Questionario Sobre Etica Corporativa

mudanças e de aumentar a competitividade suscitou o aparecimento de inúmeras abordagens destinadas a solucionar crises e os novos tempos tem se caracterizado por uma rígida postura dos clientes, cujas expectativas sinalizaram a interação com organizações éticas, com boa imagem institucional no mercado, cuja atuação seja ecológica e responsável. Diante dessas mudanças e crescentes expectativas de clientes, de fornecedores, dos gestores e da sociedade, a organização tem de assumir um papel…

ocasionar em perda de valor para a mesma. Em conseqüência do exposto no parágrafo anterior, muitas empresas que dispõem de algum recurso para criar projetos sustentáveis acabam optando por não aderir a sustentabilidade, pois não dispõem de conhecimento sobre o retorno oferecido de tais investimentos. Assim, a proposta do trabalho busca responder a seguinte questão: Empresas que utilizam práticas de sustentabilidade apresentam melhorias no valor de mercado de suas ações? Dessa forma este…

RESPONSABILIDADE SOCIAL NA FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Claudia Torres Volpon (UFF) cvolpon@yahoo.com.br Eduardo Picanço Cruz (UFF) epicanco@bol.com.br Resumo: As mudanças no comportamento dos consumidores têm apontado para um maior interesse em tópicos como ética e responsabilidade social, que influenciam suas decisões de comprar um produto ou serviço. Esse artigo explora essa possibilidade de conexão entre prática de responsabilidade social e fidelidade do consumidor, conceito que tem…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL – UFRGS MARKETING PESSOAL O QUE OS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL DA AGÊNCIA DE JOAÇABA PENSAM SOBRE O MARKETING PESSOAL Carlos Luís Martelli JOAÇABA 2007 MARKETING PESSOAL O QUE OS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL DA AGÊNCIA DE JOAÇABA PENSAM SOBRE O MARKETING PESSOAL Monografia apresentada ao Programa de PósGraduação em Administração - UFRGS. Sob orientação do professor: Norberto Hoppen. JOAÇABA 2007 RESUMO Um dos indicativos de…

trabalho tem por objetivo geral realizar uma análise do perfil do administrador em organizações voltadas para o Terceiro Setor. 3.2 Objetivos Específicos Entre os objetivos específicos pretende-se: a) Revisar a literatura sobre Terceiro Setor; b) Incentivar a discussão sobre o Terceiro Setor; c) Identificar características do administrador ligado ao Terceiro Setor; d) Possibilitar a formação de profissionais do mercado do Terceiro Setor. 4 PROBLEMA E HIPÓTESES 4.1…

FGVSP FNQ GRI GVCES ICLEI ICSC IFC IPCC ISE ISO IUCN MAB Arranjo Produtivo Local Banco do Brasil Bolsa de Valores do Estado de São Paulo Consolidação das Leis do Trabalho Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento Coalition for Environmentally Responsible Economies Convenção Quadro das Nações Unidas Sobre a Mudança do Clima Dicloro Difenil Tricloroetano Dow Jones Sustainability Indexes Desenvolvimento Regional Sustentável Desenvolvimento Sustentável Fundação Banco do…

Questionário Evolução do Pensamento Administrativo 01. Quais os Processos Administrativos? Planejar, organizar, dirigir e controlar. 02. O que é Planejar? Planejar é determinar o que se quer para a organização no futuro e a maneira de chega lá. 03. Planejar é integrar os seguintes esforços? São os objetivos e metas para estabelecer os planos e de tornar as decisões necessárias. 04. Quais os tipos de objetivos do planejamento? Planejamento estratégico, Planejamento tático e…

...................................................................11 4.5 Questionário........................................................................................................................12 4.6 Historia de Vida..................................................................................................................12 5 LEGISLAÇÃO E NORMAS QUE REGEM A PESQUISA CIENTIFICA 5.1 Comitê de Ética em Pesquisa - CEP.........................................................

Centro Universitário Nove de Julho Administração de Recursos Humanos O RH GERANDO VALOR PARA O NEGÓCIO DA EMPRESA E-LEARNING E UNIVERSIDADE CORPORATIVA Alyne Gomes Blanco RA 405108928 Daniela Rafael Araújo RA 405107894 Gislaine Camelo Bandeira RA 405105896 Karen Martins Rito RA 405105870 Marcelo Oliveira Marochio RA 405107277 Viviane Cristina G. Ferreira RA 405107282 São Paulo - 2006 Índice Introdução Geral__________________________________________________ 3 Capítulo

originado de uma conscientização crescente de que os países precisavam descobrir maneiras de promover o crescimento de suas economias sem destruir o meio ambiente ou sacrificar o bem-estar das futuras gerações (SAVITZ; WEBER, 2007). A Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (1991) foi criada em 1983, com a finalidade de reexaminar os problemas críticos do meio ambiente e desenvolvimento do planeta e formular propostas realistas para solucioná-los. O trabalho dessa…