Qualidade de vida no trabalho

Qualidade de Vida no Trabalho
A Qualidade de vida no trabalho tem sido uma preocupação do homem desde o início de sua existência. Com outros títulos em outros contextos, mas sempre voltada para facilitar ou trazer satisfação e bem-estar ao trabalhador na execução de sua tarefa. Entendemos por Qualidade de Vida no Trabalho –QVT- a resultante direta da combinação de diversas dimensões básicas da tarefa e de outras dimensões não dependentes diretamente da tarefa, capazes de produzir motivação e satisfação em diferentes níveis, além de resultar em diversos tipos de atividades e condutas dos indivíduos pertencentes a uma organização. Importância O crescente aumento da produtividade vem despertando cada vez mais a atenção dos empresários quanto à importância dos aspectos físicos e ambientais do trabalho. A importância da Qualidade de Vida no Trabalho surge do fato de que as pessoas passam mais de 8 horas por dia no ambiente de trabalho, durante pelo menos 35 anos de suas vidas, QVT é a grande esperança das organizações para atingirem alto nível de produtividade, sem esquecer a motivação e satisfação do indivíduo. Contudo, percebe-se que algumas empresas começam a se preocupar com a relação entre desempenho e capital humano. Sabe-se que o aumento da produtividade está diretamente ligado ao fato das pessoas estarem motivadas e felizes no ambiente em que trabalham e, para isso, estão desenvolvendo programas de qualidade de vida e mudanças na cultura das organizações para que se tenha um ambiente de trabalho que proporcione bem-estar aos profissionais. Porém, são poucas empresas que possuem ou mesmo começaram a desenvolver esses programas, o que leva, muitas vezes, os profissionais, de maneira isolada, buscar esse equilíbrio. Diagnóstico Com os dados obtidos no resultado da Pesquisa de Clima

Organizacional (PCO), na entrevista e em conversas informais com os colaboradores, observamos que existe uma carência educacional, onde podemos ver que 50% dos colaboradores não