Questionario De Avaliaçao De Desempenho Para Secretaria

construção de significados partilhados pelo conjunto de pessoas pertencentes a um mesmo grupo social. Para a efetivação deste estudo, foi realizada uma pesquisa de campo, de natureza quantitativa, com aplicação de 100 questionários aos funcionários da prefeitura, no ano de 2008. O questionário permitiu classificar a cultura organizacional em quatro tipos: grupal, inovativa, racional e hierárquica, conforme a Tipologia Cultural de Quinn. Os resultados do estudo mostram que há…

A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO ESCOLAR NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL O PLANEJAMENTO DAS AVALIAÇÕES Sônia Aparecida Guillande da Silva A avaliação são informações que ajudam tanto o aluno quanto o professor, verificando como anda o desenvolvimento de ambos. O professor precisa conhecer bem a dificuldade de cada aluno para poder ajudar no seu desenvolvimento, ele precisa respeitar o conhecimento que o aluno trás do seu cotidiano. Segundo, Turra (1996, p. 307), antes de se avaliar é…

condições da qualidade da educação, no sentido de contribuir para discussão sobre as concepções e os conceitos da qualidade na escola pública. O texto apresenta um estudo sobre a qualidade educacional baseado em pesquisas a órgãos ligados ao MEC e as secretarias de educação que produzem estatísticas sobre o sistema de ensino por meio de levantamento de aspectos da realidade educacional. A implantação de um sistema de qualidade na educação é um tema em constante atualização por ser um…

2. Atividades programadas (leitura, colóquios, seminários, etc.) No período que integra este relatório estão sendo realizadas entrevistas com os agentes envolvidos a pesquisa a finalização do questionário destinado aos professores do Estado, bem como a produção do material didático para avaliação a partir de leituras e analises de referências bibliográficas sobre ensino de Geografia, Cartografia Tátil e formação de professores principalmente. Além disso, o estudo dos cadernos do aluno, em

5. PÚBLICO ALVO - Pescadores de Governador Valadares? 6. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS, CONDUÇÃO, INDICADORES DE PROGRESSO E FORMA DE AVALIAÇÃO. Segundo Gronlund (1975), a avaliação é um processo sistemático, contínuo e integral para determinar a extensão que os objetivos do projeto estão sendo alcançados. Neste sentido, alguns tipos de avaliação serão aplicados nos participantes das atividades, tais como.......................... A relação de atividades, sua condução, os indicadores de

209,00 / US$ 32.958,29; 2.7 Faturamento mensal: 2.8 Número de empregados: 07 2.9 Portfólio de produtos: - Consultoria em RH: Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de desempenho; Pesquisa de clima organizacional; Elaboração de plano de cargos e salários; Liderança e motivação; Avaliação psicológica e de perfil. 2.10 Localização: Av. Barão de Studart nº 2640 Sala 1007/1008 (aluguel R$ 1.100,00); 2.11 Apresentações da Missão, Visão e Valores da Empresa:…

SED SECRETARIA DE EDUCAÇÃO Coordenadoria de Políticas Inclusivas FL.01 PROJETO DE EXTENSÃO 1- Identificação da Unidade Escolar: Nome: Escola Municipal Endereço: Rua: Goiás Bairro: Vila Célia Município: Campo Grande Telefone: Estado: Mato Grosso do Sul CEP: 79020-101 Equipe Pedagógica: Maria de Lourdes Silva (Direção) Dirce Pereira (Vice-Diretora) Claudia Pedraza (Coordenação) 2- Identificação do Projeto: Título: Natureza: Curso de…

1 1 GERENTE CONTÁBIL 1 1 GERENTE DE RH 2 2 ASSESSOR JURÍDICO 1 1 AUDITOR INTERNO 1 1 ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS 6 6 ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 6 5 ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 6 6 TESOUREIRO 2 1 SECRETÁRIA 1 1 SUPERVISOR DE VENDAS 3 3 SUPERVISOR DE SERVIÇOS GERAIS 1 1 RECEPCIONISTA 1 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5 4 AUXILIAR DE CONTABILIDADE 5 4 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE VENDAS 5 4 VENDEDOR 4 4 ALMOXARIFE 3 3…

3.1 Dados Gerais 5 3.2 Estrutura 5 3.3 Plano de Trabalho 6 3.3.1 Plano de Trabalho da Direção 6 3.3.2 Plano de Trabalho da Coordenação 7 3.3.3 Plano de Trabalho dos Professores 9 3.3.4 Plano de Trabalho do Administrativo/secretária 10 3.3.5 Plano de Trabalho dos Serviços Gerais 10 3.3.6 Recrutamento e Seleção 11 4 - CONCLUSÃO 12 1 - INTRODUÇÃO A educação infantil tem se expandido nos últimos tempos, a sociedade esta mais consciente sobre

suma importância para a adoção de iniciativas que a gestão pode lançar mão para influenciar positivamente a cultura organizacional. A presente pesquisa surge como uma oportunidade para a compreensão destes fatores motivacionais, no âmbito da Secretaria de Administração (SA) do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE). No primeiro capítulo, estão elencados os pressupostos básicos de planejamento do projeto da pesquisa: seu objeto, objetivos, problematização e condições…