Questionario Sobre Ativo Intangivel E Outros Itens

.................... 89 ANEXO A – Cartas enviadas ao líder e às analistas da equipe de gestão de pessoas da empresa ............................................................................................................... 90 ANEXO B – Questionários respondidos pelo líder e pelas analistas da equipe de gestão de pessoas da empresa................................................................................ 95 1 INTRODUÇÃO Há tempos o mundo passa por mudanças rápidas e profundas

informação 23 6.1. A Importância da Tecnologia da Informação em Gestão do Conhecimento 24 7. O gerenciamento do conhecimento e da TI pelo Secretariado Executivo 27 7.1. Utilização da Gestão do Conhecimento em um projeto 31 8. Estudo de caso sobre Gestão do Conhecimento 33 9. Apontamentos Finais 35 10. Referências bibliográficas 39 ANEXO 40 Conceito de Gestão do Conhecimento Gestão, segundo o dicionário virtual Michaelis,…

maior precisão e acerto. É preciso se conhecer profundamente sobre as nuanças do negócio da empresa, os dados disponíveis, onde estão disponíveis, qual sua qualidade e como podem ser distribuídos de maneira a promover uma solução tecnológica bem sucedida. Essa atitude vem sendo adotada em todos os setores na obtenção do sucesso e até mesmo para garantir a sobrevivência do negócio. Com a preocupação em aumentar o número de clientes ativos, as empresas estão cada vez mais preocupadas na…

Conhecimento Figura 16 – Representação do Seis Sigma Figura 17 – Ferramentas do Seis Sigma Figura 18 – Os principais Personagens do Seis Sigma Figura 19 – Tela Inicial do Vídeo/Treinamento sobre Seis Sigma Figura 20 – Tela Principal do Vídeo/Treinamento sobre Seis Sigma Figura 21: Comparação da GE CELMA com outros negócios da GE Figura 22: Pontuação das Categorias Figura 23: Comparação da GE CELMA com Outras Unidades da GE por Categoria 8 LISTA DE TABELAS Tabela 1 –…

Metodologia O método de abordagem do trabalho baseia-se no raciocínio Hipotético- Dedutivo, onde ao invés de raciocinar a partir dos dados para uma hipótese, pode se começar com uma e deduzir conclusões baseadas nela. Foi criado um questionário direcionado aos clientes ativos e potenciais, com a finalidade de coletar informações necessárias a um melhor desenvolvimento do trabalho. 2.3. Discussão O Marketing Direto é interativo, ou seja, tenta estabelecer um relacionamento de…

trabalho será baseado em conceitos, teorias e pesquisas relacionadas ao tema satisfação. Através das observações nos setores de Consultoria e na Central de Atendimento, foi percebido que alguns funcionários trabalham motivados e satisfeitos, enquanto outros estão insatisfeitos. Partindo deste fato, o nosso problema de pesquisa é identificar quais são os verdadeiros fatores capazes de promover a satisfação dos funcionários. Como contribuição, a pesquisa oferecerá alternativas que…

grande. Dentro dessa lógica, identificou-se a oportunidade de aprimorar os processos de construção e montagem (C&M) das obras, dessa empresa de “ENERGIA”, relacionados à gestão de QSMS. A fim de alcançar o objetivo do estudo foi elaborado um questionário específico, o qual trouxe a tona os principais fatores que possuem potencial para dificultar a implementação e a manutenção de um sistema de gestão integrado em QSMS, na avaliação dos gestores das obras de C&M. Dentre os fatores…

a pesquisa foi desenvolvida por meio do uso da técnica de questionário utilizando-se uma escala do tipo Likert. A amostragem utilizada foi não-probabilistica por conveniência composta por 100 respondentes no período de 15 de setembro a 14 de outubro de 2011. Os resultados apontaram que a empresa possui um conceito de satisfação excelente em quase todas as ferramentas do composto de marketing propostas, devendo apenas modificar alguns itens, tais como, maior divulgação dos seus…

....................................17 TABELA 04 – Demonstrativo dos Fluxos de Caixa método indireto para os exercícios findos em 31 de dezembro de 2011 e 2010.....................................................................19 TABELA 05 – O Ativo Imobilizado é composto como segue........................................25 TABELA 06 – Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido.............................26 TABELA 07 – Diferenças entre Chefe e Líder....................................

Importância da Demonstração do Valor Adicionado (DVA) como instrumento informativo da riqueza gerada e distribuída pelas organizações. Foi utilizado como método de pesquisa a pesquisa bibliográfica descritiva, com análise qualitativa e entrevista com questionário estruturado, em interdisciplinaridade com a Filosofia, na observância na relação do indivíduo e a sociedade, a Psicologia, no que diz respeito ao grupo de pesquisa e o relacionamento interpessoal, bem como a Economia, no…