O Papel Da Assistente Social

Universidade Anhanguera – UNIDERP Curso de Bacharel em Serviço Social Competências Profissionais Acadêmicos: Adelane Maria Tavares RA:352894 Adriano do Vale Cardoso RA: 378571 Gisele Pereira Manso RA: 378594 Letícia A. F. de Alcântara RA: 351271 Luana Mayara M. de Souza RA:402380 Ricardo Lucas Moreira RA: 377550 Competências profissionais e a realidade do Assistente Social. Prof.ª:Ma. Elisa Cléia Nobre CERES ABRIL/2015 APRESENTAÇÃO Neste conteúdo será discursada a interpretação da

CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL NA REINSERÇÃO DO DEPENDENTE QUÍMICO NO MERCADO DE TRABALHO APÓS PERÍODO DE TRATAMENTO NA COMUNIDADE TERAPEUTICA FAZENDA DA ESPERANÇA Nome do aluno São Paulo - SP 2015 O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL NA REINSERÇÃO DO DEPENDENTE QUÍMICO NO MERCADO DE TRABALHO APÓS PERÍODO DE TRATAMENTO NA COMUNIDADE TERAPEUTICA FAZENDA DA ESPERANÇA Pré-projeto de…

SERVIÇO SOCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS TERESINA-PI 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL RELATÓRIO DE PESQUISA “O DESEMPENHO DO ASSISTENTE SOCIAL” TERESINA-PI 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO4 ANÁLISE CRÍTICA DA LEI 8.662/935 ATRIBUIÇÕES E PRÁTICA DO ASSISTENTE SOCIAL6 RELEVÂNCIA DO ASSISTENTE SOCIAL NA SOCIEDADE ATUAL8 DESAFIOS E PROBLEMAS DOS ASSISTENTES…

DOENÇA CRÔNICA E SAÚDE: Principais dificuldades encontradas no tratamento e quais as alternativas de superação Introdução O Projeto de Pesquisa tem finalidade de abordar uma das políticas do tripé da Seguridade Social que é a SAÚDE, e escolhemos como Programa o TFD (Tratamento Fora do Município), de Irecê Bahia. O TFD é um Programa que visa atender as algumas necessidades básicas de pacientes com enfermidades de média a ata complexidade, que fazem tratamento fora do município onde reside. Sendo

O SERVIÇO SOCIAL ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DE CAMBÉ: A NÃO INSERÇÃO DO PROFISSIONAL Londrina 2010 JUSCILENE GALDINO DA SILVA O SERVIÇO SOCIAL ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DE CAMBÉ: A NÃO INSERÇÃO DO PROFISSIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Serviço Social da Universidade Estadual de Londrina - UEL, com requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Serviço Social.…

...................2 1.3 DESCRIÇÃO GERAL DO CAMPO.....................................................................................3 1.4 SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO..............................................................................8 1.5 CONSIDERAÇÕES FINAIS DO DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL.........................10 2. DIAGNÓSTICO SOCIAL.......................................................................................................10 2.1- IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTAGIO.....

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Serviço Social |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |O Serviço Social Contemporâneo | |Nome Tutor Presencial |Ednalva Borges | |Nome Professor EAD

A violência sexual contra crianças e adolescentes acontecem em todo o mundo e com isso acabam mobilizando diferentes segmentos sociais, no sentido de se pensar formas de enfrentamento desta cruel forma de violação de direitos. Podemos entender que esse tipo de violência engloba váriassituações de abuso sexual, seja ele intrafamiliar ou extrafamiliar que se caracterizam como não possuindo um caráter comercial como as situações de exploração sexual, nas quais a dimensão mercantil está nitidamente

RA:4976925653 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado 1. BAURU/SP 2014 Nome Estagiária: Elaine Nunes Soares Teodoro Curso: Serviço Social Telefone: 14- 997781288 Email: nanetathi2009@hotmail.com Nível de Estágio Supervisionado: I…

O Trabalho do Assistente Social nas Empresas Capitalistas No Brasil, desde os anos de 1980, vem ocorrendo uma série de mudanças nas empresas capitalistas. Tais mudanças são determinadas pela nova dinâmica da acumulação capitalista e respondem à necessidade de integração a um mercado cada vez mais competitivo e globalizado. Este período tem sido marcado pelas privatizações e fusões de empresas, por novas formas de produzir mercadorias, por exigências de produtividade e rentabilidade que