Questionario sobre novas abordagens da adm

Um projeto bem­sucedido é aquele que atende ou excede as expectativas dos stakeholders. 8. Na era da informação, as mudanças que ocorrem nas empresas são principalmente culturais e comportamentais, transformando o papel das pessoas dentro da organização. Uma característica dessa mudança é a gestão de pessoas, uma atividade que identifica as pessoas como capital humano e parceiros da organização. Assinale a alternativa incorreta sobre o capital intelectual: a) Dá ênfase à ética e à responsabilidade. b) Dá ênfase à especialização. c) É constituído por três aspectos intangíveis: clientes, organização e pessoas. d) Prioriza colaboradores agrupados em equipe. e) Valoriza inteligência e o talento. 9. Nenhum programa de melhoria organizacional decretado de cima para baixo é bem sucedido. Os que obtêm sucesso começam pequenos, geralmente com uma equipe e de baixo para cima (da base para a cúpula). Baseado no texto marque a alternativa correta: a) Qualidade total b) Benchmarking c) Melhoria contínua d) Housekeeping e) Teoria da complexidade 10. Sobre a administração estratégica assinale a alternativa incorreta: a) Convencer a gerência a pensar em termos estratégicos; garantir a resposta organizacional e enfrentar o ambiente são alguns de seus desafios. b) Uma estratégia de uma empresa tipicamente emerge de um processo não dirigido, onde os gerentes de cada nível constroem seus planos de ação estratégicos independentemente. c) A estratégia…

(0.40 seconds) Search Results Questionário Instituições De Direito Unip - Trabalhos Feitos www.trabalhosfeitos.com/.../questionário-instituições-... Translate this page Grátis Artigos Acadêmicos em Questionário Instituições De Direito Unip para estudantes. Use nossos trabalhos para ajudá-lo a redigir os seus. Instituição do direito - Ensaios Universitários - Luana1006 www.trabalhosfeitos.com/.../Instituição...Direito/7989... Translate this page SU-B0022: Questionário Online…

Curso de Administração OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS GESTÃO DE PROCESSO Assunto: INSTRUMENTOS DE LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES Apostila: 02 Organizador: Prof. Adm. Mário Jorge da Silva Esta APOSTILA é uma síntese de ideias de vários livros citados na bibliografia, para uso restrito e exclusivo em sala de aulas. A sua utilização é apenas para estimular o aluno a adquirir os exemplares dos autores mencionados. Aluna (o): ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS…

23/3/2014 GRAGMKT_20141: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem AVA | GRADUAÇÃO Graduação GRAGMKT_20141 Você acessou como BRUNO LUIZ LUZ SOUZA SAIR Questionários Revisão da tentativa 2 Gestão em Marketing Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em Aula-tem a 01: Adm inistração de m arketing: definição de m arketing para o século XXI e adaptação à…

ROBERTO AVELINO VIANA FRANCISCO HAILTON DE LIMA JAILSON CARDOSO DA SILVA SÂMIA TRIGUEIRO DOMINGOS NATAL 2012.1 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 - 1ª ETAPA 4 2.1.1 - SELECIONAR AS RESPOSTAS PARA PESQUISA 4 2.2 - 2ª ETAPA 4 2.2.1 - DEFINIR UMA META E A ESTRATÉGIA PARA OS INTEGRANTES DO GRUPO 4 2.3 – 3ª ETAPA 4 2.3.1 - CONSEGUIR ENTREVISTAR UM MAIOR NÚMERO DE ADMINISTRADORES 4 2.4 – 4ª ETAPA 4 2.4.1…

RA: 8207937861 Giovana de Paula RA: 8418131122 Jessyca Santos RA: 8093880352 Luciano Ruas RA: 8499235751 TECNICA DE NEGOCIAÇÕES Jacareí – SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação à Distância Administração de Empresas O PERFIL DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO : MIRANDA/MS NOVEMBRO/2011 INTRODUÇÃO Este trabalho visa à análise estatística de um conjunto de dados relativos ao perfil dos alunos do curso de Administração no ano de 2011. Realizado no dia 22, 23 e 24 de Novembro de 2011. A…

Universidade Anhanguera-Uniderp Administração de Empresas Ciências Sociais 2010 Questionário 1) O curso de ADM está atendendo suas expectativas? 2) E o curso EAD, há facilidade no acesso aos materiais e soluções de dúvidas? 3) Você acha que através do curso conseguirá atingir seus objetivos? 4) Você já conseguiu algumas mudanças na sua área profissional através do curso? 5) Já tentou usar de seus novos conhecimentos para mudar algo na sua rotina…

ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA ADMISNITRAÇÃO MERCADOLÓGICA ANTECEDENTES DA CONFIANÇA PARA O VAREJISTA DE MODA ANTECEDENTS OF TRUST FOR THE FASHION RETAILER Elias Frederico USP (EACH) Juracy Gomes Parente EAESP - FGV RESUMO Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa realizada para identificar a percepção de um varejista de vestuário sobre os aspectos determinantes da confiança no relacionamento com os seus fornecedores. A partir da revisão da literatura de…

atividades operacionais antes confiadas a gerentes intermediários têm sido cada vez mais atribuição da alta gerência, que em virtude da limitação de tempo necessita apoiar-se em profissionais de assessoria. Trata-se de uma parceria que requer confiança, determinada pela liderança exercida pelo gestor. Neste trabalho aplicou-se um questionário a uma amostra de profissionais gestores e profissionais assessores a fim de conhecer os diferentes níveis de conscientização sobre o estilo de…