Questionario Sobre Etica Corporativa

trabalho, atualizamos o questionário dos Indicadores Ethos com a seguinte lógica: Indicadores Ethos & Norma ABNT NBR ISO 26000 – os Indicadores Ethos foram revistos com base na Norma ABNT ISO 26000, para a proposição de práticas de gestão com responsabilidade social. Ao questionário foram incorporados conceitos, princípios e propostas de ações, o que alterou, inclusive, sua própria organização, que passa a ter dois eixos (mais informações na seção “Organização do Questionário” no PDF…

Glauce Nascimento PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA: verificação do grau de maturidade da sustentabilidade em hospitais acreditados no Brasil Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós Graduação em Administração, Instituto COPPEAD de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro, como parte dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Administração Orientadora: Professora Dra. Claudia Affonso Silva Araujo RIO DE JANEIRO 2013

singulares”. (CHIAVENATO 1999 pg. 32) De acordo com Kanane (1999, p.25), as organizações têm que estar comprometidas com as pessoas, mostrando-lhes sua principal necessidade. Elas necessitam adotar posturas mais flexíveis com relação às concepções sobre poder e influência, o que implica a adoção de estratégias compatíveis com o envolvimento e o engajamento dos trabalhadores, possibilitando a valorização do potencial humano. Abordagem de Processos: Ribeiro Neto et al (2008), diz que uma…

do estudo de caso para avaliar o grau de aderência da auditoria interna de uma grande empresa, com ações negociadas no mercado de capitais brasileiro e norte-americano, aos padrões definidos pelo IIA. Analisou também o impacto da Lei Sarbanes-Oxley sobre as atividades de auditoria da área pesquisada. Os resultados apontam uma boa aderência do departamento de auditoria interna pesquisado às normas do IIA, à exceção da formalização das atividades de consultoria realizadas pelos auditores.…

ANHANGUERA EDUCACIONAL VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR (A) /TUTOR (A): BRENDA CARIELLO EMPREENDEDORISMO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO PROFISSIONAL ALUNOS: Aderval Dias Correia Junior RA: 9142254472 Adriana Pereira de Oliveira RA: 8736106355 Jamerson Abrantes Varjão RA: 8526916840 Jaynara Bezerra dos Santos RA: 8511892982 …

clientes do serviço em estudo. A principal contribuição deste trabalho é a proposição de um modelo que detalha a força do relacionamento entre os determinantes da satisfação dos clientes e a hierarquização dos atributos que exercem maior influência sobre a qualidade percebida para serviços de hotelaria. Os resultados obtidos podem ser utilizados pelos gestores de hotéis para melhorar a satisfação dos clientes, contribuindo para o crescimento da organização. O trabalho desenvolvido…

1. Ìndice de Sustentabilidade Empresarial - O que é e a sua importância Para iniciar-mos uma discussão sobre a Natura e sua responsabilidade social é necessário analisar-mos o ISE e sua importância dentro do mercado de capitais. Já há alguns anos iniciou-se uma tendência mundial dos investidores procurarem empresas socialmente responsáveis, sustentáveis e rentáveis para aplicar seus recursos. Tais aplicações, denominadas “investimentos socialmente responsáveis” (“SRI”),…

Valores norte-americana, devem também seguir as novas leis, assim como seus auditores. Com a implantação da Lei SOX, a transparência dos relatórios seria de fundamental importância para os investidores, garantindo qualidade e segurança em suas decisões sobre qual empresa investir, pois as empresas que forem obrigadas tende-se a proporcionar transparência e segurança aos investidores através de melhorias nas demonstrações dos relatórios financeiros. SLIDE 08 Pois conforme Martins,…

1 As melhores práticas de Gerenciamento de Projetos em projetos de responsabilidade social corporativa – estudo de caso Sesi Pr/ Movimento Nós Podemos Paraná Ivana Mukai (ISAE-FGV) ivana.mukai@gmail.com Leandro Piva (ISAE-FGV) lpiva@itaipu.gov.br Priscila da Paz Vieira (ISAE-FGV) priscila_paz@yahoo.com Denise Oldenburg Basgal (ISAE-FGV) denise.basgal@isaebrasil.com.br RESUMO Conforme demonstra o Estudo de Benchmarking PMSURVEY.ORG elaborado desde 2003, as ferramentas de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR (A) /TUTOR (A): BRENDA CARIELLO EMPREENDEDORISMO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO PROFISSIONAL ALUNOS: Aderval Dias Correia Junior RA: 9142254472 Adriana Pereira de Oliveira RA: 8736106355 Jamerson Abrantes Varjão RA: 8526916840 Joelmir Gomes Maia RA: 8976214522…