Questionario Sobre Etica Corporativa

Questionário - Tentativa 1 Parte superior do formulário Question 1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. |[pic] |a. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos como | |

Desenvolvimento do RH Conceito O departamento de Recursos humanos, é algo que nos traz recursos aplicados sobre as conferências humanas, permitindo múltiplas confidências administrativas, este desenvolvimento ocorre por meio dos desempenhos de seus funcionários, cada funcionário expõe os seus conhecimentos e técnicas, trazendo levantamentos de resultados financeiros, com intensidade e volume gradativamente maiores. O desenvolvimento dos gestores de Recursos Humanos é: selecionar,…

responsabilidade ética das corporações. Teve início em 2005, e foi originalmente financiado pela International Finance Corporation (IFC), braço financeiro do Banco Mundial, e seu desenho metodológico é responsabilidade do Centro de Estudos em Sustentabilidade (GVCes) da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV-EAESP). O ISE é uma ferramenta para análise comparativa da performance das empresas listadas na BM&FBOVESPA sob o aspecto da…

propaganda negativa. O endomarketing funciona hoje como ferramenta indispensável para o sucesso de uma empresa. De forma ampla, é um elemento de ligação entre empresa e empregado, fortalecendo a importância e responsabilidade de cada funcionário sobre o resultado final. Apesar de ser conhecido como Banco Eletrônico, o Banco Itaú, acredita que as pessoas são à base da construção do capital intelectual da organização e através do endomarketing desenvolvem e retém talento humano, sendo…

Campanha de Motivação 17 22)Conclusão 26 23)Bibliografia 27 INTRODUÇÃO: O trabalho apresentado, demonstra uma análise da empresa ‘Casa Ceará’,onde foi abordado a vivencia de seus funcionários, através de questionários respondido por seus colaboradores, tendo como objetivo apresentar novas ações de melhorias dentro do ambiente de trabalho. Todo conhecimento adquirido com o estudo busca simular uma situação real onde podemos adapta-la a realidade…

profissionais, quem a mantém, colabora e estuda nela, assim como, porque e para que estuda. Deste modo, este trabalho pretende ouvir a comunidade escolar, professora, direção, alunos e pais sobre seus anseios e necessidades, para tentar compreender os motivos de desinteresse, que geram na vida escolar destes jovens, refletindo sobre o papel do Gestor Ambiental. 1.9 MARCO TEÓRICO 1.9.1 Agenda 21 Escolar como perspectiva para o desenvolvimento sustentável. Dentre os principais…

Empreendedorismo e Inovação: Estimulamos a superação de desafios, com geração e aplicação de inovações tecnológicas que contribuam para o alcance dos objetivos estratégicos e crescimento contínuo da Empresa; • Ética e Transparência: Nossos negócios, compromissos e ações são fundamentados nos Princípios da Ética e Transparência; • Respeito à Vida: Respeitamos a vida, com busca na Gestão da Empresa da excelência na segurança, na saúde e no meio ambiente; • Diversidade Humana:…

FUNÇÃO DE COMPLIANCE 2 | FUNÇÃO DE COMPLIANCE COLEÇÃO FUNÇÃO DE COMPLIANCE O enfoque da “Cartilha Função de Compliance” é integrar as atividades de Compliance com as boas práticas de governança corporativa e de gestão de riscos, as quais os bancos têm buscado implementar em suas rotinas. FUNÇÃO DE COMPLIANCE | 5 FUNÇÃO DE COMPLIANCE Apresentação Com o objetivo de promover o constante aperfeiçoamento e a modernização do sistema financeiro, a ABBI - Associação Brasileira de…

engenheiro francês Henri Fayol, autor do livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a…

facilitar a captação de recursos no mercado de capitais. Bibliografia Básica : MENDES, Gilmar de Melo; RODRIGUES, José Antonio; Governança Corporativa – Estratégia para geração de valor : Rio de Janeiro – Qualitymark – 2004 OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Governança Corporativa na Prática. São Paulo – Atlas – 2006; SILVA, Edson Cordeiro. Governança Corporativa nas empresas : guia prática de orientação para acionistas e conselho de administração – novo modelo de gestão para…