Questionario Ginastica Laboral

Disciplina: Marketing Avançado Trabalho Interdisciplinar Academia de Ginástica Novembro – 2011 Jaboatão dos Guararapes FACULDADE DOS GUARARAPES Turma 4NA Curso de Administração Professor: Valmir Santos Disciplina: Marketing Avançado Trabalho Interdisciplinar Academia de Ginástica Alisson José Geise Soares Luiz Mário Junior Nívea Lenilda Alves…

que é Ginástica Laboral? A prática de exercícios físicos no âmbito da empresa por seus empregados é uma questão em princípio relacionada a proporção de saúde, está entendido não apenas como ausência da doença, mas como estado completo de bem estar físico, mental e social. O desenvolvimento da atividade física na empresa durante as horas de trabalho envolve dois tipos básicos de atividade. a) Ginástica precedendo a ida para os postos de trabalho b) Ginástica de pausa ou Ginástica…

8 5. Organograma da empresa 9 6. Logomarca da empresa 10 7 .Quadro de funcionários da empresa 10 8. Aplicação da Avaliação 11 9. Proposta para Organização 12 9.1 Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) 13 9.2 Justificativa para programa de Ginástica laboral 13 Considerações Finais 15 Anexos 16 Referências 17 INTRODUÇÃO As empresas independente de seu porte enfrentam dificuldades para a retenção de talentos, pois as pessoas tendem a ficar mais tempo…

eliminando a ocorrência de doenças ocupacionais, como por exemplo, a tendinite. Essas melhorias podem influenciar diretamente no aumento do rendimento de cada profissional. Através da observação no ambiente de trabalho e utilização de formulários e questionários (Check-List de Couto), foi possível colher dados importantes que identificaram os fatores de riscos, ou seja, que comprometiam a saúde dos colaboradores. A partir dessa etapa foi feita análise dos dados coletados a fim de…

amostragem não probabilística por conveniência, conduzida por meio da aplicação de questionário com os funcionários. De acordo com o resultado, foi constatado que o conhecimento básico da ergonomia no posto de trabalho ainda não alcança o limite desejado, de maneira que foram desenvolvidas sugestões e recomendações sobre os benefícios e as vantagens da ergonomia, a adoção de um programa de prevenção com ginástica laboral e a aquisição de equipamentos e matérias que busquem a adequação…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE COMUNITÁRIA DE CAMPINAS III PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL COMO A GINÁSTICA LABORAL PODE MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Campinas- SP 2012 ANA LÚCIA RA ANDRÉA MARTINS DE BARROS RA 2236932412 CAMILA RA ROSANA RA COMO A GINÁSTICA LABORAL PODE MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho apresentado à Faculdade Comunitária de Campinas III – Anhanguera Educacional, como requisito parcial para a…

PERFIL DO ESTILO DE VIDA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO: PARTICIPANTES DO PROJETO GINÁSTICA LABORAL Edersom Aparecido Barros Rodrigues; Aluno do Curso de Educação Física da Universidade Católica Dom Bosco (UCDB) Fabiane Maria Zat Mestranda em Psicologia da Saúde (UCDB), Especialista em Ergonomia (UGF), Especialista em Atividade Física e Qualidade de Vida (UPF), Licenciada em Educação Física (UNICRUZ), Docente no Curso de Educação Física (UCDB), …

Engel e Silveira (2009, p.35): “Esse tipo de pesquisa explica o porquê das coisas através dos resultados oferecidos”. Como ferramentas para o desenvolvimento dos resultados, ocorreram uma pesquisa qualitativo-quantitativa, onde foi elaborado um questionário para coleta de dados com uma amostragem de 24 (vinte e quatro) colaboradores, de todos os setores da organização. A média de idade da amostra é de 33,5 anos e 100% dos mesmos trabalham em turno diurno. Segundo Moresi (2003, p. 64,…

conhecimento dividido e pela orientação que ultrapassou a dissertação! Obrigada pela oportunidade de tornar meu sonho realidade! À querida Valquíria de Lima, Lima amiga e companheira neste trabalho, profissional competente e dedicada. Sua paixão pela ginástica laboral me contagiou! Obrigada por abrir meus caminhos na área! À querida amiga Cynara Cristina Pereira, Pereira exemplo de profissional e pessoa, sempre disposta a dividir o conhecimento e trocar experiências com carinho e…

proporcionado a todos os colaboradores momentos de satisfação nos quais será possível perceber, nos mesmos a alegria de fazer parte da empresa. A empresa também dará a devida importância à saúde e bem estar do colaborador implantando o programa de ginástica laboral com intuito de motivar os colaboradores a praticar atividades físicas e ter uma vida mais saudável. AÇÃO 1 – Incentivo Educacional A fim de oferecer a todos os colaboradores a oportunidade de retomar os estudos e…