Questionario Das Atividades Direito Empresarial

empregada doméstica. A multiplicidade de tarefas desempenhadas por um único individuo, o obriga a priorizar suas ações diárias, não sobrando tempo para realizar as atividades domesticas. Com as mulheres cada vez mais presentes no mercado de trabalho a terceirização deste serviço, vem sendo a solução deste problema. No meio empresarial, a terceirização do serviço de limpeza, é vista como uma forma de contenção de despesas. Uma vez que na maioria dos casos não há necessidade de se ter um…

ivsobrinho@ig.com.br Administração com Resumo Este artigo tem como objetivo ressaltar a importância da Ética na Internet com uma abordagem sobre o uso indevido de e-mail corporativo. Apresenta resultados da pesquisa realizada, através de um questionário aplicado, com os responsáveis pelo setor da Tecnologia da Informação em duas empresas do Estado de São Paulo. Após verificar várias abordagens feitas pelos autores pesquisados e analisar os resultados da pesquisa, revela que a…

Processamento Técnico do SBD/FEA/USP Certificação e sustentabilidade ambiental : uma análise crítica / organização Jacques Marcovitch. – São Paulo, 2012. 148 p. Trabalhos de conclusão da disciplina EAD-5953 – Estratégias Empresariais e Mudanças Climáticas, oferecida pelo Departamento de Administração da FEA-USP, primeiro semestre de 2012. Bibliografia. 1. Sustentabilidade 2. Certificação ambiental 3. Desenvolvimento sustentável 4. Gestão…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CAMPO GRANDE/MS CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA DA CONTABILIDADE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS NOVEMBRO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CAMPO GRANDE/MS CIÊNCIAS CONTÁBEIS ÁTILA RARSIMM DE BARROS RA 5199572849 ELIANE RODRIGUES DE SALLES RA 6059010018 ERICA DE DEUS SILVA RA 5958281627 FABIANA BARRETO DA SILVA RA 6059008910 GABRIEL RACHEL RAMIRES ORTIZ RA 5945240780

UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Lygia Amadi da Silva Pinto RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: uma reflexão sobre os indicadores de desempenho Taubaté SP 2006 UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Lygia Amadi da Silva Pinto RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: uma reflexão sobre os indicadores de desempenho Dissertação apresentada para a obtenção do Título de Mestre pelo Curso de Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração…

Adriana Sartório Ricco2 Resumo Este artigo teve como objetivo identificar como são desenvolvidas as habilidades dos deficientes nos programas de treinamento e desenvolvimento empresariais. Como metodologia foi utilizada pesquisa de natureza descritiva, cujos instrumentos para coleta de dados deram-se através de questionários dirigidos aos treinandos em fase de capacitação para a entrada na empresa investigada neste estudo de caso, bem como entrevista semi-estruturada dirigida ao gestor…

ou operacional? Não A empresa possui um regulamento interno documentado (escrito e disponível para todos)? Sim Todos os funcionários têm seus deveres, direitos, tarefas e responsabilidades bem definidos? Isso está formalizado por um documento de descrição de cargos e tarefas? Sim. Está. 3. OS FLUXOS (SEQUÊNCIA) DOS TRABALHOS E ATIVIDADES QUE CADA DEPARTAMENTO, SETOR OU FUNCIONÁRIO DEVE REALIZAR SÃO MAPEADOS E DESCRITOS POR MEIO DE ALGUM DOCUMENTO? 3.1 Na empresa existe algum…

............16 SUMÁRIO EXECUTIVO O presente trabalho tem como objetivo analisar e avaliar, através dos critérios do Modelo de Excelência de Gestão – MEG, as práticas de gestão empresarial no departamento administrativo da empresa Help Emergências Médicas localizada na cidade de Florianópolis, SC. Neste sentido, o primeiro capítulo apresenta a empresa Help e faz uma breve contextualização desta no mercado, para logo em…

Muitas empresas têm se preocupado em divulgar os seus valores e até, mais recentemente, várias empresas estão adotando um código de ética interno para nortear as práticas na organização. Diante da ambigüidade e da crescente complexidade das práticas empresariais contemporâneas – fruto das novas exigências de eficiência, inovação e competitividade, a reflexão ética serve de base para que se tenha coesão organizacional. Afinal, dilemas e incertezas aparecem de forma incessante e prever…

DOS NÚMEROS PARA A GESTÃO EMPRESARIAL 10 4. A IMPORTÂNCIA DA ADAPTAÇÃO DAS ORGANIZAÇOES AO AMBIENTE–DESAFIOS ATUAIS EM RELAÇÃO AO PERFIL PROFISSIONAL, ÉTICA, SUSTENTABILIDADE E TECNOLOGIA 12 5. APLICAÇÃO DAS TEORIAS ORGANIZACIONAIS: o caso da empresa Contibem 14 5.1 Apresentação da empresa estudada 14 5.1.1 História da empresa 14 5.2 Uso dos números na gestão empresarial 16 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 REFERÊNCIAS 18 ANEXO A - Questionário Contibem 20 ANEXO B – Questionário através da…