Questionario Específico Adm 04

João Pessoa,2013 SUMÁRIO RESUMO INTRODUÇÃO OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS JUSTIFICATIVA CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO E MEIO AMBIENTE – DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ORGANOGRAMA FUNCIONOGRAMA PROCESSOS ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DA DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO LAYOUT MANUAIS FORMULÁRIOS CONCLUSÕES REFERÊNCIAS ANEXOS RESUMO Este trabalho foi elaborado na disciplina de OSM, do curso de Bacharelado em Administração, do Instituto Federal…

estratégicos, tornou-se quase imperativa melhorar a gestão sobre a tecnologia nas instituições.Nesse contexto, diante da necessidade de gerir um orçamento anual de aproximadamente 4,5 bilhões de reais, o governo brasileiro editou a Instrução Normativa 04/2008, que torna obrigatória a elaboração de um Plano Diretor de TI (PDTI) nos órgãos públicos federais que desejam contratar serviços de TI. Entretanto, conforme estudos do Ministério do Planejamento, os órgãos ainda não estão…

1 Concepção do Curso 2.1.1 Articulação do Projeto Pedagógico do Curso com o Projeto Pedagógico Institucional – PPI – e com o Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI 2.2 Objetivos do Curso 2.2.1 Objetivo Geral 2.2.2 Objetivos Específicos 2.3 Perfil do Egresso, Competências e Habilidades 2.3.1 Perfil do Egresso 2.3.2 Competências e Habilidades 3. ADERÊNCIA COM O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 3.1 Mercado de Trabalho 3.2 Coerência da Justificativa/objetivos do curso…

considera-la como um objetivo permanente, capaz de orientar a definição de outros objetivos mais específicos da empresa, como os sociais e econômicos”. Porém Gouillart e Kelly (1995) fazem um alerta que vai ao encontro do cerne da presente investigação “Colocar por escrito e divulgar os valores é uma boa ideia, mas o que interessa mesmo é vive-los de forma continua e cotidiana”. Questionário – Empresa: Oxfort Construções S/A. 1- Qual a missão da controladoria na sua empresa?…

e o Privado na Gestão Pública; • Desenvolvimento e Mudanças no Estado Brasileiro; • Políticas Públicas; • Planejamento Estratégico Governamental; • O Estado e os Problemas Públicos; • Indicadores Socioeconômicos na Gestão Pública. MÓDULO ESPECÍFICO • Metodologia Científica • Monografias • Políticas de Saúde: Fundamentos e Diretrizes do SUS; • Gestão da Vigilância em Saúde; • Organização e Funcionamento do SUS; • Gestão de Serviços e Sistemas de Saúde; • Gestão de Logística…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇAO 2 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 2.1 Descrição da Organização 2.2 Comunicação Empresarial 2.3 Técnicas de Informática 2.4 Matemática Aplicada 2.5 Economia e mercado 2.6 Marketing 3CONCLUSÃO 4REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS PG 04 PG 05 PG 05 PG 08 PG 09 PG 10 PG 11 PG 12 PG 13 PG 14 1 - INTRODUÇÃO Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado do Pará – EMATER-Pa., tem a missão de contribuir com soluções para agricultura familiar com serviços de

tecnológico que a suporta, ferramental adicional para uma análise ainda mais criteriosa do programa de incubação. Os dados para esta pesquisa foram coletados junto às empresas incubadas residentes com até 3 anos de existência, por meio de entrevistas e questionários online. Após isso, são analisados os dados coletados e comparados com as boas práticas recomendadas pela literatura de contabilidade e finanças e os instrumentos utilizados por estas empresas. Por fim, são identificados os…

Incêndio.). População fixa acima de 40=10 (população fixa total por pavimento) – 10=30 pessoas = 30/15(mais dois brigadista para cada grupo de 10 pessoas para risco médio) = 2 brigadista. Número de brigadista na administração = 6+2 = 8 Brigadista ADM. – 40 = 8 PROD.- 80 = 11 Total = 19 Brigadista. 3.5. INSCRIÇÃO/ SELEÇÃO Permanecer na edificação durante seu turno de trabalho; Possuir boa condição física e boa saúde; Ter responsabilidade legal. 3.6. EXAMES MÉDICOS Eletroencefalograma…

com esta síndrome. Dividiu-se em dois grupos, sendo cinco pacientes para cada grupo, porém somente um grupo recebeu atendimento fisioterapeutico, o outro grupo avaliado teve apenas acompanhamento farmacológico e fisioterápico através de um questionário especifico para SFM, uma vez por semana, no mesmo período do grupo em tratamento. As técnicas fisioterápicas empregadas foram: alongamento ativo, massagem terapêutica e, posteriormente analisou-se qual grupo apresentou melhor evolução…

licenças, recibos de vale transportes, recibo de devolução da carteira de trabalho, guias de recolhimento do INSS e FGTS, Guias de Contribuição Sindical Patronal e dos Empregados, dentre outros. 2.1: Entrevista Não Aplicável 2.2: Questionário Não Aplicável 2.3: Observação Direta Em visita à empresa solicitamos que fossem demonstradas as atividades executadas para desenvolvimento das rotinas diárias relacionado ao arquivamento e atendimentos das…