Questionario Da Goodyear

..................43 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................44 REFERÊNCIAS.................................................................................................46 ANEXO A – QUESTIONÁRIO DA ENTREVISTA ........................................48 INTRODUÇÃO Com a abertura da economia brasileira, a partir de 1990, as empresas engajaram-se num movimento rápido de conquista de padrões internacionais de…

cargo é selecionado e entrevistado de forma extensiva.  Método de entrevista de grupo: é similar ao método de entrevista individual, só que alguns ocupantes do cargo são entrevistados simultaneamente.  Método de questionário estruturado: os trabalhadores recebem um questionário projetado especificamente, em que devem conferir ou avaliar itens que desempenham em seu cargo  Método de conferência técnica: usa supervisores com amplos conhecimentos dos cargos.  Método diário:…

procedimentos metodológicos utilizados para a realização da pesquisa e está dividido em: metodologia da pesquisa, técnicas de coletas de dados e tipos de abordagem. O capítulo aponta a descrição e análise dos dados da pesquisa, onde foi utilizado um questionário aos funcionários da empresa que mostra uma visão dos mesmos quanto ao tema. Possibilitando sugestões para melhora do processo de recrutamento, seleção e socialização. Finalizando o trabalho com a conclusão da pesquisa, que é…

empregados através de indicadores empresariais selecionados com critérios da abordagem biopsicossocial. O método de pesquisa foi estudo de campo, com o modelo de variáveis dependentes e independentes. Os dados foram coletados em 26 empresas e 446 questionários, na Região de São Paulo. Os resultados demonstram inicialmente comparações através de análise exploratória entre gerência de recursos humanos e empregados. A seguir, levantaram-se fatores de satisfação dos empregados, quais…

empregados através de indicadores empresariais selecionados com critérios da abordagem biopsicossocial. O método de pesquisa foi estudo de campo, com o modelo de variáveis dependentes e independentes. Os dados foram coletados em 26 empresas e 446 questionários, na Região de São Paulo. Os resultados demonstram inicialmente comparações através de análise exploratória entre gerência de recursos humanos e empregados. A seguir, levantaram-se fatores de satisfação dos empregados, quais…

pesquisa apresentada neste artigo teve como objetivo identificar se e como as carreiras sem fronteiras se manifestam na gestão pessoal da transição profissional desses trabalhadores. O procedimento metodológico foi o quantitativo, aplicando-se um questionário fechado a uma amostra aleatória proporcional, estratificada em dois grupos: os que permaneceram trabalhando na instituição após a privatização, e os que foram desligados voluntariamente em 2001. A suposição, levantada na hipótese 3,…

(arranjo físico). Prof. Felipe Araújo Calarge CURSO TÉCNICO CONCOMITANTE/SEQUENCIAL - GESTÃO DA QUALIDADE 54 27 FERRAMENTAS TRADICIONAIS DA QUALIDADE  DIAGRAMA CAUSA-EFEITO (FONTE: CTVM - CENTRO DE TREINAMENTO DE VENDAS E MARKETING, GOODYEAR, 2004) D ia g r a m a d e C A U S A e E F E IT O - F o l g a r o la m e n to s - F o l g a d e e m b u c h a m e n to F o o t p r in t e m s e r v iç o E s tr a d a s - C arg a - B u ra co s - F o l g a n o s p iv…

estudos e experimentos, obtenção de dados e consequente organização, resumo, apresentação, análise, interpretação e elaboração de conclusões baseadas nos dados são as observações coletadas (por exemplo, medidas, sexo, respostas de um questionário, etc).  População: é a coleção completa de TODOS os elementos a serem estudados.  Amostra: é um SUBCONJUNTO de membros selecionados de uma população. ESTATÍSTICA DESCRITIVA 3 2 CONCEITOS BÁSICOS CONCEITOS BÁSICOS…

consigam o “visto”, outorgado por seus Stakeholders, no passaporte da Sustentabilidade. 06 Todavia, um fato ocorrido nesta edição da Pesquisa Código de Ética nos chamou a atenção: o número reduzido de empresas que se dispuseram a responder ao questionário (eletrônico) que pretendia começar a revelar um “Raio-X” da Gestão da Ética. Não conseguimos avaliar se esta baixíssima participação se deu pela falta de interesse que este tema ainda tem no meio empresarial nacional ou se as…

83 População e Amostra de professores das IES´s pesquisadas............................... 99 TABELA 7 Consistência interna da escala de QVT.............................................................. 101 TABELA 8 Percentagem de devolução do questionário de pesquisa por IES...................... 103 TABELA 9 TABELA 1 TABELA 4 TABELA 5 TABELA 6 LISTA DE QUADROS Evolução do Conceito de QVT............................................................................ 34 QUADRO 1…