Questionario Consultoria 2011

(PREFEITURA DE ITAQUAQUECETUBA, 2011). Itaquaquecetuba é servida pela linha Safira da CPTM, cujas estações são: Aracaré, Manoel Feio e Itaquaquecetuba. Também pela Rodovia Ayrton Senna, Estrada de Santa Isabel, Estrada Suzano – Dutra, Rodovia Henrique Eroles e Rodovia Governador Mário Covas. Itaquaquecetuba tem um índice de alfabetização de 95%. Possui também uma FATEC uma Universidade Privada e Duas Faculdades com curso a distancia. (PREFEITURA DE ITAQUAQUECETUBA, 2011).…

Seguro de vida em grupo / Auxílio Funeral; Convênio Farmácia e Convênio Ótico. Situação atual da Empresa Procurando resolver os problemas de gestão e melhoria dos processos a fim de otimização dos resultados, o grupo contratou sua empresa de consultoria (Gestão Empresarial; Gestão da Produtividade e Qualidade e Assessoria Ambiental). Passo 01 “Modelo de Excelência da Gestão” 1. O que pode ser utilizado na INOXEL? O Modelo de Excelência da Gestão é…

Orientador: Maria Alice Ferruccio Rainho Curso: Engenharia de Produção. O presente trabalho tem como objetivo apresentar um plano de negócios para uma empresa de consultoria e cursos voltados para o setor de economia criativa. Esse plano de negócios foi construído a partir da ausência de uma empresa especializada nesse setor para consultoria e também para cursos. Além disso, procurou-se aplicar as disciplinas do curso de Engenharia de Produção sempre que conveniente.…

reduzir custos. Este trabalho apresenta um estudo de múltiplos casos, para a comparação das práticas realizadas pelas empresas. Assim, após uma revisão bibliográfica sobre os programas de qualidade e também sobre o SGI, foi elaborado e aplicado um questionário específico em duas empresas para a obtenção de dados. As empresas pesquisadas são do setor metalúrgico e automotivo. Os resultados obtidos pelas empresas com a adoção do SGI possibilitaram a obtenção de ganhos financeiros,…

como produto referente ao contrato n.° PECL 10/23-08. ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ___________________________________ Geara & Guedes Coaching e Consultoria Organizacional. Rua Pres. Wenceslau, 114 - São José dos Campos - SP. Fone: (12) 3018-7087 – Fax: (12) 3923-8467. Cel: (12) 8111-2034 ou (11) 8313-1278. E-mail: atendimento@ggco.com.br :: www.ggco.com.br :: 1 Sumário 1.…

mercado 13 5.2 Crescimento da produtividade 13 5.3 Satisfação do cliente 13 5.4 Desempenho dos funcionários 13 5.5 Lucratividade 13 6. Lucro líquido a ser distribuído 14 7. Distribuição 15 8. Formulário para avaliação de desempenho 16 9. Questionário para medir satisfação do cliente 17 10. Procedimentos 18 9.1 Comissão de representantes 18 9.2 Periodicidade de pagamento, regras, indicadores e período de acordo 18 9.3 O acordo 18 Conclusão 19 Anexo I 20 INTRODUÇÃO …

entre as espécies, tendo como principio uma cartilha de informações aos que trabalham na área, ou até mesmo o proprietário alimentandoos com conhecimento. 3 Materiais e métodos Foi feita uma pesquisa em clínicas veterinárias através de um questionário elaborado em sala de aula com a orientação do professor Luiz Sá, para avaliarmos o número de casos, conhecimento sobre o assunto, diagnóstico, tratamentos, diferença da doença entre as espécies, etc. Também elaborado uma cartilha…

desenvolvimento organizacional, cargo administrativo, assessoria, analise de cargos/salários, aconselhamento psicológico, diagnóstico situacional, supervisão de estágios acadêmicos, orientação/treinamento para profissionais, psicodiagnóstico e consultoria”. (Wandick, 2011, p.02) 5 Os psicólogos atuam nas mais variadas atividades, não pode ser apenas um aplicador de técnicas, mas sim, compreender o indivíduo como ser social em constante interação com o meio. O psicólogo deve ser um…

pesquisa Natal 2011 Mariana Regalado Rocha George Sá Fernandes Valdiria Maria Bezerra AS CONTRIBUIÇÕES DA PESQUISA DE “CARACTERIZAÇÃO E DIMENSIONAMENTO DO TURISMO INTERNACIONAL DO BRASIL” Projeto de pesquisa apresentado na disciplina Metodologia da Pesquisa Aplicada ao Turismo, como requisito para avaliação na unidade. Professor: Mauro L.Alexandre, D.S.C Natal 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO

pessoal e profissional para líder e liderados. Abordaram-se assuntos intrinsicamente relacionados à motivação dos funcionários, ao estilo de liderança,e relacionamento. A metodologia utilizada foi quantitativa qualitativa e exploratória com uso de questionários para coleta de informações na forma de entrevista aberta para o gestor e perguntas fechadas para os colaboradores. Após a tabulação e análise dos resultados obtidos, constatou-se que os colaboradores em maioria veem o líder como…