Questionario De Desenvolvimento Pessoal E Profissional Ci

TEÓRICOS E CONCEITUAIS NA ÁREA.................................................................................................pg. 9 - 42 Fabiana Regina Veloso Bíscoli Vânia Silva de Souza Bilert INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: UM DIFERENCIAL PARA O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO...................................................................................pg. 43 - 54 Elizomar de Assis Nobre INTERCÂMBIOS CULTURAIS E A FORMAÇÃO ACADÊMICA DE ESTUDANTES DO CURSO DE…

formulação de um plano de negócio faz parte de um projeto acadêmico voltado para o estímulo empreendedor presente na cadeira Administração Brasileira. É fato que o desenvolvimento do país está diretamente relacionado ao desenvolvimento de empresas brasileiras. Estas movem a economia, gerando empregos e oportunidades para o desenvolvimento das regiões e do próprio ser humano. "Hoje, o empreendedor é o pequeno e micro empresário, porque eles trabalham muito mais com liderança e…

Miranda2 RESUMO Este artigo foi realizado partindo do pressuposto de que sistema de informação gerencial (SIG) é uma combinação de um trabalho teórico da ciência da administração e da pesquisa operacional com uma orientação prática para o desenvolvimento de soluções para problemas do mundo real e gerenciamento de recursos da tecnologia da informação junto à empresa Sol Distribuidora de Combustíveis Ltda. Esta pesquisa teve como principal objetivo, analisar e verificar quais foram os…

estudo tem como finalidade a compreensão do conceito de serviço e do ambiente da clínica Matsubara para a elaboração das diretrizes do seu planejamento estratégico. A análise foi dividida em duas frentes. Na primeira foram aplicados questionários Servqual e questionários abertos aos diversos stakeholders da clínica para identificar suas visões sobre o serviço oferecido. Na segunda, foi utilizada a técnica de cenários futuros para a compreensão dos fatores que influenciam a realidade…

de crianças com transtornos invasivos do desenvolvimento¹ Maria Ângela Fávero-Nunes2 Manoel Antônio dos Santos3 O objetivo do estudo foi avaliar a prevalência de disforia/sintomas depressivos em mães de crianças com transtorno autístico e identificar possíveis relações com qualidade de vida e características sociodemográficas. Trata-se de estudo exploratório, descritivo e transversal, conduzido com 20 mães, por meio da aplicação de questionário do perfil sociodemográfico e da…

Artigo Científico Ano da Publicação 2010. Revista Publicada Revista de Administração e Inovação - RAI Qualis da Revista Classificação no CAPES/QUALIS: B1 trabalhos publicados pelos autores “Mecanismos de Aprendizagem em Organizações: Desenvolvimento e Validação de uma Escala de Medida”; “A Institucionalização do Governo Eletrônico no Brasil”. Data da consulta 08/09/2013. 2.2 RESUMO I O Artigo Científico “Conhecimento, Aprendizagem e Inovação em…

........................................................ 23 Avaliação ....................................................................................................... 24 4 4.1 4.2 4.3 4.4 PAPER, POSITION PAPER OU POSICIONAMENTO PESSOAL ........................ 25 Conceito ......................................................................................................... 25 Propósitos .......................................................................................

hoje é a falta de informações apropriadas para apoiar o processo decisório, seja devido à sobrecarga, ausência ou inadequação da informação e ainda à incapacidade dos recursos disponíveis para processá-la eficientemente, podendo prejudicar o desenvolvimento de tarefas devido à incerteza, incompreensão, dificuldade e análise (BOOF, 2000). Araújo e Laia (2004) afirmam que a eficácia do processo de gestão da informação (GI), envolvendo tecnologias, pessoas e valores comportamentais,…

Psicologia da Universidade Paulista de Sorocaba, sob a orientação da Profª. Dra. Gislayne Cristina Figueiredo Vasquez. APRESENTAÇÃO Este trabalho tem o propósito de agregar valor à área de psicologia organizacional e à nossa própria formação profissional, uma vez que trabalhamos dentro de organizações, diretamente nas áreas de Recursos Humanos. Estamos envolvidas com esta realidade de grandes empresas e aprendemos rapidamente como este ambiente pode demandar muito mais do que a…

verificar se um programa de GL motiva seus participantes a realizar atividade física regular fora do ambiente laboral. A metodologia adotada corresponde à de estudo exploratório, com delineamento descritivo. O instrumento de coleta de dados foi o questionário, que foi respondido por 116 trabalhadores de um banco público que participavam de sessões semanais de GL, sendo as respostas submetidas à estatística descritiva (tabelas de frequência), e inferencial, com base no teste de…