Questionario De Coletas De Dados De Uma Empresa

QUESTIONÁRIO E ENTREVISTA COM PSICÓLOGO Orientações básicas para a realização da atividade: 1. Entrevistem um psicólogo que atuem em áreas específicas da Psicologia. A turma será dividida em grupos pela professora. Evitar fazer a entrevista com psicólogo(a) do seu grupo familiar, para evitar que o mesmo sinta-se exposto pelas informações prestadas. Também não devem ser entrevistados psicólogos que sejam professores do Centro Universitário Newton. 2.

.............................................................. .8 4.2- Coleta de dados .......................................................................................... .8 a) Aplicação de questionários ........................................................................ .9 b) Entrevista ................................................................................................... .9 5- Análise de dados ........................................................................

parte do ambiente que rodeia as pessoas e abrange condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho. São condições administrativas e decididas pela a empresa exemplos: Salário, Benefícios Sociais, Tipo de chefia e supervisão, Condições Físicas e Ambientais, as políticas e Diretrizes da empresa, Regulamentos internos e o clima entre a empresa e as pessoas. Fatores Motivacionais: faz parte do que está relacionado com o conteúdo do cargo e natureza das tarefas que as pessoas…

parte do ambiente que rodeia as pessoas e abrange condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho. São condições administrativas e decididas pela a empresa exemplos: Salário, Benefícios Sociais, Tipo de chefia e supervisão, Condições Físicas e Ambientais, as políticas e Diretrizes da empresa, Regulamentos internos e o clima entre a empresa e as pessoas. Fatores Motivacionais: faz parte do que está relacionado com o conteúdo do cargo e natureza das tarefas que as pessoas…

parte do ambiente que rodeia as pessoas e abrange condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho. São condições administrativas e decididas pela a empresa exemplos: Salário, Benefícios Sociais, Tipo de chefia e supervisão, Condições Físicas e Ambientais, as políticas e Diretrizes da empresa, Regulamentos internos e o clima entre a empresa e as pessoas. Fatores Motivacionais: faz parte do que está relacionado com o conteúdo do cargo e natureza das tarefas que as pessoas…

parte do ambiente que rodeia as pessoas e abrange condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho. São condições administrativas e decididas pela a empresa exemplos: Salário, Benefícios Sociais, Tipo de chefia e supervisão, Condições Físicas e Ambientais, as políticas e Diretrizes da empresa, Regulamentos internos e o clima entre a empresa e as pessoas. Fatores Motivacionais: faz parte do que está relacionado com o conteúdo do cargo e natureza das tarefas que as pessoas…

como principal objetivo. São predominantemente desenvolvidas em ambiente acadêmico. As pesquisas aplicadas visam a obtenção de respostas práticas de marketing no processo de decisão da empresa. São predominantemente desenvolvidas em ambiente empresarial, por agências de pesquisa contratadas ou pelas próprias empresas. Visa ganhar conhecimento para ajudar na solução de problemas práticos. Exemplos de questões que diferenciam pesquisa básicas e aplicadas de MKT: Pesquisas Básicas de MKT:

recursos naturais e de sua responsabilidade com relação ao futuro da saúde do planeta. Foram aplicados 259 questionários domiciliares, os questionários foram respondidos por jovens entre 18 e 25 anos, residentes em 9 regiões metropolitanas”. Resposta Selecionada: b. I, III e V Resposta Correta: b. I, III e V 3) A observação teve sua origem nas ciências exatas e como técnica de coleta de dados se desenvolveu, rapidamente, nas ciências sociais, inicialmente atendendo aos…

parte do ambiente que rodeia as pessoas e abrange condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho. São condições administrativas e decididas pela a empresa exemplos: Salário, Benefícios Sociais, Tipo de chefia e supervisão, Condições Físicas e Ambientais, as políticas e Diretrizes da empresa, Regulamentos internos e o clima entre a empresa e as pessoas. Fatores Motivacionais: faz parte do que está relacionado com o conteúdo do cargo e natureza das tarefas que as pessoas…

Sumário 1.0 Técnicas de levantamento de dados.....................................................................2 1.1Técnicas de observação pessoal...............................................................................2 1.2Questionário...............................................................................................................2 1.2.1 Vantagens..............................................................................................................4 1.2.2…