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Recursos Humano na Universidade Paulista – Unip Interativa. A empresa escolhida para aplicar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários foi o Hospital São Marcos na cidade de Morro Agudo, justamente por ser tratar de uma entidade que lida com pessoas diariamente, já que este é o foco das disciplinas estudadas, colaborando para o bom desempenho das atividades prestadas. Palavras chave: Projeto Integrado Multidisciplinar, UNIP Interativa, Gestão de Recursos Humanos. ABSTRACT This work was given the V Multidisciplinary Integrated Project with the aim of highlighting the knowledge learned in the 5th bimesters Course in Human Resource Management Universidade Paulista - Interactive Pvt. The company chosen to apply the acquired knowledge in the disciplines Performance Evaluation, Mathematical Finance and Administration and Salary was St. Mark's Hospital in the city of Morro Agudo, precisely because it is an organization that deals with people on a daily basis, since this is the focus of the subjects studied, contributing to the good performance of the activities provided. Keywords: Integrated Multidisciplinary Design, Interactive UNIP, Human Resource Management. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 05 1.1 Identificação 05 1.2 Histórico 05 1.3 Organograma 06 2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 08 3. MATEMÁTICA FINANCEIRA 11 4.…

Resumo Através de estudos pode-se fundamentar a real importância das relações humanas nas empresas. Esta relação tem impacto direto no desempenho individual, entre colegas, administradores e consequentemente nos lucros. A teoria das relações nos ajuda a entender e aplicar de maneira diferenciada a importância e a valorização das pessoas. Será apresentado neste trabalho o desenvolvimento de pessoas, contabilidade e estatística, elementos de importância fundamentais para qualquer…

Recursos Humano na Universidade Paulista – Unip Interativa. A empresa escolhida para aplicar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários foi o Hospital São Marcos na cidade de Morro Agudo, justamente por ser tratar de uma entidade que lida com pessoas diariamente, já que este é o foco das disciplinas estudadas, colaborando para o bom desempenho das atividades prestadas. Palavras chave: Projeto…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS UNIP Interativa – 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS Gestão da Tecnologia da Informação 3º Semestre UNIP Interativa –2011 RESUMO O projeto tem como finalidade incrementar e otimizar a utilização da Tecnologia da Informação em diferentes projetos, buscando sempre integridade…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos LIMER STAMP ESTAMPARIA FERRAMENTARIA E USINAGEM LTDA Limeira/ SP 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos LIMER STAMP ESTAMPARIA FERRAMENTARIA E USINAGEM LTDA …

sistema já sabe informar que por exemplo : Uma barra de ferro com diâmetro de 10 cm de diâmetro com 3 metros de comprimento, será capaz de produzir 400 pecas de nome MIC00001, mesmo considerando o gasto do material possível perda de material, O sistema informa o valor unitário, quantidade em estoque etc., facilitando o atendimento junto ao departamento de venda. 2.3. Estrutura organizacional vigente na área de Tecnologia da Informação. A MECANICA INDUSTRIAL CENTRO,…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ANTONIO PEREIRA DOS SANTOS FILHO Projeto Integrado Multidisciplinar - III Gestão de Recursos Humanos Petrobrás Brasília – DF 2012 ANTONIO PEREIRA DOS SANTOS FILHO RA: 1224573 Projeto Integrado Multidisciplinar - III Gestão de Recursos Humanos Petrobrás Trabalho para obtenção do título de graduação de Tecnologia em Gestão de…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMBRAPA São Paulo 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMBRAPA Nome: Curso: Gestão em Recursos Humanos São Paulo 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de…

Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP RESUMO Este trabalho tem por objetivo abordar o desenvolvimento de recursos humanos (RH) de uma empresa e seu funcionamento. Considera-se também como é feita a contabilidade da empresa, a análise do balancete de verificação e a análise estatística do anuário dos funcionários fazendo uma comparação tanto dos funcionários ativos…

UNIP INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Isaura Mariane Cavalcante Coqueiro RA- 1316297 Marcela Roberta Oliveira RA-1026597 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III: Lojas Renata S.A. BRASÍLIA 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III: Lojas Renata S.A. Isaura Mariane Cavalcante Coqueiro RA- 1316297 Marcela Roberta Oliveira RA-1026597 Projeto…