Questionario Das Nrs

................... 48 7. Considerações Finais ............................................................................. 52 Referências................................................................................................ 55 Anexo A – NR 17 ........................................................................................ 58 Anexo B – Roteiro para elaboração de análise de posto de trabalho ............ 68 10 1. INTRODUÇÃO Contextualização A Análise…

................... 48 7. Considerações Finais ............................................................................. 52 Referências................................................................................................ 55 Anexo A – NR 17 ........................................................................................ 58 Anexo B – Roteiro para elaboração de análise de posto de trabalho ............ 68 10 1. INTRODUÇÃO Contextualização A Análise…

responsabilidade social: aos funcionários, programas de recolocação profissional, com reintegração ao mercado de trabalho, apoio psicológico e médico; e replanejamento de atividades de prestadores de serviço, com análise de novos clientes e mercados. QUESTIONÁRIO 01. 1-TENDO O RH UM CARATER MULTIVARIADO, QUAL SUA ÁREA DE ATUAÇÃO? R- PSICOLOGIA INDUTRIAL E ORGANIZACIONAL / SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL / DIREITO TRABALHISTA / MEDICINA DO TRABALHO / ENGENHARIA / ENGENHARIA INDUSTRIAL, DE…

Cristal GNV LTDA. 1.2 – CNAE ( Classificação Nacional de Atividades Econômicas) O CNAE é o 47.31-8 – Comércio Varejista de Combustíveis para Veículos Automotores. 1.3 – Grau De Risco De acordo com a NR-4 o Grau de Risco da Empresa é 3 (três). 1.4 – Grupo de Risco De Acordo com a NR-5 e o CNAE o Grupo de Risco da Empresa é o C-22. 1.5 – Número de Funcionários O Número total de funcionários da empresa é 102 (Cento e dois). 1.6 – Localização

social: Nome do responsável pela obra: Endereço da obra: CNPJ: CEI: CNAE: GRAU DE RISCO: Nome do responsável pelo preenchimento deste questionário: Efetivo da empresa: Tipo de obra: Efetivo de subcontratado: Fase da obra: Efetivo no canteiro: Data de início da obra: Efetivo máximo previsto: Data prevista para conclusão: Este questionário foi elaborado de forma tripartite (governo, empregadores e empregados) e contém requisitos mínimos a serem cumpridos nos…

identificar os riscos e doenças ocupacionais a que estão expostos às lavadeiras que frequentam uma determinada lavanderia localizada no bairro do Alto Branco na cidade de Campina Grande – PB. Devido a isso, foi elaborado, desenvolvido e aplicado um questionário, buscando identificar os riscos e doenças ocupacionais, bem como avaliar as condições de trabalho das mesmas. Após concluirmos a pesquisa, podemos identificar algumas queixas em relação ao ambiente de trabalho como também alguns…

iluminância, ruído e temperatura, além da postura dos funcionários. Outras aplicações advindas da natureza do trabalho como movimentos repetitivos, fadiga visual, monotonia, estresse e jornadas de trabalho foram avaliadas por meio de questionários. Elaborou-se um questionário com questões relacionadas à satisfação dos usuários, quanto ao mobiliário atual. Avaliou-se a conformidade ergonômica dos mobiliários, com base nas NBR 13965:1997 e NBR 13962:2002. A obtenção dos níveis…

Respostas Questionário 1- O que deverá ser indicado em local visível nos equipamentos dos locais de trabalho? R: (NR-11) 11.1.3.2 - Em todo o equipamento será indicado, em lugar visível, a carga máxima de trabalho permitida. 2- Quais os requisitos para os operadores de máquinas com força motriz própria? R: (NR-11) 11.1.5 - Nos equipamentos de transporte, com força motriz própria, o operador deverá receber treinamento específico, dado pela empresa, que o habilitará nessa função. …

responsabilidade social: aos funcionários, programas de recolocação profissional, com reintegração ao mercado de trabalho, apoio psicológico e médico; e replanejamento de atividades de prestadores de serviço, com análise de novos clientes e mercados. QUESTIONÁRIO 01. 1-TENDO O RH UM CARATER MULTIVARIADO, QUAL SUA ÁREA DE ATUAÇÃO? R- PSICOLOGIA INDUTRIAL E ORGANIZACIONAL / SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL / DIREITO TRABALHISTA / MEDICINA DO TRABALHO / ENGENHARIA / ENGENHARIA INDUSTRIAL, DE…

eleição entre os trabalhadores portuários. Foram feitas visitas durante o estágio identificando os aspectos ambientais destes trabalhadores, através de questionários na área de trabalho e pesquisa científica de vários autores, visando buscar conscientização desta classe trabalhadora. Palavras - chave: estiva. Fatores de riscos. Aplicação da NR 29. 2. ELEMENTOS TEXTUAIS 2.1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade contribuir com a identificação do equipamento portuário…